激励原则相关论文
人力资源管理作为企业管理体系中的重要构成，其对提升人力资源的合理配置等发挥着重要作用。而为了挖掘人力资源的管理效能，发挥出人......
现如今,企业之间的竞争随着市场经济的发展变得愈发激烈,人才俨然成为企业拥有良好市场竞争力的重要因素。创新型企业作为国民经济......
管理要监督与激励并重,这两种方法缺一不可。十八届六中全会提出：“干部是党的宝贵财富,必须既严格教育、严格管理、严格监督,又在......
销售是目前市场上极其重要的一个岗位,各行各业均离不开销售人员,如何调动销售人员的工作积极性,成为了企业所需要注重的重要内容......
随着社会经济的发展,市场竞争越发激烈,在企业的竞争当中,人力资源是其中非常很重要的战略资源,企业之间的竞争归根究底是人才之间......
资源分配中引导下级汇报真实信息的激励策略石永恒（北京航空航天大学管理学院，１０００８３）ＩｎｃｅｎｔｉｖｅＳｔｒａｔｅｇｉｅｓｆｏｒＴｒｕｅＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｉｎＲｅｓｏｕｒｃｅＡｌｌｏｃａｔｉｏｎＳｈｉＹｏｎｇｈｅｎｇ（ＳｃｈｏｏｌｏｆＭａｎａ...
Incentive Strategy for Guide the Subordinate ......
本文从分析情感管理的内涵入手,分析了图书馆馆员情感管理与刚性管理的不同,并对高职院校实施馆员情感管理提出了一些具体措施。
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主管要做好管理工作,须有部属同心协力地配合主管的领导。而主管要有效领导部属,必须根据部属的需求,并适时给予激励。
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各级领导干部都要学习一些心理学，认识人的心理活动的特征和规律，研究职工有些什么需要，他们行为的动机是什么，探讨职工行为的内部原因......
人力资源是现代组织的战略性资源,也是组织发展最关键的因素,而激励机制则是HR管理的重要手段,建立一套科学有效的激励机制直接关......
物质激励是激励的主要模式,也是目前我国企业内部使用的非常普遍的一种激励模式。薪酬激励又是物质激励的一种主要形式。遵循一定......
人本原理对图书馆人才管理的启示徐春燕王瑞珍人才是立业之本。图书馆人才管理与图书馆事业的兴衰息息相关。因此，有必要对图书馆管......
帮帮助学生在钢琴学习上实现成功、体验成功,从已有的成功中获得激励,从而增强钢琴学习的动机、热隋和信心,并主动不断地去争取新......
所谓读者参与图书馆工作人员考评 ,是指以读者评价为主 ,与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作......
2010年冬,塔里木油田塔中作业区工艺安全室开始探索确保公平性的绩效考核办法和细则,考核与激励原则是多劳多得,比贡献,比质量。在......
本文把“奖勤罚懒”定义为上线原则,把“罚懒”定义为底线原则,并且通过分析两种原则在经营管理中的内在冲突机理,提出了相应的解......
音乐教学有利于推进小学生素质教育,让小学生在音乐教学中培养自身的思想和个人情操。但是在音乐教学中许多音乐老师并没有针对小......
本文总结了高职类学生成长中存在的一些问题,指出激励的必要性,提出激励要按照“系统性与个体差异相结合、以动机为基础、强调目标......
在小学音乐教学的过程中,根据小学生的学习特点,音乐教师经常性的会采用激励性的原则以提高小学音乐课堂的教学效率。本文拟从这一......
在图书馆工作中巧妙地应用多种激励手段,可调动馆员的积极性,最大限度地发挥馆员的潜能,增强图书馆队伍的生机和活力,有效完成工作......
文章阐述了“以人为本”的内涵,坚持“以人为本”对图书馆管理的重要性,进而对在图书馆管理中贯彻“以人为本”提出了建议,主要认......
定向耦合器是四端口网络,直接设计十分困难。本文采用同步分支线定向耦合器的分解设计方法。文中首先分析了定向耦合器的传输特性,......
介绍了矿业公司采矿场开展劳动竞赛的几点作法及所取得的效果,说明开展劳动竞赛,可极大地调动职工积极性,提升劳动生产力。
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在全面从严治党的背景下,把"组织激励"理论运用到党的治理实践中,明确党内激励原则,完善党内激励制度,厘清激励边界,增益激励效度,......
激励机制在事业单位人力资源管理中的存在目的是实现资源的高效利用,以收获良好的效益,促进事业单位的长远发展。
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统一战线智库人员的激励问题已经成为社会关注的焦点,为了发挥激励机制的作用,充分发挥工作人员的积极性和主动性,本文首先说明了......
摘 要：高职高专学生干部的管理工作十分重要。本文主要探讨了高职高专学生干部的激励机制。首先从其原则谈起，然后重点从内部、外部......
【摘要】汉字凝聚着中华民族的智慧，承载着传统文化的传播与发展。在目前民族复兴背景下，汉字的作用尤其需要进一步强化。因此，我们需......
当今社会越来越重视人的个性发展与创造,以人为本的管理理论对于图书馆的发展起到至关重要的作用,因此图书馆的人本管理应该是每个......
小学音乐教学在传统教育并不被重视,一直处于可有可无的位置.但自我国教育改革不断深入发展,小学音乐也愈发受到人们重视,小学音乐......
小学数学的课程标准中强调,在教育教学中应该注重激励学生,培养学生学习的自信心,帮助学生建立学习数学的自信,突出学生在课堂上的......
时代发展与科学进步使得我国人力资源在发展过程中作用得以进一步的凸显,人力资源的发展需要与现实的激励原则进行有效的结合,进而......
人才是企业创新的主体,也是创新能力的源泉,更是创新型企业的核心。随着我国经济的快速发展,经济整体水平也进入了一个全新的阶段......
随着社会经济的不断深入,市场竞争逐渐增加,企业要想顺应时代发展,就要获取更广阔的市场空间,因此企业需要加强销售能力,建设现代......
在现代企业之间的诸多竞争中,最根本的就是人才竞争。人才是企业兴衰的关键所在,影响和决定着市场经济发展的速度,关系着社会主义......
作者从新疆四通前后的巨大变化亲自感受到处理好尊重人与严格管理关系的重要性,读后给人以启迪。尊重人,是四通文化的核心和精髓。......
著名经济学家厉以宁认为,更好地发挥人力资源要掌握以下三个原则:一是强制原则,即靠强制和压力摆脱人们固有的惰性。强制原则是最......
杨沛霆总编（以下简称杨）：中兴通讯，是中国四大通讯公司中首家上市公司，股票市场上成为高科技龙头股，市值已越百亿。据《证券时报》报道，在......
一、问题的提出伴随着1993年初我国自己的MBA的“出炉”，一批懂经营理论、又有一定的实践能力、懂外语、计算机和相关法律知识的专......
请老板们不要“利用”人才,也不要被庸才所“利用”,定睛细看,到底是什么人想走,什么人想留。
Please bosses do not “use” tal......
美国哈佛大学詹姆士曾经对人的行为的激励性进行系统研究,结果显示,在无激励的情况下,一个人的能力大约只发挥20一30%;如果采取适......
加入ＷＴＯ就像阿拉伯神话中的一句咒语 ,被无数国人念叨着。那么 ,芝麻开门之后我们将面临什么呢？获得发展机遇是肯定的 ,那么挑战呢？最大......
