绩效薪酬管理相关论文
公立医院具有公益性，在医疗改革背景下，如何解决患者“看病难、看病贵”等问题成为民生关注的重点。公立医院传统的薪酬管理模式以财......
软件企业维持其核心竞争力的关键在于人才的维护,人才是保障软件企业持续经营及更好更快发展的源动力。为软件企业创造价值的核心......
目的:在主诊医师负责制下,建立岗位价值评价体系,探索应用以资源为基础的相对价值比率体系(RBRVS)对主诊医师负责制下的临床科室工......
我国在不断地深化改革开放,对外开放,对内改革,因此,我国的各领域也在经历着改革.在社会发展的过程当中,国有企业的改革力度是最为......
伴随着电力行业的不断完善和改革的步伐的不断深入,电力企业在经营理念、管理手段获得了巨大丰富和提高,人力资源管理越来越完善.......
绩效薪酬管理是一种将薪酬与特定绩效目标相联系的薪资模式，是根据企业内个人或团队的业绩来支付其相应报酬的一种薪酬分配方式。尽......
我国的电力基础建设在世界范围内遥遥领先,尤其是在现代社会的飞速发展之下,电力发展的重要性自然不言而喻.而其中的人力资源绩效......
21世纪是一个高速发展的时代,传统的医院管理方式已经难以满足现代医院管理工作的需求.新时期为现代医院管理工作带来了越来越多的......
本文在分析企业人力资源绩效管理意义的同时,分析目前企业在管理工作中存在的问题,并针对这些问题,提出有效开展人力资源绩效管理......
国有企业绩效薪酬管理面临的困境包括职工激励效果较差、绩效薪酬体系本身不合理等多个问题,今后要深度解决这类问题.基于对从业素......
在企业的薪酬管理中,相关人员要想发挥出职工的积极性,在工作中就要注重公平原则,而组织公平理论在薪酬管理上能起到引导的作用,对......
现阶段,伴随着我国经济体制建设工作进入高速发展时期,我国企业在数量以及规模上均较以往存在着较大的改观。作为对企业员工存在激......
摘要：公平的分配原则，才能充分调动员工的热情，以合理的绩效薪酬肯定员工的价值，以此提升企业管理水平。随着组织公平理论的研究深入，学......
中小企业是我国经济体系的重要组成部分,它们与民众日常生活往往有着直接关联。但是中小企业往往价值偏低,在经营两到三年后往往就......
<正>这天傍晚,住总设计院信息中心主任王文军坐在电脑前,正网上填写当天的工作日志。只见他点击了几下鼠标,一眨眼工夫便完成了这......
精益生产作为一种现代生产管理方式,起源自日本丰田公司。经过多年的完善已经发展成为一套科学合理的生产管理体系。一直都受到理......
薪酬管理是企业内部人力资源管理的重要内容,完善薪酬管理制度,优化薪酬管理模式,可以充分调动员工的工作积极性,给更多的优秀人才......
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对于企业而言,最大的目标就是创造利润,实现可持续性发展。要实现这个目标,人力资源即是最关键的元素之一,实现人力资源管理效益的......
随着社会经济的不断发展,市场经济竞争变得越来越激烈,企业要想在市场竞争中占有一席之地,就要不断提升自身的竞争力。在企业的发......
在很多企业看来,销售人员的薪酬激励非提成奖金制莫属,并认为重奖之下必有勇夫,高提成必然带来高业绩。然而事实果真如此吗?销售提......
<正>在当前市场经济形势下,对企业的人力资源管理工作提出更严格的要求,绩效考核机制是现代企业运营和可持续发展的一种激励性机制......
<正> 一、绩效薪酬概述 企业怎样才能确保雇员在公平的基础上得到他们应得的薪酬呢?人力资源管理理论中由职位评估系统(PositionEv......
<正>薪酬是指劳动者因提供了劳动而获得的工资、奖金、津贴、养老金、房贴、住房公积会以及其他各种福利收入等经济性报酬。高校教......
运用现代组织绩效薪酬战略管理分析框架,以某沿海发达省会城市30所义务教育学校为样本,采取文本分析和访谈研究发现,目前学校层面......
本文对团队的定义进行了概括，探讨了基于团队导向的人力资源管理实务。团队在职能形成期要注重招聘与训练，采用软性技能甄选成员，组成......
自2009年深化医药卫生体制改革以来,国内公立医院的绩效薪酬管理制度发生了明显的变化。为深入研究我国县级公立医院改革试点中绩......
本文介绍了绩效薪酬管理的几点原则,并就小企业在绩效薪酬管理中存在的问题进行了简单阐述,同时给出了几点改善绩效薪酬管理问题的......
沿着个体-组织的线索探寻了绩效薪酬管理发展的脉络,系统概括了绩效薪酬管理团队化、风险化、长期化和战略化的发展趋势,最后集中......
在当前社会经济高速发展的大环境下,人力资源管理已经成为了企业发展的重要支柱,其中的绩效薪酬管理更是企业管理层关注的重中之重......
目前,我国基层医院绩效薪酬管理流程不健全,缺少信息化管理手段,没有体现出基层医院的特点。所以,我们应建立基层医院绩效薪酬管理......
据了解,新时代背景下农业科研事业单位实施的绩效薪酬管理制度,其实是从最初的计件工资制度演变而来的。只不过在农业科研事业单位......
