人力资源公司相关论文
从2008年金融危机以来，跨国大公司裁员的消息已经司空见惯，眼下，这样的状况也并未有所改善，宝洁、百事可乐、诺基亚、NEC、松下、美邮......
从山西省煤炭经济的特点、去产能职工安置工作的政策、实施效果方面展开研究,描述山西省煤炭行业职工安置的整体情况,分析山西省煤......
陈英这个月几乎没有睡过一天好觉，甚至在半夜都在想着找人谈话。 让作为人力资源经理的陈英颇感费心的是大老板做了指示：年底要......
“Adecco”这个名字是记者偶尔在采访时留意到的。当时,一位采访对象送了记者一些他的剪报,这是一个反映“新广州人”面貌的专题,......
扁平化体制给员工充分的发展空间，但对个人的要求高；官僚主义体制压制自由，但总有人来收拾场子，于是企业组织经常在自由与专制之间首鼠......
强劲的经济增长、宏伟的企业目标，以及数量有限的职业经理人和专业人才，这一系列因素使亚洲企业卷入了一场争夺高级人才的大战，从正在......
目前杭州500强企业以工业企业居多,相当部分企业是从事“两头在外”的制造业,已经不再适应经济社会发展的要求。需要按照党的十七......
自2009年第三季度以来,跨国公司和代表机构的流失现象出现了乐观的回转局面,流动指数呈平稳下降态势,至2010年第一季度,流动指数仍......
服务型企业,如何通过自身的创新来服务于创新型企业? 决胜软环境 在中国,创业者是最难的。 因为我们的社会条件......
企业家欲驾驭好企业的命运之舵，除了出主意、定方略、带队伍之外，还必须掌握好统御之道，其关键是在人力资源管理中点好将、用好兵。为......
上期报道里我们讨论了中国人爱跳槽，这期不如看看，你跳槽都挑对地方了没有？ 近期，全球领先的人力资源公司“怡安翰威特”与职业社交......
越来越多的猎头公司正向在校大学生挥手致意,如果你是一名在校大学生,你知道自己离猎头有多远吗?你知道如何进入猎头的视野,成为他......
“我们的世界变化太快，几年前和有用的东西，可能现在就没那么好用了。”比尔霍兰德（Bill Holland）说道；霍兰德著有《打开新就业市场：在任......
职场江湖有个传说：工作与健康，不可调和。 全球知名的人力资源公司Kelly Services前几年曾公布过一组关于工作与健康的全球调查数......
有农民工说他像家长、父亲，但是也有人在网上说他的公司比黑砖窑还黑。争议中的农民工司令，怎样应对失业大潮带来的攻坚战？ ......
微博求职制胜技巧： 首先，时时关注你感兴趣的公司或者行业的最新招聘资讯，在第一时间抓住； 其次，经常更新自己的微博，多写一些自己......
人力资源服务业在集聚人才创新创业、优化人才发展环境,实现经济提速和促进社会稳定方面发挥着不可替代的作用。人才是人力资源服......
随着日益激烈的市场竞争,现代企业的竞争在某种程度上是人才的竞争。随着新生代员工进入职场,并已成为企业中的主力群体,如何管理......
【案例】：2012年2月,李某与某人力资源公司签订了为期两年的劳动合同,人力资源公司派遣李某至某金属公司从事生产工作。2013年10月9......
【正】一、问题的提出在人员的考核、任免、工资调整、职称晋升、社会养老保险等方面人事档案都起着至关重要的作用],但是在当今社......
【正】今年以来,江西现代技师学院坚持"以服务为宗旨,以就业为导向",不断创新办学理念,面向市场,面向园区企业,大力开展校企合作和......
熟人提到我老婆职业时,要么说是医生,要么说是学医的。我知道这是照顾我的面子,现如今,护士还真不是个什么＂体面＂的工作。我也是阴差......
<正>随着科技的发展,特别是信息技术的进步,大数据、人工智能、物联网、数字经济等一系列新技术日新月异,不断对人力资源管理工作......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
为切实掌握各类群体特别是农村贫困家庭劳动力转移就业现状及存在的问题，深入推进贫困劳动力、城镇就业困难人员等各类群体转移就业......
<正>成都市龙泉驿区人才交流与培训中心认真实施人才优先发展战略行动计划,树立"服务、载体、创新"三大意识,不断创新工作机制,努......
<正>在我国,人力资源公司的员工流失问题比较突出,流失率高达50%,主要有4个方面的原因,一是人力资源管理有限公司的薪酬竞争力不强......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>从近年来,江苏服务业呈现出增长较快。2010年全省服务业增加值占GDP比重为40.9%。到"十二五"末,全省服务业占GDP比重要达到48%......
<正>人的管理是企业管理中最核心、最具有挑战性的因素。倡导以人为本、厚德载物的文化理念,大力营造和谐健康的企业文化氛围,并以......
<正>没有签订劳动合同,只需要签订代办社保代理协议,人力资源公司就可以为被代理人提供代缴社保费服务。记者日前调查发现,北京多......
<正>一、焦作市劳务派遣机构设立及劳务派遣用工基本情况焦作市现有人力资源服务机构54家,其中具有劳务派遣资质的人力资源服务机......
<正>三方为主体的特殊劳动关系劳务派遣是人力资源配置的新型用工方式,劳务派遣中的劳动关系与传统的劳动用工不同,呈现出多维复杂......
对于南海东部石油人力资源服务公司（以下简称：东部人力资源公司）来说．１９９９年是难忘的一年，是公司自成立以来面临最大挑战的一年。这一年，在东......
期刊
全球金融危机爆发后,大批海外金融人士纷纷回流强劲复苏的中国市场。如今,中国人力资源市场已成为全球人力资源企业掘金的热土。......
<正>在温州这个以服装、皮鞋、眼镜、打火机生产闻名的地方,却蹦出一家令国内外同行都刮目相看的轴承生产企业——人本集团,而且它......
<正>数年间,全球产业结构发生了变革性调整,人力资源外包功不可没。它作为一种新的管理方式,使得企业可以利用外部最优秀的专业化......
本文从人力资源服务商的角度出发,阐述企业人力资源外包的主要内容及其实施策略,对其实施过程的风险、障碍等问题进行了研究,并提......
<正> 目前,国有企业普遍存在着的人才流失问题,严重影响和制约了企业的发展。 据调查,深圳一家国有大型高新企业,1997年—年之内就......
人力资源在企业经营中是个重要的战略元素,可以这么说经营企业就是经营人,只要把人管理好,在竞争中就可以战无不胜攻无不克；同样,人......
<正>忘了软件即服务吧。人力资本服务才是眼下人力资源最热门的趋势。因为大部分劳动力倾向于按需选择就业而非全职工作。加利福尼......
江西人力资源公司合同管理信息系统是江西人力资源公司委托开发,系统的制定完全是为该公司的量身定做。合同管理在该人力资源公司......
