知识共享意愿相关论文
互联网时代下,知识的传递速度不断加快,企业之间的知识差距也不断缩小。如何维持企业的竞争优势,如何在复杂的市场环境中生存发展,......
信息是人类社会发展必不可少的一部分,随着互联网的全面普及,使得共享经济蓬勃发展。用户自主生成内容、用户之间知识共享的形式越......
供应链企业间纵向合作方式对企业的创新具有关键作用,理论界对基于合同契约的正式合作方式和以关系资本为基础的非正式合作方式与......
进入二十一世纪,知识已经取代传统刚生产要素成为企成为企业竞争优势的重要来源之一,宣告着知识经济时代的来临。会计师事务所作为......
在互联网信息技术飞速迭代和疫情不断反复的今天,线上远程办公让组织更具灵活性和竞争力,但日益先进的远程办公技术和设备能否给组......
职场排斥是非常普遍的一种现象,每个人在工作的时候或多或少都遇到过职场排斥。根据以往学者的研究,职场排斥会给个体带来一些负面......
传统的封闭式独立创新因具有高成本、高风险的弊端，已不能适应日趋复杂的市场需求。相比之下，开放式合作创新具有风险共担、利益共赢......
竞争日益激烈的国内外市场环境迫使供应链企业从独自创新转向协同创新，而在知识经济时代，知识共享是企业协同创新成功的必然途径，但实......
随着经济全球化和信息技术日益向纵深方向发展,软件开发团队面临着愈演愈烈的竞争环境。目前大部分的软件开发团队正面临着开发效......
在现代经济体制下,企业对发展经济起到重要作用。对我国来说,企业在推进工业化和城镇化的进程中也发挥着重要作用,是实现中国梦的......
互联网时代的到来使知识的传播突破了时间和空间的限制,用户可以随时随地分享自己的知识和经验。社会化问答社区以具有社交属性,交......
知识经济时代,信息和知识成为企业成功的重要生产要素。更好的信息和知识管理,可以帮助企业更有效的分配资源投入,更快的对市场做......
在组织里起到知识载体作用的员工群体,其创新行为会影响整个组织的未来建设进程。很多时候,创新不足是受到组织氛围不佳的影响而导......
项目知识是项目组织的关键资源,其有效共享有助于项目成功,对基于项目的企业来说是非常宝贵的财富。但是与一般的企业组织不同,项......
近年来,知识联盟中的知识共享问题已经逐渐成为学术界讨论的热点问题。知识联盟内部的知识共享是知识在知识员工之间流动的过程,必......
德鲁克(1993)指出“在知识经济时代,知识是主要的经济资源,是占支配地位的,甚至是唯一的竞争优势的源泉”。因此,学者们开始关注知......
新冠肺炎疫情之下教育部要求教师利用网络平台“停课不停学”.本文以人-环境匹配理论为基础,探讨疫情之下过度胜任教师的知识共享......
本人于2013年12月参与了由导师主持的山东省自然科学基金项目“软件企业组织设计困境与SPCL理论框架下的创新管理研究”，本文即是该......
互联网时代的迅速发展为用户提供了更加便捷的交换信息与分享信息的途径，用户开始热衷于在网上进行内容创作。在线问答社区是用户进......
随着知识经济的兴起，企业及其管理者越发的将目光投向了知识管理。知识共享作为知识管理的核心与基础，在发挥重要作用的同时，也给企业......
知识共享被认为是知识管理过程的关键环节，主体间通过交流、讨论等形式，以获得知识增值为基本表现。知识共享意愿被认为是做出知识共......
当今知识共享研究成为知识管理领域研究热点，知识共享的前提是存在共享的意愿，尤其对于知识型员工，知识的获取成为他们的重要工作之一......
当下对虚拟社区的研究广泛而深入，通过涉入理论解构虚拟社区用户行为的研究也正逐渐引起国内外学者的关注，本文通过回顾虚拟社区的研......
随着高校的扩招以及经济的下行,资质过剩现象越来越普遍,因此我们需要考虑这一现象对员工心理和行为的影响。另外在知识经济时代,......
产业集群发展过程是一种知识集中和演变的过程,无论单个企业的产品升级、工艺流程升级、市场地位升级还是整个集群价值链地位上升......
伴随着互联网的发展,传统的医疗行业也在悄然发生着变化。大量的医生开始在互联网上活跃,在网络医疗社区提供咨询服务,在问答社区......
互联网技术的迅速发展为用户提供了更多获得知识和分享经验的途径。用户通过互动,自主创造内容的社会问答网络模式逐步发展壮大。......
通过实地调研和统计分析,围绕个人的面子需要及其知识共享意愿两者之间的关系进行了一次探索性研究,以期进一步丰富现有的面子理论......
教育博客已成为我国高校教师分享知识的重要平台。从中国传统文化视角出发,构建了中国传统文化影响高校教师在教育博客知识共享意......
以微信作为研究对象,采用实证法,探讨影响社交媒体持续使用和知识共享意愿的影响因素。通过问卷星网络问卷的调查方式,搜集了257份......
随着知识经济时代的发展,知识在组织中的作用越来越显著。员工作为组织中最为重要的知识载体,承载着创新的重任。员工的创新行为对......
知识共享对组织成长与发展的促进作用是有目共睹的,如何提高知识型员工的知识共享意愿是组织管理者亟待解决的问题,探索心理距离与......
知识共享是企业知识管理活动中的重要环节,也是将个人知识转化为集体知识的必要途径。个人的知识虽然是员工在组织中生存立命之根......
本文围绕"寻求推动知识工作者提升创造力的有效路径"这一基本研究问题,以41家银行的197名员工为调查对象,在对相关文献进行回顾和......
以知识共享意愿为中介机制,探讨员工地位与创造力关系,为企业激发员工创造力提供依据。通过实证假设检验发现:员工个体正式地位与......
对于知识型企业而言,新进知识型员工能够为组织创新注入新活力,而其发挥重要作用的前提是对组织的信任与认同,发挥作用的途径则是......
新冠肺炎疫情之下教育部要求教师利用网络平台“停课不停学”。本文以人-环境匹配理论为基础,探讨疫情之下过度胜任教师的知识共享......
基于生命周期理论研究软件开发团队中IT资源、知识共享意愿和团队敏捷性的关系。通过PLS-DEMATEL方法验证三者的因果关系;探究在形......
基于社会影响理论,从社会影响的内化视角探究员工朋友圈社交行为对知识共享意愿的影响机制,并揭示了朋友圈社交行为对知识共享意愿......
文章从心理契约的视角研究审计人员知识共享问题，探讨了心理契约对审计人员知识共享意愿的影响，并引入情感信任作为调节变量。通过对......
虚拟社区的良性发展离不开用户的知识共享,只有越来越多的人愿意在虚拟社区中共享知识,虚拟社区才能通过信息的流动、知识的传播获......
在知识经济时代,知识是组织获取核心竞争力的关键。本文选取我国上海、温州、南昌等地24家高科技企业知识员工为调查对象,构建知识......
基于计划行为理论中意愿对行为的影响,探究显著影响员工知识共享的个人和组织因素。来自深圳市高新技术企业的301名员工参与调查,......
期刊
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在我国改革开放与经济发展过程中,我们在学习国外先进的管理经验中受益匪浅。但是同时我们也经常会发现,国外管理经验模式在我国的......
通过文献回顾构建研究模型,进而在124个样本调查数据的统计分析基础上检验三者之间的关系。研究发现,学习目标导向通过心理安全对......
海归人才是国际人才的重要组成部分。难以满足海归人才多样化深层次需求是导致当前海归人才“再归海”,以及出现“水土不服”等问......
