领导影响力相关论文
领导者的素质是领导影响力的重要来源,提高领导者的素质是加强领导影响力的重要途径。
The quality of leaders is an important ......
近年来，由于我国商业银行面临外资银行不断涌入而使得国内商业银行面临员工流失的挑战。对银行员工的研究受到许多学者的关注，他们主......
激烈的竞争、自然灾害、经济衰退、人们日益增长的需求等都可能对组织的运作产生无法预料的威胁。团队是组织适应快速变化的环境的......
领导影响力就是作为领导层的个体或者组织通过领导活动影响被领导层的个体或者组织共同完成组织任务,实现组织目标的过程.领导影响......
【中图分类号】C91 【文献标识码】A 【文章编号】1673-8209(2009)9-0216-02 作者简介:梁洪武(1970-),男,湖南耒阳人,中共国家......
管理心理学研究表明:领导者发挥领导影响力的首要因素是领导者的人格因素.一个具有高尚人格的领导就是一面旗帜,具有行政、经济等......
领导影响力是指领导者在领导交往和领导活动中影响和改变他人心理与行为的能力。一个群体或组织的领导者要实现有效的领导,首要的......
办公室是领导影响力的积极创造者、忠实维护者和科学应用者。是领导之间的润滑荆，是各部门之间的磨合器，是上下之间的减震器，是衔接内......
运用文献资料法和逻辑分析法,从管理学角度,分析领导影响力在体育教学的应用中存在的问题,阐明体育教师应合理运用领导影响力,即讲......
职位职权和个人职权是管理者影响下属的基本条件。管理实践中，能熟于职位职权运用的管理者多，拙钝于个人职权运用的管理者也为数不少......
对现代企业来说,领导影响力是领导活动赖以生存和发挥作用的根本条件,是实现有效领导的重要基础.而企业的发展要有员工满意度为支......
分布式领导是新型团队领导方式,是领导共同体。高校知识型团队具有高成就感、自主性、专业性等特点,在传统垂直领导模式下容易产生......
领导权威表面上并没有合法权力那种明显的约束力，但实际上它常常能发挥权力性影响力所不能发挥的约束作用，是在领导影响力中起决定作......
创新创业是一个风险很高，且极不确定的过程。纵使其自有一定内在规律，但由于其具有复杂性、不确定性的特点，因此认识与掌握这些规律，并......
领导是一个组织的核心和灵魂,领导者水平的高低对组织和团队的生存和发展,有着不可替代的作用,就像俗话说的“一将无能,累死三军”......
一、前言现代社会，一个企业的领导者要实现有效的领导离不开其对员工的影响力。然而企业员工的能力、特性各不相同，如何施展领导影响......
企业进入衰退期，意味着企业所面临的内外环境已发生重大改变，影响企业发展的不利因素增多，特别是企业员工队伍的稳定性降低、存在短期......
领导影响力，不论在领导科学研究或领导实践中，都是一个重要课题。《领导科学论坛》持续讨论这个课题，很有意义。《领导科学论坛》在20......
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在市场经济的大期中，企业领导的影响力对于企业的建设和发展至关重要，尤其是我们储运企业面临着争生存求发展的紧要关头，领导影响力效......
领导力是一个综合动态的概念,是由相互关联的力量构成的力的集合。领导力力系的核心构成要素是领导影响力、职务权力、被领导者作......
一个企业能否实现既定目标,领导的作用至关重要。这其中,领导影响力的大小又直接关系着目标实现的质量。可以说,企业的兴衰成败,主......
全民创业时代的到来,初创型企业领导影响力的重要性也引起更多关注。领导影响力是指领导者在领导活动中影响和改变被领导者的心理......
随着经济的进步和社会的发展,中国企业和中国企业领导者都在成熟,他们也创造了一批在世界上享有盛誉的优秀领导者。他们中的许多人......
<正> 正确处理企事业单位内部人际关系(以下简称人际关系),对于充分发挥领导者的影响力,提高工作效率具有十分重要的意义。这种重......
本论文在人际影响的范围内探讨了领导影响力的两个方面,权力性影响力与非权力性影响力的构成要素和相互作用关系,并认为权力性影响......
领导影响力对组织达到共同目标有举足轻重的作用,本文从领导影响力的构成,分析了阻碍领导影响力的几个原因,并尝试着探讨了提高领......
领导影响力直接反映领导水平和综合能力,具有重要的社会影响和作用。我们应当关注领导影响力发展中出现的新趋势,关注被领导者的需......
领导影响力模型理论对研究提升我们党的领导力具有一定的借鉴意义。根据这一理论,在新时期提升我们党的领导影响力需要进行以下几......
<正>没有追随者,便没有领导者。因此,彼得·德鲁克教授认为:"领导者的唯一定义是拥有跟随者的人。"人们为什么要追随领导者?其根本......
领导影响力是指,领导者个人在社会活动过程中产生的影响他人,促使他人为实现领导者目标而产生行为的能力。根据领导有效性理论,领......
<正> 北京平息反革命暴乱的事实,再一次无可辩驳地表明,我国广大人民群众在大是大非面前的唯一抉择标准是马克思主义真理,因为马克......
现代社会,领导者和管理者的影响力极其重要。领导者利用自身的影响力可以更好地激励下属并让下属尽可能发挥出他们的工作积极性从......
历经了改革开放大潮的洗礼之后,无论是中国的企业,还是中国的企业领导者,都在不断的走向成熟,于是也铸就了一批在国内外具有较高声......
随着时代的进步、社会的发展,要求管理方式尤其是人力资源管理方式的变革,这就意味着企业与员工关系将发生巨大的变化,其趋势就是......
随着科学研究、技术创新、产业发展、社会进步相互促进和一体化发展趋势,规模化协同创新逐渐成为科技创新的主要模式,这种需要多个......
文章首先从组织文化形成的角度提出了领导影响力对组织文化的影响,然后结合企业领导的实际情况,初步论述了领导权力性影响力和非权......
领导力是一种影响力,领导者的影响力是领导力的核心因素,它是权力因素与非权力因素的共同作用,是主观见之于客观的行为。领导的主......
