人力资源浪费相关论文
让现有教育资源释放出更大能量──来自海淀教育改革试验区的报道（二）本刊记者朱晓茵海淀教育改革试验区提出，１９９５年“要在教育资源的开发......
本文分析了当今高校图书馆员的素质现状,阐述了知识经济时代提高馆员素质的重要性,探讨了提高馆员素质的途径。要加强馆员的思想政......
近年来大学生报考公务的人数逐年攀升,呈现“过热”现象。大学生报考公务员,为公务员队伍注入新生力量,提升了公务员队伍整体素质;......
韩国的高等教育普及率一直以来远超经济合作与发展组织(OECD)国家的平均水平,2008年曾达到历史最高的83.8%。然而在这一让他们骄傲......
清华大学陆向谦教授在中国人民大学附属中学开设“中学职业选择领导力”课程。课程主要以学生访谈、校外参观、社团活动等形式进行......
本文通过对某国有大型企业人力资源现状、素质结构、分布合理性的调查和统计,剖析了平均有效工时利用、劳动效率和人才使用效益等......
又是一年跳槽季,每逢此季节仿佛自然界的大迁徙,业务人员都在看招聘版,仿佛一颗不安分的心随着季节的到来而悸动。似为了配合人们......
笔者在工作之余,分别对小学和初中学生进行了抽样调查。对小学的调查结果表明,一些未接受过学前班教育的孩子,在小学一年级时其接......
随着信息技术的飞速发展,企业间的竞争由产品经营竞争发展到智力资本经营的竞争,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标尺。因......
一、没有将合适的人放在合适的岗位上这是企业中最常见的一种人力资源浪费,我们通常说一个萝卜一个坑,但是这里存在三种情况:第一......
随着国家经济体制改革的深化,市场经济的全面发展,经济全球一体化趋势的发展,企业的竞争将愈来愈激烈。保持国有企业特别是老国有......
民主管理与“企业意识”的培养胡世胜湖北省京山洛京钢化玻璃厂（４３１８００）在“发展社会主义市场经济，把企业推向市场”大潮的推动下，对企业而言......
当前包括中国在内的不少国家,特别是东南亚国家,都面临这样的社会矛盾:一方面,社会崇拜高学历,歧视职业教育和职业学校的毕业生;另......
在教育均衡发展方针的指导下,近几年,农村中学的财政投入逐渐加大,硬件建设已经上了一个新台阶。然而,农村中学在硬件建设上台阶的......
经济增长主要取决于供给推动和需求拉动,影响经济增长的供求因素主要有人力资本、物质资本、科技进步、资源环境和消费需求、投资......
针对某冷轧汽车板厂库位堆放管理中存在的人力资源浪费严重、工作效率低且存在安全隐患等问题,在详细分析了原有库位堆放管理方法......
近年来,互联网的普及率越来越高,并从城市向广大县域地区扩散,县域电子商务也在这股互联网发展浪潮中得已萌芽。本文分析县域电子......
为缓解门诊超负荷运转压力,改善患者就医环境,医院及时采用并实施了就医“一卡通”系统。通过对样本医院实施“一卡通”系统前后门......
目的:和一般电力设备状态检修相比,基于物联网技术的状态检修优势特点明显。方法;首先结合物联网收集的信息确定检修方案,再介绍了......
近年来,我国大学生就业形势比较严峻,这是有目共睹的事实,但是,从人力资源的需求趋势看,我国大学生的相对数量还很低,中国的大学生......
本文通过介绍当前施工企业面临的人力资源管理难题,引进了精益管理思想,并在分析施工企业人力资源管理特点的基础上,提出了施工企......
高等教育应建立新的办学体制李丽华广西大学随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善，高等教育建立新的办学体制已成为一种社会共识......
人工智能在20世纪50年代诞生并随之兴起,成为一门广泛的交叉和前沿科学。本文就目前教育领域存在的学生缺乏主动探索、创新、知识......
一、有效供给不足。1、新闻产品相对过剩,重复报道太多,一个事件十几架摄像机,几十个记者围看,连篇累牍,读一报而知十报。 2、报道......
据最近对广丰县五个乡镇的调查统计，近三年多来，被免降职的村干部已达46人。由于对降职人员缺乏必要、积极的引导与管理，使这部分本可......
高校大学生就业指导工作是加强我国人力资源合理配置的重要途径，也是促进高校教育深化改革的重要途径。大学生的就业率与高校未来招......
随着现如今我国农业的快速发展,各种先进的机械技术已经应用到了农业生产中,对于产量、质量提升,减少人力资源浪费等,都能够产生较......
通过对我国高等教育人力资源浪费的现状、原因进行分析，从需求供给理论、成本收益理论、制度经济学三个视角进行思考，从高校自身、构......
传统基于实物的资料管理模式弊端逐步显现,效率低,耗费资源高,通过EXCEL服务器平台开发资料管理软件,能够极大的提升管理效率,减少......
现代全职太太是中国社会的新现象,从经济学角度考察,并用产业经济学理论对这一现象进行分析,就可发现,全职太太不仅不能缓解中国就......
延迟女性从业者的退休年龄是对日益严峻的人口老龄化问题的积极应对,是逐步实现男女同龄退休、避免人力资源浪费的需要。......
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