管理与开发相关论文
民营经济已成为国民经济的重要组成部分,在促进经济发展、创新科技、满足就业等方面起着重要作用。但作为民营经济主体的民营企业......
摘要：图书馆资源管理作为我国社会发展和文明建设的重要组成部分，受互联网时代的影响非常大，其管理和开发利用成为现阶段工作的重点和......
人力资源是企业和重要资源。对人力资源的管理与开发，各国企业独具特色。该文分析阐述了美德企业人力资源管理理论与实践的特点，提出......
本文以专利档案概念解析作为切入点,分别从管理与开发两个方面进行分析,认为医药企业专利档案管理应当从健全管理制度、规范管理流......
受多种因素的影响,当前的城建档案管理工作开展的效果并不理想.为了提高城建档案管理水平,进一步推动城市建设和谐有序进行,首先应......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
绩效考核是护理人力资源管理与开发的基础和客观依据[1].护士长工作在临床第一线,既是医院指挥系统及护理分系统的管理对象,又是临......
树立“以人为本”的观念rn首先必须从意识形态上树立“以人为本”的观念.企业只有树立了这一观念,才能谈得上运用科学的管理方法,......
人力资源是21世纪市场经济中最重要的竞争力,而建筑施工企业的人力资源仍存在许多问题,必将制约该行业的发展。文章从人力资源管理......
人力资源管理与开发将成为知识经济时代企业参与市场竞争的首要任务.人力资源作为生产过程的主体,是首要的生产力,一切生产活动都......
人力资源的管理与开发,是当前企业改革与发展所面临着的一个重要课题。一方面,企业的发展亟需有用的人才,另一方面,企业的现状又往......
一、与时俱进,树立人力资源管理的新理念1.要像经营一个企业那样来加强和改进人力资源管理工作.基于企业的总的奋斗目标和远景规划......
近几年,山东红日集团在大力引进人才的同时,更加注重对人力资源的管理与开发.在人力资源管理方面,红日集团始终围绕一个中心、两条......
随着企业人力资源管理与开发的深化,人本管理等新的理念在企业管理中不断得到首肯,企业加大了对无形资产的经营与管理,越来越依赖......
随着市场经济的发展,人力资源管理对县域中小企业的发展越来越重要,其存在的问题已经严重阻碍了县域中小企业的发展,县城中小企业......
人力资源是高等院校的第一资源,人力资源管理与开发的终极目的就是实现高校创新力的提升,增强高校的核心竞争力.但是,由于地方高校......
海洋经济正在成为未来几年宁波经济的又一发展蓝海。为此《决定》要求,推进海洋经济集成创新区域示范工程建设。完善海洋经济发展......
专用性人力资源是指员工的技能依赖于所在企业的产品特性、市场状况、工艺流程以及企业文化等,当其离开相关企业后就很难再发挥其......
人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记录人才信息的重要载体。它直接记录和反映出个人经历、德能勤绩、工作表......
企业想要在激烈的竞争中求得生存与发展,除了持续不断地进行经营结构的更新改善外,不断进行人力资源开发,重视员工培训是企业保持......
寺河矿是晋城煤业集团的主力矿井,年生产能力为千万吨,矿井投产以来,先后多次完成矿井改扩建工程,矿井设备世界一流、国内领先。该......
[摘 要]企业中所有的人力资源活动都应当共同构成一个系统并与企业战略保持一致。人力资源管理越来越多地参与企业战略、组织业务......
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高校图书馆作为高等学校的三大支柱之一,作为图书馆行业的重要组成部分,其人力资源的有效管理与开发,对于促进教学进步、提高教学......
薪酬制度是人力资源管理与开发的核心问题,也是企业间争夺人才的重要手段,随着中国网通、西门子等知名企业的导入,“宽带薪酬”作......
企业员工培训作为员工获取知识的重要渠道,是企业组织提高效益的重要途径,还是人力资源管理与开发的重要组成部分。随着知识经济全......
在一个组织内,无论内部沟通渠道多么完善,对员工个体来说,始终是孤立无助的,在心理上必然需要可靠而专业的后盾做指导.未来人力资......
近年来,高校本专科生、成教生、全日制研究生、在职同等学历、专业学位研究生等招生量猛增,学生培养、管理工作更加多层化,专业学......
人力资源是生产力诸多要素中核心要素,是企业实现科学、可持续发展的战略资源。人力资源管理与开发,是现代企业管理的重要内容。目......
教学档案是高等学校宝贵的教育资源,教学档案的管理不仅要科学规范,引入现代管理理论和方法,还要注重档案的开发和利用.使其为教学......
我国的公共部门,包括政府机关和教育、卫生、科技、文化、体育等事业单位,都非常重视员工的培训。公职人员的培训是公共部门人力资......
校企网络互动平台是建设有现代职业教育体系的关键因素,是加强校内外实训基地建设过程中进一步拓宽校企合作的好渠道.它实现时空无......
人力资源管理与开发已引起理论界和实际工作部门的重视。如何把传统的人事管理调整到整体性的人才开发上来,是我国人事制度改革的......
目前,随着我国市场经济体系的进一步发展,地勘单位在人员管理方面存在严重的不足与缺失也在不断的表现出来,并且呈不断恶化的趋势,......
人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，直接影响着企业的经济效益与社会效益。随着国民经济的快速发展，其作用也越来越突出，并受到......
在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,因此自然成了现代管理的核心.不断提高企业人力资源开发与管理的水平,不仅是当前......
对于事业单位,主要由政府部门出资成立,从事教育、卫生、文化等活动的组织机构,是我国社会经济发展中不可或缺的一部分,其经营发展......
为加强新形势下医院人力资源的开发与管理提出建议与对策.结合医院的特点及当前形势下医院卫生人力资源与管理的现状及主要存在的......
高校图书馆的人力资源状况及其管理与开发水平,决定着高校图书馆事业的活力与发展水平,是繁荣高校图书馆事业的根本.但是,目前我国......
通过分析图书馆人力资源的现状及重要性，提出了实现图书馆人力资源开发与管理的新举措，即更新观念，完善机制，创造一个尊重知识、尊重人......
体育器材是体育教学的工具，是体育教学中体育教师必不可少的好帮手。充分、合理、科学地运用体育器材，能够使课堂教学生动活泼，并且能......
