下岗分流相关论文
党的十八大即将召开，在已经选举产生的2270名党代表中，仅来自央企在京系统的就有52人，代表全系统70多万名党员——这是一个什么概念呢......
【重难点讲解】 1. 提高经济效益：①依靠科技进步。采用先进技术，用现代科技武装企业，提高企业职工的科学文化素质和劳动技能，使企......
在20世纪90年代末伴随着以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,我国出现了严重的职工下岗潮和失业率攀升的现象,但并不意味着国......
在考虑企业激励的时候，除了通过员工持股这样的计划之外，还有没有别的组织机制来进行激励。
When considering business incentives......
目前，国有企业改革的任务仍然相当艰巨，改革调整已进入攻坚阶段。大力开展企业普法和依法治企，把企业的各项工作纳入规范化、法制化的......
改革开放二十年,中国从计划经济向社会主义市场经济转轨,面临最大的课题是产业结构调整,资本结构优化和经营机制转换。要解决这一......
市委、市政府《关于进一步深化国资改革促进企业发展的意见》出台以来,各级党组织按照市国资委党委的要求,广泛开展“上海国资国企......
人生如同一年四季，到了中年，也就到了秋天，秋天是收获的季节。 收获人生经验。人生从少年到青年又来到中年，经历了不同阶段。身体的......
情绪对心身健康的影响大连航标区（１１６００１）田庆云随着社会的发展、改革开放的深入，人们遇到了越来越多的意想不到的变化，现代人有了更多的压力......
青岛港的国企改革,让职工与企业一起成长,并变成最宝贵的资源十多年来,青岛港先后转岗分流职工上万人次,创新“决不让一名职工下岗......
政治、经济体制改革以来，为提高效率，政府部门裁减冗员，企业实行下岗分流。一时间，似乎只有减员才能增效。自1983年以来，城镇下岗职工激......
传统家庭服务企业的创始人大多从国企下岗分流或自身从事家政服务而后创办公司，这是今天家政企业面临转型升级、基业传承的制约因素......
近两年来，我国遇到建国以来前所未有的最复杂的经济形势，东南亚金融危机的影响席卷了大多数国家，它的巨大冲击波使中央政府在这场危机......
目前 ,林区劳动力就业已是十分严峻的问题 ,科学地预测各行业在森工林区的就业容量 ,可为企业定岗定编提供依据 ,减少下岗分流工作......
1 前言rn90年代初,罗马尼亚根据国内煤炭市场的需求以及煤炭生产企业的实际情况,曾在几年内加速发展了煤炭工业,投产了一批新矿,但......
我国农机界都知道山东拖拉机厂是一个以生产TS大中型系列拖拉机而闻名的大型国有企业,但对山拖工程机械有限责任公司却知之甚少,......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
我们知道，安全事故的发生许多方面是思想情绪引起的。虽然不是绝对的，但只要有这方面的因素，就要认真制订有关措施，予以杜绝。纵观冶金......
2001年是新世纪的第一年,也是十五计划的开局年.一年来,全行人事组织工作中认真贯彻落实全国组织部长会议、全国分行行长会议和全......
企业的凝聚力是企业行为的基本标志,凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展以及企业成员的成长和发展有着重要影响.在企业的改......
稳妥推进国有企业富余职工下岗分流,确保下岗职工基本生活并尽快使之再就业,是建立和完善社会主义市场经济体制的本质要求,是从总......
对待下岗分流,为数不少的职工思想上存有种种误区:rn一、心理上的误区.一是虚荣心理.长期以来形成的以所有制形式论高低,以用工性......
1999年成立的江西省遂川县粮食收储公司,尽管历史包袱沉重,但由于改革得当,几项主要工作都取得了较好成绩:半数人员下岗分流;2000......
近些年,由于我国管理方法落后,企业决策者市场经济观念淡薄,对市场调查、研究不够,了解市场不多,使企业的经营、管理不适应市场经......
各位专栏主持人是业内理论与实践的权威。如果把他们的精辟论断串读 ,可以看出国有煤矿改革方向。挣扎苦斗的三年关井压产、下岗分......
改革给企业档案管理带来的影响及存在的主要问题 1、在改革过程中档案的交接缺乏约束机制,造成档案资料的遗失和断档。在企业改革......
（一）工会经费收缴难，是近几年来各级工会组织普遍面临的突出问题。造成这种现象的原因是：从客观方面来看，一是《工会法》缺少工会经费收......
党的十四大以来,国有重点煤炭企业在向社会主义市场经济体制转变中,狠抓了减员增效、下岗分流这个关键,成效是突出的.1993年至1997......
国有重点煤矿减人提效工作回顾与展望李克荣高建平张乾渊国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节，是当前经济工作中一项十分紧迫......
再就业问题政策调整的探讨中煤第三建设公司项海福卢瑞芳当前，我国正处于经济体制转轨、对国有经济进行战略性调整时期，失业与企业职......
一、减员增效、下岗分流改革思路的形成rn企业要想求得生存和发展,必须深化改革,切实转换经营机制,以建立现代企业制度为改革方向.......
减员增效、下岗分流是国企振兴的必由之路.但由此而产生的下岗职工再就业问题需采取切实有效措施予以解决.我国再就业前景还是十分......
对煤炭经济进行战略性调整,落实煤炭工业局1999年提出14.40工程,下岗分流40万人,是煤炭企业转换经营机制,深化劳动用工制度改革,在......
目前市场上充满各类食品,其中有大众食品,老年食品,青少年食品,儿童食品,休闲食品,种类繁多.这些密集型食品工业,投资少,见效陕.它......
黑龙江省木兰县地处松花江中游北岸,距省城哈尔滨128公里.然而,就是这个非铁路沿线的农业小县,粮食工作却取得了令人瞩目的好成绩.......
1998年以来,全市坚决贯彻中央关于“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程”的方针,推动再就业工作取得重大进......
@易中天：中国目前处于没有核心价值观的时代，造成的结果是，我们国家的经济飞速地发展了，但是很多人心里不满，有怨气，不开心，茫然，空虚，以[尽......
目前，国有企业改革逐步深入，产业结构调整、资产重组、股份制改造、下岗分流等一系列改革措施的出台，对企业广大干部职工思想观念、价......
当前，随着国有企业改革改制的不断深入，减员增效、节能降耗、下岗分流等止亏增盈手段越来越多地在国有企业中被使用，由此也带来了一些......
