人力资本存量相关论文
在中国经济转型的新时代背景下，地区间经济发展水平差异仍然存在，甚至有继续扩大的趋势。基于吉林省2004-2020年9个地级市的面板数据......
政府人才政策是除了其财税安排以外促进区域创新的重要手段。基于理论分析，利用2005～2017年中国省级面板数据，通过逐步回归法实证分析......
文章利用2014～2020年中国省级面板数据，实证分析和验证平台经济发展对多层面就业结构的影响。结果表明：（1）平台经济发展对产业、行业和......
20世纪以来,继发达国家的人口结构进入老龄化后,一些发展中国家也逐渐出现人口老龄化的趋势。人口老龄化主要是由于生育率下降与人......
新型城镇化要求着力推动平衡发展，坚持以人的城镇化为核心、加快农业转移人口市民化。当前，中国农业转移人口数量不断扩大，但受制于制......
自改革开放以来，我国经济态势持续向好，人民的获得感不断加强，但与经济发展同步存在的收入不平等问题依然严峻。农村中拥有较多知识和......
在职培训是企业最常用的人力资本投资方式,企业通过对员工提供培训,可以提升其人力资本存量,使企业经济效益得到提高。但是企业与......
20世纪以来,继发达国家的人口结构进入老龄化后,一些发展中国家也逐渐出现人口老龄化的趋势。人口老龄化主要是由于生育率下降与人......
【摘 要】社会的进步和知识经济时代的到来，人力资源对企业的发展上升到了一个战略的高度，本文在介绍战略人力资源管理概念的基础上，......
<正>作为准公共产品的农民工的教育培训其供给主要由政府提供,同时,由于知识的溢出效应,再加上我国农民工一些特殊的情况如流动性......
本文基于目前失业人数越来越多的现状来分析导致失业问题的原因,失业人员再就业的主要障碍就是核心能力不足和工作搜寻能力不强,最......
教育过度对个人而言是指通过教育获得的技能超过了工作所需要的技能;对社会而言是指一个社会的人力资本存量超过了国民经济所需要......
依据人力资本及产业结构理论,构建实证分析模型,采用1996-2016年全国30个省市的面板数据,对我国东中西部地区人力资本及其结构与产......
摘要：长期以来，FDI在我国的分布极不平衡，引资上的差距导致了东西部地区之间经济发展上的巨大差距。本文分析了东西部地区利用外资差......
员工的忠诚度决定客户的忠诚度。对公司忠诚的员工可以为公司带来高忠诚度的客户。
Employee loyalty determines customer loyal......
该文第一部分主要分析提出人力资本理论的时代背景,教育投资与人力资本和经济增长的关系,人力资本的内涵,人力资本与人力资源的关......
以往关于胜任力影响因素的研究主要包括企业外部环境、组织内部环境、企业文化、岗位特征等因素，近年来国内学者对胜任力影响因素的......
人的独特性、不可替代性和不可模仿性决定了人力资源是构成企业核心竞争力的关键性的战略资源，以人为本的人力资源管理将主导21世纪......
作为一个有着9亿农民的农业大国,“三农”问题是至关重要的,而农民的就业和收入又是重中之重。在我国正在由农业国逐渐转变为工业......
本文分析了人力资本与技术扩散的关系，从理论上系统地阐述了人力资本在FDI技术外溢中的作用，并且通过数理推导证明了东道国的技......
经济增长对国家发展和社会稳定有着不可替代的作用。对于国家或地区经济的持续增长来说,人的因素是促进经济增长的重要因素,只有劳......
在知识经济时代背景下,人力资本要素已成为经济增长和可持续发展的真正源泉。自从20世纪六十年代初人力资本理论诞生以来,国内外纷......
我国存在着显著的区域经济差异现象,区域经济差异与人力资本存量差异的内在联系越发密切,而且区域人力资本变动趋势对区域经济发展......
我国是最大的发展中国家,安徽作为我国的经济欠发达省份,虽然拥有着较丰富的自然资源和劳动力资源,但资本较为短缺,在这种情况下,......
人力资本投资状况之于经济增长的推动作用，已成为人们的共识。世界各国的成功经验也表明，对人力资本的投资，是一切投资中收益最高，获利......
我国对人力资本的研究多数停留在人力资本总量和平均水平上,对人力资本结构的研究的文献较少.文章采用1998-2014年的人口统计数据,......
建设社会主义新农村是我国构建和谐社会的重大课题之一,培育新型农民是建设新农村的关键.健康的身体是农民生存、生产、经营的前提......
西藏人力资本存量随着西藏教育的逐步发展和经济的发展得到了较大程度的提升.本文从拉萨市人力资本存量的现状入手,从人力资本的结......
本文在区分人力资本存量及人力资本投资两个概念的基础上,对人力资本投资对经济发展的直接作用机制和间接作用机制作了理论上的探......
本文以人力资本理论、人力资本投资理论以及人力资本存量估算方法体系为基础,经分析得出以投资成本法估算的人力资本存量仅是一国......
通过运用时间序列经济计量技术对1978-2010年安徽省人力资本存量与经济增长之间的关系进行实证研究，结果表明，安徽省人力资本存量与......
期刊
人力资源开发是企业人力资源管理的核心之一.结合舒尔茨等的人力资本理论,尝试对人力资源开发作全新的诠释.并以此为基础,以"大人......
文章通过引入人力资本损耗变量,对会计成本法的人力资本估算模型进行了改进,并运用该模型估算了全国、江苏省、浙江省和上海市1990......
人力资本在组织平台化转型中起着重要作用,但人力资本投资如何影响组织绩效的路径机制尚不明确。通过对来自西部某省级电力公司8个......
城乡收入差距越来越引起社会各界的关注。对于引起城乡差距的原因，各个学者都有不同的解释。本文选取了影响人力资本存量的因素来研......
提高农民收入是解决“三农”问题的核心。提高农民收入、实现农村剩余劳动力的有效转移是解决“三农”问题的关键．本文探讨了农村剩......
在我国现代化进程中,要实现跨越式发展,变人口压力为人力资源优势,必须重视人力资本积累的转换与驱动.人力资源虽然具有人力资本的......
本文利用2001-2004年全国31个省市、自治区的面板数据，估算了各地区的人力资本存量，在此基础上通过生产函数对各要素的产出弹性估计，......
从人力资本角度出发,分析我国西部地区经济发展中的问题和困境,以增加人力资本存量的方法,加快西部经济增长,探讨西部经济增长的途......
近年来河北省要素投入迅速增长,但是经济增速反而延缓,说明河北省处在经济转型升级的瓶颈期。模型实证结果表明,河北省经济增长主......
对长三角经济区的上海、江苏、浙江三省市1990-2002年期间的人力资本存量进行了估算，比较分析了三省市的人力资本投资、投资效率、......
陕西是全国的教育大省和科技大省,人力资本存量高于全国平均水平,但经济发展却严重滞后.凸现人力资本与经济发展不协调的格局.本文......
城市是经济社会发展布局中的重点，经济的增长越来越依赖于城市的发展。现代经济增长，不再是单一物质资本或金融资本的投入，而是人力资......
教育促进了人力资本存量的增加和结构的优化,教育和培训作为一种投资,能促进经济的发展,具有生产性功能.在知识经济时代,我们必须......
