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为了帮助中小型企业应对L型经济环境下的人力成本控制问题,选取A企业作为研究对象,采用调查法分析法开展研究。通过分析企业当前制......
不断深化企业改革发展的新形势下,改革与稳定的矛盾日益凸现。做好企业员工队伍的稳定工作,是企业深化改革发展成功的关键环节。根......
1 图书馆知识共享的必要性 知识共享是使组织的每个成员都能接触和分享他人的知识，也将自己的知识与他人分享，从而使组织内的......
店业缺乏高素质的专门人才与旅游专业毕业生就业行业对口率低两种现象并存,且大学生员工的流失率居高不下。这种教育与行业需求不......
校企合作共同参与人才培养,充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,通过课堂教学与学员参加实训的有机结合,以培养适合......
摘要:本文阐述校企合作办学的意义,介绍校企合作班学生的特点、管理中出现的问题、解决办法及教学中如何提高在校学生的企业意识等......
不想被炒，只能做炒人的人 2009年从人力资源管理硕士毕业后，我来到深圳一家做电子设备的公司任职。可是公司被同行业的另一家大老......
中韩两国面临许多共同的问题，如缓解严峻的就业形势，有效提升人口素质等。韩国政府在促进就业、加强职业技术教育方面，投入了大量的人......
在人口流动藩篱逐渐打破,人口流动的自由度日益提高的今天,由于人的逐利本性,企业一旦激励不足,就会发生员工的流失现象,弱势企业......
当今社会企业员工流失率逐年升高,如何留住优秀员工避免人力资源的流失,已成为各行各业不得不思考、不得不重视的问题。本文在总结......
员工提拔是指将在工作中做出了突出成绩,具备管理者基本素质的员工提拔到高一级的职位,使员工发挥更大潜能的管理行为。员工提拔属......
所谓工段外包，指生产企业将非核心生产环节外包给专业公司，专业公司派来的工人会替代生产企业的原班人马，利用企业的原材料、生产设备......
企业管理制度和流程的制定都是以完善、具体、广泛为方向，很容易失去可操作性，而效能和效率又是决定企业发展的两个重要因素。随着80......
现在职场，有一个说法听起来很美——重能力，不重学历！如果你信以为真，不是太傻就在太天真。想一想，当你拿着三本或高职毕业证书，要与一个......
所有员工，在公司里都只是阶段的工作，与老板也只是阶段性的合作。所以，若是能从阶段性合作来规划员工的工作，可能会更加贴近现实。 ......
两种主义 大企业有良好的工作环境、有竞争力的薪酬和福利待遇、完善的人力资源储备和人才培养系统，往往很容易吸引精英人才......
整体聘用前,需严格考察原团队的领袖 在中国目前的高端人才流动上,已经不再是企业占据绝对主动的局面。尤其是团队理念盛行......
摘要:本文基于我国人力资源外包的现状,对人力资源外包的动因进行分析的基础上,提出了人力资源外包与核心竞争力的辩证关系,并通过......
企业在培训上的开支从来都不是成本,而是能产生可观回报的投资。培训经费既不是越压缩越好,也不是越多越有效,而应根据企业实际状......
人力资源是企业的战略资源，随着人口红利、资源红利、政策红利的萎缩，挖掘员工的潜力不仅能给企业创造更大的效益，而且还有助于缓解当......
目前中小企业开展培训的主要目的是帮助员工胜任目前岗位的工作,而未能根据企业的长期发展目标开展有效的培训,导致中小企业培训的......
现行的教师培训，都在一定程度上存在着实用性不强、脱离学校教育现场、增加教师的培训成本和负担等问题，往往不能很好地满足教师专业......
跳槽，在今天的职场中已是司空见惯。而作为职场生力军的90后，似乎更给人留下了一言不合就跳槽的印象。 相关调查显示，近年来应届毕......
华中电网公司兼职培训师培训班开班8月28日,华中电网有限公司首届兼职培训师培训班开班,公司邀请深圳问鼎资讯有限公司的资深培训......
人力资源部部长王松从董事长的办公室走出来，脑子里一遍遍地回想董事长的话：“王部长啊，现在集团转型升级，你们人力资源部一定要在短时......
所谓人岗相宜、科学合理的人员配置模式 ,就是要将合适的人配置到合适的岗位上 ,做到人岗相宜 ,人尽其才 ,才尽其用。面对保险公司......
公司进来个林妹妹 有一天,老板跑过来和我说,林静来了,在会议室,你快去面试下她吧。我走向会议室时,心里有点纳闷,怎么感觉好像......
基于纯WEB方式的客户端实现，系统实现以B/S为主，C/S为辅，可实现远程办公的需求，有效地降低系统的整体实施、维护成本和培训成本。能科......
在知识经济时代,知识已经成为企业竞争力的源泉,"是企业首要的资源和财富",是竞争和经济发展的关键,但知识只有在被人们掌握之后通......
自从2003年中央提出大规模培训干部的战略决策后，各地纷纷出台措施，坚决贯彻落实中央的要求。从条件较好的东部省区市到西部欠发达地......
酒店员工对酒店的忠诚度是研究酒店发展的重要课题,员工对酒店的忠诚度直接影响了酒店与同行业中其他酒店对人力资源给的竞争,在更......
企业正在依赖更多数据分析来指导他们如何雇人、招聘和提拔员工。Xerox正在它的呼叫中心筛选数万份低薪工作申请。它使用创新公司E......
随着经济的高速发展,企业对高技能技术工人的需求量日益增大,技能培训的任务将任重而道远。但技能培训的材料消耗较大,培训成本较......
乘务一部地铁列车故障处理模拟系统的设计,通过虚拟列车设备,对列车部件进行数字化仿真,以逼真的多媒体视觉效果展现1、2、5号线多......
国有大型企业人力资源培训师资队伍建设中,普遍存在的问题是:培训师资人数少、满足不了培训需求;而培训师资人数多又会出现阶段性......
我们目前正处于技术变革的时代，无论是在线教育、移动技术，还是社交网络、大数据技术等，无一不深刻地改变着我们的生活，更对培训产生着......
《天津市2013年度职业培训成本及市场需求程度目录》日前发布，养老护理员被列为69个市场需求“非常紧缺职业”之一。针对养老护理员......
