员工培训管理相关论文
随着经济社会的快速发展,使得社会各方面都发生了日新月异的变化,日趋激烈的竞争给国内企业发展带来了巨大的机会和挑战。企业如果......
在“十四五”以来,我国社会信息化进程快速发展推进,IT行业技术迭代更新升级也随之愈发激烈。吉林省云尚信息科技有限公司作为一家......
为了保证企业员工培训管理系统能够高效稳定地运行,就需要对系统开发工作进行深入调研,以保证其能够运用新技术进行管理工作.为此,......
普光分公司位于四川省达州市,主要负责国内最大的高含硫气田的开采与处理。由于成立时间较短、员工队伍和企业管理基础薄弱,员工培......
随着现代电力施工技术的发展,电力施工企业也需要迎合时代发展,提高自身的施工技术水平,从而确保电力工程施工质量.然而,要想达到......
随着科学技术的不断进步和企业产品的趋同性,企业的竞争不断加剧。如何在竞争中创造和发挥自身的优势,成为各企业竞相追逐的目标。......
近几年来,由于我国的经济水平在不断提升,所以企业的发展速度以及发展的质量都在不断地提高.这篇文章在实际研究的过程中主要是针......
本论文详细论述了企业员工培训管理系统(文中简称ETMS)从立项到设计实施的整个过程,并附以图形及实例。 全文首先在第一章介绍了企......
本文根据现代培训的标准化程序设计实施的调查问卷,针对琴宝隆乐器有限责任公司的培训体系建设、培训需求调研、培训实施、培训......
目前,成长型中小企业异军突起,已经成为中国经济发展的生力军。然而,由于其“高成长性、人力资源紧缺”的特点,面临着员工素质和技能与......
随着知识经济的到来,人力资源成为企业获得竞争优势的关键所在。员工培训作为企业人力资源开发的一项关键内容,已被视为“向管理要效......
国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有特大型骨干企业,南京供电公司是国家电网公司27家大型重点供电企业之一。近年......
员工培训管理是公司对员工实施的系统性培养和训练的活动,其目标在于通过各种方式使员工具备完成现在或者将来工作所需要的知识技能......
经济的发展与科技的进步使煤矿行业发展迎来了巨大的机遇与挑战,如何做好煤矿行业转型工作为企业发展提供强有力的保障,是新时期煤......
21世纪是信息时代,各行业领域不断创新,对社会人才的需求也不断增加,企业间的相互竞争逐渐演变为人才的竞争.员工培训已经成为企业......
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7......
人力资源同业对标指标生成及培训管理系统是一套针对电力企业培训、人力资源同业对标管理工作的实际情况进行设计的,特点是改变传......
作为企业人力资源管理的重要组成部分,员工培训管理效果的好坏将直接影响煤炭企业的人力资源供给,所以也将会对企业发展产生重要的影......
国家对于电力体制的改革从未间断,电力的市场化程度越来越高,电力企业之间的竞争也在逐步加剧.员工是企业的基石,员工素质决定企业......
卫生部颁布的阐明了血站员工培训的重要性,对血站员工培训提出了严格要求,明确规定:"血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定,并......
论文介绍了如何实现"员工信息管理"(包含员工基本信息、员工成绩、员工计划和员工需求等信息)这一模块的添加、删除、修改、查询等功能......
社会发展日新月异,科学技术水平一日千里,经济全球化程度不断加深,基于此,我国企业不但要面对国内市场的竞争,还要应对国际市场的......
ZL工程科技有限公司是世界500强企业中粮集团于2006年收购的一级经营单位。凭借出色的经营管理、丰富的资源储备、优质的客户服务,......
<正>随着国家市场经济的不断完善和电力企业高新技术设备的广泛应用,对员工素质提出了越来越高的要求;企业要想谋求安全稳定运行和......
新世纪以来,我国国有企业员工培训管理得到大力发展,主要培训内容有职业技能、企业文化等,具体表现形式为课堂教学、参观学习、技......
该文根据物联网工程企业的工作过程,总结出物联网工程实施过程中的员工基本技能与素质培养内容,并给出具体的培训实施方案,通过分......
一、以岗位激励为重点,引导高技能人才立足岗位成才1、以职业技能鉴定为载体,增强技能员工岗位竞争意识。中原油田从规范鉴定流程......
<正>在中国职工教育和职业培训协会以"企业培训体系的建设与运行"为主题的2013企业培训交流学习活动中。上汽集团、上海石化、中国......
随着我国经济的快速发展,供电企业也面临巨大的挑战。在我国激烈的市场竞争态势下,供电企业怎样增强市场竞争力,提高经济效益,促使......
可持续业务发展是指企业在建立长期的信任过程中考虑短期业务目标和长期战略发展的业务模型和机制。为了实现业务的可持续增长,必......
随着我国市场经济的高速发展,以及与国际市场的接轨,国内企业也得到了迅速的成长。企业对优质人力资源的抢占,直接影响企业的市场......
在知识经济背景下的社会中,人力资本等无形资产对一个企业的存续和发展正呈现出越来越重要的作用,科学有效的员工培训管理一直是企......
在检修公司发展中,对生产岗位员工加强培训管理尤为重要,有利于充分发挥人才竞争优势,推动检修公司的健康可持续发展。在此过程中,......
<正>为贯彻十九大精神,扎赉特旗供电公司积极响应号召,多次开展相关培训工作,公司总经理更是作为领头人,作为讲师,在我公司组织培......
<正>任何一家追求卓越的企业,要想在激烈的市场竞争中拔得头筹,就必须强调人力资源管理。培训作为人才资源管理过程中的重要环节,......
<正>河北港口集团有限公司是由原秦皇岛港务集团有限公司改制发展而成,2009年7月,正式挂牌成立,成为河北省省属国有独资港口集团。......
员工培训管理是现代企业人力资源管理中的重要环节,其有效性不仅关系到企业员工综合素养的提升空间,也是企业管理水平高低的衡量标......
现代化企业模式对员工培训管理要求越来越严格,因为它不仅是企业的责任,更是企业提高服务质量、安全生产、确保经济效益的重要举措......
培训作为企业人力资源管理的重要组成部分和不可或缺的重要工具。在培育和加强能力的过程中扮演了核心的角色,并逐渐演变为企业战......
<正>经济市场化与全球化进程加快,加入WTO后国内石油行业游戏规则变动加上经济发展进程加速,我国石油企业的人力资源管理如何尽快......
在市场经济环境下,生物制药公司面临的竞争愈加激烈,最根本的竞争是来自人才的竞争,因而,促进本公司的良好发展,则必须正视当前员......
创新型企业发展的关键在于能够持续具备创新意识与创新能力,针对创新型企业而言,通过高效的员工培训工作,提升员工的创新意识是提......
随着全球经济一体化趋势的日益加剧,日新月异的外部环境导致企业间的竞争进入了白热化,且进一步升级为核心能力的竞争,然而人才的竞争......
由于我国国有企业(特别是仍具有一定行业垄断性质的大中型国有企业,如铁道系统企业)还未能按科学的现代企业管理体制运行,一定程度上还......
在现代人力资源管理中,员工培训与开发是一项重要的基础工作,从某种程度上讲,缺少这一基础工作,真正的现代人力资源管理将无从谈起......
企业的可持续发展是指企业在一个较长的时间内,在追求自我生存发展的过程中,兼顾短期经营目标和长远战略发展的运营模式和机制。要......