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目前,相当一部分校长对岗位培训积极性不高,究其外因,主要有: 1、岗位不令人羡慕:中小学校长社会地位和物质待遇都偏低,“校长”并......
胡锦涛同志在“十七大”报告中提出要推动社会主义文化大发展、大繁荣,企业文化作为社会主义文化的重要组成部分,更应该走在文化建......
由于工作分析指对组织中的工作岗位进行分析，并制定工作说明书和岗位规范，在组织中涉及的范围较广。在进行工作分析时，需要得到组织中......
制度化管理的特点和优势在于通过建立一套清晰顺畅的工作流程、完整严密的管理规则和符合实际的岗位规范来约束行为,使每个员工都......
任何一个企业,每一项生产经营活动的开展,每一点利润的获得都离不开若干岗位的实际运作.可以说,岗位是企业的细胞,岗位活力的大小,......
江村车站为了使安全、管理更有效地实现“基本稳定，有序可控”，结合企业实际，引入ＩＳＯ９００族标准，建立企业不同层次的质量体系，通过江村站的成功......
摘要：省教育十三五规划提出，深化职业教育培养模式改革，对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，组织开发或修订融合职业岗位所需知识、......
摘 要：国家对技工教育的重视和大力扶持使技工教育发展迎来了春天，如何抓住机遇，深化改革，加强技工学校教师的管理？本文在分析技工学校......
岗位设置管理工作是卫生事业单位人事制度和收入分配制度改革的前提和重要基础。本文从实际工作出发，介绍了本单住岗位设置的具体做......
为建立“有进有出、能聘能退”的公益性岗位动态管理机制，吉林省安图县就业服务局多措并举，努力做好公益性岗位规范管理工作。一是加......
在现代运输快速发展新形势下,安全风险过程管理与应急处置能力是对交通企业岗位技能演练效果的现场实战与考量,是对以＂教育先行＂为理......
结合高速公路管理工作实际,详细解析收费服务礼仪基本要领,明确岗位行为规范,倡导积极 有效运用,提升员工职业素养,树立交通行业良......
企业制定相应的薪酬制度,其根本目的是正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,把物质利益作为调动员工积极性、创造性的重要手段......
一、基本要求1、坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国。2、自觉遵守财经、审计等法律、法规和制度,了解党和国家有关农村经济政策及......
【正】 《中国人民解放军现役军官服役条例》今年元旦已由国家颁布施行。要保证这一条例在实践中有效地贯彻落实,需要有一系列的配......
广泛地开展岗位培训,对提高从业人员本岗位所需要的技术素质具有重大作用。但是,目前开展岗位培训困难很多,工作进展迟缓。其重要......
随着世界经济一体化的进程不断加快,国家与国家之间的贸易往来的频繁进行,海运在贸易发展中扮演愈加重要的角色,这为散船运输的发......
在1988年召开的全国文博教育工作会议上,提出要把文博成人教育的重点有计划、有步骤地转移到岗位职务培训上来。这不仅是在职干部......
<正> 职工教育主要包括学历教育、继续教育和岗位培训,并以岗位培训为重点。而岗位培训的任务又包括资格性岗位培训,适应性培训和......
制定岗位规范,是开展岗位培训的前提和基础,也是劳动人事制度逐步科学化的一项主要内容,因而认真开展岗位规范的研究与制定工作,是......
一、制定工人岗位规范的目的、意义和作用 1、工人岗位规范是进行职业技能培训和上岗劳动的前提条件,是加强企业管理的关键环节。......
研究岗位分类目录是企业人力资源的管理和开发的一项重要基础工作。本文对岗位设计、岗位分类等有关问题从理论上进行了分析,介绍......
自1984年以来，我们在冶金工业部的领导下，对冶金企业厂矿长(经理)、党委书记、财务处(科)长、物资处(科)长、分厂厂长(车间主任)、支......
<正> 企业所有工作都要在一定岗位上进行或完成,职工只有通过岗位才能实现与生产资料的直接或间接结合。可以说,岗位是企业一切工......
企业标准化工作,对稳定军用产品质量,开发民品,扩大军民品市场占有率,获得预想经济效果,促进企业发展,具有决定性的作用。企业在做......
医院行风建设关系到人民群众的健康和生命安全。抓好行风建设,是医院管理的重要内容。要从构建医院行风建设领导机制、教育机制、......
二、德育目标 中等职业学校德育目标是：使学生热爱祖国，拥护党的领导和党的基本路线，确立坚持中国特色社会主义事业的理想信念，具有为......
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