护士配置相关论文
目的1分析重庆市三级综合医院护理人力资源配置现状及影响护士配置的主要因素;2构建重庆市三级综合医院护士配置模型,为卫生行政部......
目的 了解护理管理者对护士配置现状的认知和体验,探讨影响护士配置的关键因素.方法 2020年11月至2021年1月,采用目的 抽样法选取......
为了加强护士国外培训及劳务合作的归口管理,进一步有序地开展我国护士的国外培训和劳务合作,由部内有关司局和中卫公司组成护士......
去年9月,卫生部在110所“优质护理服务示范工程”重点联系医院中确定了23所医院开展护士岗位管理试点工作,在改革护理工作模式的基......
护理质量是衡量医院服务质量的重要标志之一,它直接影响着医院的临床医疗质量,社会形象和经济效益等.因此,护士的安全配置,加强医......
2010年年初,卫生部要求各医疗机构取消不必要的护理书写,简化护理文书,逐步实现“把时间还给护士,把护士还给病人”的目标,提高患......
护理风险是临床护理必须面对的一大课题,综合性ICU工作应该对护理风险进行有效的防控,才能保证患者的生命、财产安全。
Nursing r......
目的:分析护理结构指标“不同级别护士的配置”对护理结果指标的影响,为中国护理敏感质量指标体系提供基础数据和参考。方法:采取......
“天使”,给人美丽、轻盈、优雅的印象,而“白衣天使”,则是护士的代称。护士,因“天使”的名字,也给人以轻盈、优雅的感觉。而近......
近日,加利福尼亚大学洛杉矶公共卫生学院、梅奥诊所和范德堡大学联合进行的研究显示,患者的死亡风险随着医院护士配置不足及轮班次......
本文对导医台护士配置进行了探索，研究表明，导医台护士的合理配置即体现了护理管理者的人性化管理，又有效利用了现有人力资源，部分缓解......
目的 探讨护士配置对护理工作质量，患者满意度之间的影响。方法 将我院2013 年4 月至10 月在院的84 例精神分裂症患者随机分成8......
我院于2004年9月建立了静脉药物配置中心(PIVAS),它的建立改变了开放配置的环境,使护士在百级净化间更为安全地配置,减少了药物对......
我院普外科是医院的重要科室之一,普外科病种较多,住院人数较多,手术病人多,住院天数短,病床周转较快,普外科护士承担的劳动强度大......
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7......
<正>近年来,在世界范围内恶性肿瘤的发病率和病死率逐年上升,其中化疗是重要的治疗手段。目前,我院虽已采取静脉配置中心层流生物......
根据卫生部要求,我院自2010年在全院各病区相继开展了优质护理服务工作,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,使患者真正感受......
医院护士紧缺是普遍现象,护士配置不足导致护理质量下降、护患纠纷增加.三级甲等医院护患比合理,护士装置先进,有掌上PPD,有病房门......
注射用伏立康唑是一种广谱的三唑类抗真菌药物,在静脉滴注前先使用该药盒内的5 ml专用溶媒溶解,再进行稀释至2~5 mg/ml静脉输注。......
随着整体护理概念的引进，病人教育工作在护理工作中起着举足轻重的作用。然而，护士配置的相对短缺、护士教育水平的参差不齐，使病人教......
世界卫生组织（WHO）关于护理人力资源方面很多资料都无一例外显示，无论在国内还是国外，每千人口护士数、医护比例及护士与床位之比都存......
"保证安全的护士配置,保障患者的生命安全"是国际护士会提出的2006年护士节主题.护理人力资源的合理配置与护理质量和医院效率密切......
目的通过对门诊采血室护士工作量和患者排队情况的测算,按工作流程、工作量和配置所需护士和开放窗口数,为管理者和同行提供参考。......
世界性护理人力资源的缺乏,各国医院护士配置不足已成为一个全球性的问题,欧美一些发达国家每年都要从发展中国家引进护士以缓解本......
目的 通过调查北京市某三级甲等综合医院门诊输液室的输液护士能接受的最大工作强度和患者能接受的最长等待时间,运用排队论模型对......
重庆市护理质控中心挂靠本院护理部，借参加2006年6月重庆市卫生局组织的医院管理年的评价与巡查活动之机，共调查了重庆市9家三级综合......
紧急抢救、接待新病人、处理医嘱等等，医生和护士之间常常需要紧密合作、频繁沟通。近日，湖南省人民医院介入血管外科为医生护士配置......
人力资源是各种资源配置的第一资源，其配置是否科学合理直接影响着其他资源的开发和利用护士人力资源管理是护理管理的重要部分。由......
目的探讨符合医院实际及岗位工作特点的健康体检中心个性化护士配置方法,科学合理配置健康体检中心护士人力资源。方法运用工时测......
2006年10月14～29日，笔者随山东省卫生厅考察团赴英国进行考察，并在英国最大的诺森比亚大学护理学院进行了培训。在此期间，考察了医院、......
为了解决护士缺陷、护理工作量大的矛盾。护理部将全院护士根据工作年限和个体素质分为临床通科护士和专科护士，并进行相应的培训，再......
目的测算三级甲等儿科医院护士直接护理工时、间接护理工时,并构建护士合理化分层配置模型。方法于2018年5月,采用分层抽样法在我......
医院护士是医院日常运营的基础,人员的高效率和有效管理在医院环境中至关重要,护士的配置及排班问题是研究者一直关注的问题。科学......
<正>护患关系是护患双方在相互尊重并接受彼此民族文化差异的基础上,形成的一种特殊的人际关系,筒单地说就是护士与服务对象之间在......
目的对四川大学华西医院康复中心护士配置的特点进行介绍,以期同行借鉴。方法介绍2011年6月-2012年6月期间四川大学华西医院康复中......
目的通过动作时间测定法,测定贵州省不同等级中医院开展优质病房的护理人力资源配制,揭示我省中医院护理人员配备情况,为我省不同......
目的:以工时测定为基础计算普通病房临床护理工作量,利用护理人员编制计算公式得出符合临床需要的护士人数。方法:在某三级医院内......
目的建立符合儿科护士成长周期特点的护理人员分级体系,包括等级框架、准入标准、岗位职责、具体护理项目;编制适应儿科特点的病人......
