结果指标相关论文
目的了解三级妇幼保健院主要的结果质量指标情况，为决策提供依据。方法利用全国妇幼保健机构资源及运营情况调查直报系统，收集分析20......
结合公司上半年经济运行情况,围绕年度目标的完成,在目前正在进行的工作基础上,建议重点推进以下三项工作:2011年,根据行业与品牌......
目前,卫生行政部门定期对医疗机构进行评价,目的是为了加强医院管理,科学、客观、准确地评价医院绩效,指导医院强化内涵建设,坚持"......
受卫生部委托,课题组就构建适合我国医院发展形势的综合评价指标体系展开了研究.本研究借鉴了平衡记分卡的思想,将原有的4个维度,......
本研究主要采用过程与结果相结合的指标,对大学生“是”字句的英译水平进行实证研究。实验选取39名英语专业大学生为受试,从20余本......
摘 要绩效管理在人力资源管理中处于核心地位，直接影响整个公司员工的工作效率。高层管理人员参与公司重大决策，是企业运营的核心人......
文章以成长力为视角,探究了科研机构评价问题。在分析人才、治理、资源三个成长力要素的基础上,提出了结果指标与动因指标动态均衡......
目的:分析护理结构指标“不同级别护士的配置”对护理结果指标的影响,为中国护理敏感质量指标体系提供基础数据和参考。方法:采取......
【摘要】 创新是中国企业发展的一个重要课题,但是,中国企业长期以来创新不够,企业的管理水平还较 落后。知识经济给中国企业带......
在1996-2003年对3种苹果生产实用技术进行调查,即:T1-标准型的, T2-综合型的,T3-节省资源型的。果园是1-8年生,种植在褐色森林土壤......
目的探讨肿瘤坏死因子α（TNF -α）抑制剂是否会增加严重感染风险。设计以全国登记资料为基础的倾向分数匹配队列研究。地点丹麦，2002......
作为落实企业战略目标的先进管理工具,平衡记分卡在国外的大量成功实践已经证明了它的价值和意义.中国的本土企业具有不同的内外部......
（十三）因素分析 【意义】因素分析是一种定量地测定量与量之间相互依存关系的统计分析方法，它能用数据准确地说明一个量(称为结果指标......
阐述了医院综合评价体系构建的理论依据,运用德尔菲法并借鉴了平衡记分卡的理念,初步建立了医院综合评价结果指标体系.通过两轮专......
作者简介： 包绿菲(美籍)，MBA，意锐(上海)管理顾问有限公司首席运营官，合伙人顾问 包绿菲女士出生于中国，1987年赴美国，毕业于美国......
行为不仅仅是结果的工具,行为本身也是结果,是为完成工作任务所付出的脑力和体力的结果,并且能与结果分开进行判断.企业业绩既包括......
如果真正关心企业的明天，股东最好采用可量化的结果指标和非量化的战略性行动结合来评价经营者的工作......
1引言品牌忠诚度评价指标是企业核心竞争力最终结果指标,根据移动通信企业和移动通信服务产品品牌的特殊性,暂定三项衡量和评价指......
目的探讨护士结构配置对护理质量结果指标的影响。方法选取2014年1月~2016年12月利用目的抽样法,对南京地区5家符合数据采集要求的......
随着对政策业绩考核的重视,政策结果框架和结果指标应运而生。虽然中国的政策成绩卓著,但微观上对于各项政策是否有效和实际效果如......
目的:调查维持性血液透析(Maintenance hemodialysis,MHD)患者质量控制过程和结果相关指标,分析质控指标完成和达标情况及相关的影......
虽然中国养老服务政策体系基本建成,各项政策也明确提出要加强监督检查和绩效考核,但仍然缺少制度性的考核措施和测量办法。为保证......
目的:(1)运用新疆护理质量控制中心颁布的护理敏感性质量指标体系,了解新疆某三甲医院2016年护理质量现状;(2)将各敏感指标数据与......
质量评估是静脉治疗护理质量管理的关键环节,本文就目前国内外进行静脉治疗护理质量评估的结构指标、过程指标及结果指标进行综述,......
