护患纠纷相关论文
目的 防范儿科护患纠纷，提高护理质量和护理服务满意度。方法 将儿科住院治疗患儿家属按照住院时间分为对照组和观察组各120人。对......
目的：探讨六西格玛管理法在减少产科护患纠纷中的应用效果。方法：选取2020年1月1日～12月31日产二科收治的产妇4000例作为研究对象，按时......
目的:探究儿科护士产生护患纠纷时的心理应激与处理对策。方法:选择我院儿科35名护理人员进行研究,向其发放调查问卷,详细了解护患......
目的:探讨人性化护理管理模式减少手术室护患纠纷的效果。方法:选取796例手术患者为研究对象,随机将其分为对照组和观察组,分别对......
目的分析护患纠纷事件的原因并探讨解决方法。方法以吉林市北华大学附属医院门诊部2017年8月-2018年6月发生的31起护患纠纷事件为......
近年来,我国护患纠纷的发生率在不断的提升,护患纠纷对医疗秩序、医患关系、医院的正常运行产生了很大的不良影响。护患纠纷的数量......
目的:分析成人输液室护理工作中灵活运用护患沟通技巧对提高患者满意度及减少护患纠纷的效果及价值.方法:选取2020年11月-2021年2......
目的:探讨儿科低年资护士护患纠纷认知情况分析与管理对策.方法:选取2016牟1月-2020年12月我院儿科低年资护士40例作为研究对象.分......
目的 研究在门诊导诊护理中采用护患沟通的作用.方法 于2019年10月-2020年10月共挑选78例患者,分两组,对照组、观察组在导诊护理中......
目的:分析急诊输液室应用补位服务防范护患纠纷的效果.方法:医院于2020年1月在急诊输液室应用补位服务,2019年为实施前,2020年为实......
为观察门诊管理中应用优质服务的效果,选取天津市环湖医院门诊接收的患者126例,时间均为2019年8月—2020年9月间,随机分为对照组(......
目的 分析急诊科护患纠纷发生的原因并提出相应对策,以提高急诊科护理质量.方法 分析护患纠纷的原因,采取改善急诊科环境、增强护......
目的 了解护理管理在防范护患纠纷的作用,从而为患者提供更优质的护理服务.方法 总结分析我科发生护患纠纷的主要原因,通过加强护......
目的 探讨无线网络数字化氧气流量计费系统的研制及在临床中的应用.方法 根据医嘱将需要吸氧的患者220例随机分为观察组108例和对......
目的 探讨护理操作与护患沟通一体化模式在耳鼻喉科防范护患纠纷的效果.方法 将84例住院患者随机分为观察组和对照组,观察组在常规......
目的 了解护士情绪枯竭(EE)与护患纠纷的相关性,帮助护士积极应对问题,降低情绪枯竭.方法 采用工作倦怠感量表(MBI),对187名护士情......
为更好地适应医疗改革的需要,满足患者的需求,减少护患纠纷,我们医院于2000年10月开始,实行了住院费用"一日清单"制.经过6年的实......
在日常的生活中,包括在最近的一些新闻里,人们经常能够听到或者看到一些发生在护士和病患之间的纠纷。在医院里面平时与患者及其家......
急诊科是医院工作的第一线,也是面向社会的主要窗口,其特点是患者病情急、危、重、易感染,也是护患纠纷的高发科室.急诊服务质量是......
目的:临床护理工作是医院工作的重要组成部分,同时也是最易产生护患矛盾和引发纠纷的工作.通过对我院2016-2018年各临床科室护患纠......
急诊科是医院抢救危重患者的中心,是医院工作的第一线,更是护患纠纷的易发地[1].急诊患者特点是发病急、病情重、变化快、时间紧、......
重症精神病房由于收治病种的特殊性、住院环境的封闭性、诊疗护理方式的超常规性,往往不被患者及家属接受,从而引发高频率护患纠纷......
随着医学模式的发展急诊科护士的职责不单纯做好危重症患者的抢救和监测，还包括对患者家属的心理护理。急诊患者家属由于亲人发病突......
【摘 要】在医疗护理过程中，护士是前哨，与患者接触最多，服务的对象又各具特点，工作中稍有不慎，就易造成患者或家属不满而引起纠纷，所以......
儿科在临床上素有“哑科”之称,护理工作时所面对的不仅是无法正确表述疾病情况和需求的患儿,更需面对焦虑烦躁、对孩子疼爱倍加的......
急诊科护患关系存在建立急、要求复杂、矛盾多的特点[1],如何避免或减少护患纠纷一直是急诊科护理工作中的焦点及难题[2-3].这就需......
随着生活水平的提高,患者对于护理水平的要求也越来越高.因此,改善服务态度及服务质量,实施以患者为中心的优质护理模式是十分必要......
急诊科患者病情危重、发展迅速,加上其救治过程的复杂特殊,从而使得急诊科护患纠纷的发生率近年来不断上升,影响了急诊科的护理服......
【中图分类号】R192.6 【文献标识码】B 【文章编号】2095―8439（2015）05―0154―02 在医院里，护士距离患者最近，和患者直接......
【摘要】目的：本次主要对儿科输液室护士对摆脱护患纠纷引起的心理压力调查进行探析。方法：选取我院儿科输液室医护人员6名，采取发放......
目的:探究优质护理在传染病患者中的应用效果.方法:选取我院传染病区2016年9月-2018年5月收治的患者120例为对象,根据护理方法分组......
探讨护患纠纷产生的原因及对策，提高整体护理质量。方法：对护患纠纷产生的原因及防范措施进行归纳总结。结果：护理人员的法律意识淡薄......
我院是一所综合性三级甲等医院,自2004年原南京市第三医院并入我院后,成立了鼓楼医院北院,虽与南院只相距1公里,但一些大型检查项......
目的 探讨对妇产科护理中加强细节护理管理后,对其风险和护患纠纷情况的影响.方法 纳入我院妇产科在2016年8月～2017年10月收治的80......
摘 要：目的 探究在经远端桡动脉入径行经皮冠状动脉介入治疗患者中应用护理风险管理的有效性。方法 选择2018年5月～2019年5月吉林省......
目的:对于护士在护患纠纷中的心理应激情况与解决对策进行探讨.方法:收集2019年1月至2020年1月护士100名资料作为本文观察对象,将2......
摘 要 目的:规范护理行为建立健全护理质量管理体系确保护理工作安全。方法:通过对护患纠纷发生的原因分析制定相应的干预措施并实......
产科是医疗事故和纠纷的高风险科室,容易发生差错事故,因此对其原因进行分析并提出相应改进的措施,从而提高护士对医疗事故和纠纷......
现代人的法律意识和维权意识不断提高，越来越多的护患纠纷产生，尤其是精神科的护患纠纷，因精神病人的特殊性而更显棘手。对精神科护理......
