床护比相关论文
目的 对国内外护理人力资源配置政策进行范围审查，为优化国内护理人力资源配置提供参考。方法系统检索各国政府网站、法令政策网站......
目的 比较分析成都市2013-2019年护理人力资源配置变化,为进一步优化护理人力资源配置提供决策依据.方法 分析2013-2019年四川省成......
我院是沈阳军区惟一参加全国创“百佳医院”的军队医院。在一年的创建工作中,我们紧紧围绕创“百佳医院”的宗旨,抓住为病人优质......
目的 探讨唐山市开滦医院病房护理工作量及护理人力资源配置状况,为医院管理部门制定医院护理人员编制提供依据.方法 用观察法了解......
目的:通过调查分析床护比与职业性腰背痛的相关性,分析在何种指标范围需配置人力资源,为管理部门提供量化指标.方法:通过问卷调查......
目的了解广东省中医医院护理人力资源配置与分布状况,为推动广东中医药强省建设提供政策依据。方法选取2009—2018年全国中医医院......
近日,国务院办公厅印发《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》(以下简称《规划纲要》),这是首次在国家层面制定的医疗卫......
目的:了解江苏省医疗机构老年医学科护理需求的现状。方法:对江苏省医疗机构中从事与老年医学科相关专业的护士发放问卷,从江苏省......
目的了解天津市某三甲医院护理队伍的现状,针对存在的问题,结合有关政策和工作实际,提出促进护理队伍专业化、职业化的对策建议。......
目的:探讨行为转变理论在妇科护理风险管理中的应用价值。方法:选取近期浙江省杭州市妇产科医院就诊2678例住院患者为研究对象,采......
陪护问题是医院管理中普遍存在的问题。目前,住院患者的陪护队伍有增无减,这无疑会给医院管理工作带来影响,尤其是病房管理。同时......
目的调查乌鲁木齐市精神卫生机构及人力资源现状。方法采用自编的《新疆精神卫生人力资源调查表》,对乌鲁木齐市6家精神卫生机构进......
李斌:要建立一个谈判机制国家卫生计生委主任李斌近期接受媒体采访时明确表示——国家卫计委准备建立国家药品价格谈判机制,目的是......
目的了解湖南武陵山片区中心卫生院卫生资源现况,为卫生管理部门合理配置卫生资源提供科学依据。方法随机抽取湖南省武陵山片区56......
目的:了解新疆生产建设兵团综合性医院普通病房护理工作量及护理人力资源配置状况,为合理配置护理人员提供依据。方法:采用问卷调......
目的:探讨“医养结合”模式下老年科分级护理服务内容和床护比的运用效果.方法:选择2018年2月-2019年3月期间广东医科大学附属医院......
手术室是对患者实施手术、抢救的场所,也是一个特殊并不为人所知的场所。手术室护士承担的工作时间长、节奏紧张、机动性较大,并且......
[目的]探讨优质护理特色病房护理人力资源配置方法,为“优质护理服务人力资源配置标准”的合理制定提供参考。[方法]采用现场观察......
护理人力资源是医疗体系人力系统中的重要组成,如不能进行合理资源配置,可对卫生服务的质量造成不良的影响,同时阻碍临床护理医学......
目的 了解优质护理服务示范病区运行情况及影响因素,为全面推进示范病区工作提供依据.方法 采用自制优质护理服务示范病区患者与护......
随着我国社会的蓬勃发展,人事体制的改革,医护及床护比的规范化,医院聘用护士不断增多,近几年来90后新护士逐渐成为了临床护理工作......
【摘要】 目的：探讨“医养结合”模式下老年护理服务内容及实施者的最低准入资质和适宜的护患比。方法：选取2016年5-7月石河子绿洲医......
医学模式的转变,使护理学的内涵由治疗向预防、生理向心理、局部向整体、医院向社会转变,体现了被动向主动转变的趋势。护理科研作......
优质护理服务是指以患者为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平的一系列工作,目的是改......
[目的]探讨优质护理特色病房护理人力资源配置方法,为“优质护理服务人力资源配置标准”的合理制定提供参考。[方法]采用现场观察......
【正】前言:2010年1月22日,卫生部办公厅印发了《2010年"优质护理服务示范工程"活动方案》的通知,活动方案开宗明义地指出:加强医......
护理工作在医院里占据重要地位,由于工作性质的原因,各科室的护理队伍结构不合理等现象,对护理工作进一步的开展带来了一定困难.20......
2007年6月～12月,我赴北京大学第三医院进行了为期6个月的进修学习,取得满意效果.现将进修体会报告如下.1 进修体会1.1 护理人员配备......
目的通过测算护理工作量,探讨神经外科各专业组间护理人力的合理配置。方法采用自我记录法测定124项护理项目工时;借助医院信息系......
重庆市护理质控中心挂靠本院护理部，借参加2006年6月重庆市卫生局组织的医院管理年的评价与巡查活动之机，共调查了重庆市9家三级综合......
通过对山东省不同级别医疗机构护理人员的数量、分布等指标的分析,发现护士队伍数量配备上存在问题.现报告如下,分析其原因,并提出......
目的探讨优质护理人力资源配置方式,为相关管理部门制定"优质护理服务人力资源配置标准"提供参考。方法采用现场观察法,由培训后的......
近年来,随着医疗卫生体制的改革,国家对农村卫生工作非常重视,乡镇卫生院的医疗条件不断得到改善,而乡镇卫生院的护理工作相对滞后......
本研究旨在总结现阶段我国的床护比状况,为护理管理者合理利用和分配人力资源提供依据。基于文献分析法对中国医院床护比指标研究......
目的了解陕西省县级医院护理质量与安全管理现状,为进一步制定质量改进措施提供参考。方法采用整群抽样法抽取陕西省10个地市57家......
目的通过测定加速康复外科病区护理工作量,为加速康复外科病区护理人力资源的合理配置提供参考。方法采用文献分析、专家咨询、现......
[目的]对山西省护理人力资源现状进行调查。[方法]对山西省155所二级以上公立医院护理人力资源进行调查,从医护比、床护比、管理要......
目的 :通过比较神经科与其他内外科普通病房的护理工作量,探讨神经科护理人力资源的合理配置。方法:在临床工作环境中,采用自我记......
护理服务是医疗服务中的重要组成部分，护士是为病人提供护理服务最直接的主体。因此，护士的配备是否科学合理直接影响到为病人提供的......
目的了解孝感市新生儿病区护理人力资源配置与人员结构,为当地卫生行政主管部门及医院管理者制定相关政策与管理策略提供依据。方......
<正>由国家卫生计生委医院管理研究所护理中心护理质量指标编写小组编写的《护理敏感质量指标实用手册(2016版)》,经过反复研究、......
