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关键核心岗位是在企业经营活动中处于最重要环节的岗位.一般指对企业在经营、管理、技术、生产等方面竞争力的影响较大,与企业战略......
U公司是一家总部位于美国的跨国快递和供应链管理服务公司。在物流运输服务领域拥有百年经验，在行业内处于领先地位。公司在全球的......
新时期加油站运营面临着错综复杂的外部环境,要应对挑战实现创效增利,迫切的需要练好内功.核心岗位分级管理体系确立了以岗级薪酬......
高等院校作为培养国家各级各类人才的摇篮，其绩效考评一直是社会关注的热点问题之一。文章在回顾国内外相关研究成果的基础上，针对目......
核心岗位人员作为寿险公司中重要的人力资源,担当着公司经营目标落地、销售队伍管理等重要的前端工作任务,是决定公司当期发展速度......
许多本科院校物流管理专业毕业生所具备的专业能力与企业实际岗位需要的核心能力难以无缝对接。明确物流核心岗位所需要的能力要求......
休闲行业的发展需要有力的人才支撑与保障,结合职业教育的特点进行高职休闲专业建设,迫切需要在课程体系构建方面进行探索与创新。......
本文探讨了建立适合北京网络模式的"核心岗位人才双通道"理论与实践,通过实质性的打开员工岗位和薪档晋升双通道,建立网络专业技术......
在我国经济格局逐渐变革的时代背景下,信息技术的发展成为彰显国家竞争力的重要领域,而电子商务正是在经济与信息技术共同推进下衍......
大多高校电子商务毕业生所具备的专业能力与企业实际岗位需要的核心能力脱轨比较明显,厘清企业电子商务核心岗位的能力要求,对于高......
针对炼铁高炉工长进行真正意义上的系统规范培训,在福建三钢炼铁厂已有十几年历史。多年来,三钢炼铁厂坚持集中系统培训,定期考试,......
<正>人是构成团队核心的力量。管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在关于团队的论述中强调:团队为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组......
着力从联锁工程师模型研究背景、目的、样本调查分析、确定岗位关键要素及胜任标准、建立岗位胜任模型等方面,对信号联锁工程师核......
在我国跨境电商快速发展的大背景下,人才需求缺口巨大,人才培养与企业需求应很好契合。文章以四川省跨境电商中小型企业人才需求调......
营销模式是企业实现成功营销、达成业绩的方式,也是盈利的方式。正确地选择适合自身的营销模式,可以将企业的资源效能发挥到最大,......
跨部门项目是企业适应社会节奏变快的一种管理方式,跨部门项目团队可以把以前按顺序而又前后脱节的工作放在一起进行,它所完成的工......
学位
本文通过对本地区典型化工企业概况、人才需求及岗位的调查与分析,确定了化工工艺操作、化学品试验和化学品分析为我院化工技术类......
<正>核心岗位员工是企业发展的中坚力量,骨干队伍是否坚强,直接影响企业生存和发展。但是,部分干部不符合岗位胜任力的要求,出现在......
以移动互联网应用就业岗位人才需求为出发点,分析计算机专业与移动互联网应用岗位的专业契合度,探讨高职院校计算机应用专业人才培......
地勘单位正处于由经营生产型向经营管理型转变的转型期,地勘行业中经营管理型企业的人力资源保障体系,应由掌握核心技术或先进适用......
<正>2018年,国网娄底供电公司深入推进"全能型"供电所建设,在供电所内部考核机制建设方面进行了积极探索和创新实践,取得了一定成......
现金,如何有效管理人才已经提上了重要议事日程。然而,目前行之有效、又符合中国特色的管理方法却凤毛麟角。企业在人才竞争中最常......
