企业人力资本投资相关论文
人力资本投资及风险概述rn企业的人力资本投资，就是以人为投资对象，以获得未来收益为目的的企业投资行为。人力资本投资主要包括教育......
首先,该文人人力资本的概念出发,介绍了关于人力资本及其投资的一些基础理论,作为理论背景;其次,对企业人力资本投资进行了一般性......
最低工资标准上浮会压缩企业利润空间,弱化城市投资区位优势,对科技创新产生影响.文章在理论机制分析的基础上,实证检验了最低工资......
摘 要: 企业人力资本投资风险的原因主要有:人力资本投资预警体系不健全、人力资源规划意识缺乏、人力资本投资力度不足、人力资本......
人力资源被称为经济发展和社会发展的第一资源，其他资源都要通过人力资源来实现其价值。相应地，人力资本是生产要素中最重要的资本。......
在知识经济的今天，人力资本已经逐渐成为企业的第一资本，对企业在激烈的竞争中获得成长和发展起着关键性的作用。企业人力资本投资作......
随着我国经济社会向工业化、市场化和现代化的快速转型，市场化的劳资关系矛盾愈发凸显，而劳资关系的不稳定性成为引发冲突和矛盾的最......
摘要：由于企业在人力资本投资中所存在的风险，降低了企业人力资本投资的积极性。文章对企业人力资本投资的环境风险、投资成本风险和......
知识经济时代,人力资本是构成企业核心竞争力的关键因素,是企业能够持续发展的根本.本文着重论述企业人力资本投资理论现阶段的研......
伴随着知识经济的迅猛发展,企业人力资本投资已经成为企业投资不可或缺的一项重要活动.虽然2008年爆发的金融危机对企业影响大,时......
最近十多年来,企业人力资本投资问题引起了国内外学术界、企业界和政府部门的广泛关注。本文将在阐明人力资本投资特点的基础上,分......
人力资本同物质资本一样，需要通过一定的投资才能实现保值和增值，即人力资本投资。而我国目前经济增长方式转型的一个重要瓶颈就是企......
企业之间的竞争，最根本的还是人力资本之争，是人的素质之争。人力资本是企业投入与产出之间的联结纽带，企业能否保持长期快速增长，关键......
人力资本投资作为回报率较高的一项投资，越来越受到企业的重视。通过人力资本投资可以大大提高生产效率，为企业带来更多的利润。但是......
人力资本投资是指企业为了可持续生存与发展．为努力提高企业的人力资本存量而做的各种消耗成本的工作。企业人力资本投资是一种投资......
一、对企业薪酬制度的分析薪酬是激励员工的重要手段。薪酬从企业的角度来看，它不仅仅是作为企业财务成本的一部分，是企业付给员工投......
在知识经济时代,人力资本成为企业持续发展的重要武器,而人力资本投资也成为企业投资面临的难题之一。面对人力资本投资各个阶段可......
人力资本定价理论是目前经济学前沿尖端课题之一,但在传统的企业人力资本定价方法中,人力资本投资风险很少被论及.在考虑人力资本......
对企业在人力资本投资决策中应考虑的主要不确定因素给予分类,并对这些因素在企业人力资本投资风险决策中的影响作出分析.通过案例......
本文从企业投资角度出发,将改进的净现值法应用于企业人力资本投资中,同时利用风险折现率和风险调整参数对企业人力资本投资风险进......
企业人力资本投资有广义和狭义之分:广义的是指包括国家、企业、个人等投资主体,以提高企业人力资本存量为目的的投资活动;狭义的......
企业花费在在职人员身上的医疗、教育、培训等方面的开支所形成的资本就是企业的人力资本。企业人力资本不是单个个人人力资本的简......
投资于企业人力资本的各个不同主体构成了企业人力资本投资主体系统,系统的产出必然要受各要素或子系统互动作用的影响,如果某一投......
企业人力资本投资与物质资本投资相比较,除投资形式和投资目标有很大的不同外,还有其他的特有属性,概括起来主要有以下几点：1.企业......
一、人力资本投资理论的回顾古典经济学家威廉·配第最早发现人力与实物资本对生产起着同样的作用。1906年费雪在《资本的性质......
企业人力资本投资对员工流动的效应不仅会影响单个企业在员工培训上的投入，而且会影响整个社会的人力资本形成和技能供给。因此，企业......
企业在人力资本投资的问题上陷入了决策风险和违约风险的困境。究其原因是多方面的：人力资本产权模糊，人力资本效能发挥在一定程度上......
任何投资行为都存在着投资风险。家族企业人力资本投资与其它投资相比，面临着更大的未来收益的不确定性风险。因此，加强对家族企业人......
从美国总统奥巴马的“限薪令”，到中国财政部的“金融限薪令”，以及国泰君安人均百万年薪、中石油雇员薪酬成本与企业盈利逆向增长等......
企业作为促进我国技术进步和创新发展的中坚力量和主要源泉,需要更准确地认识创新活动,更详细地制定创新规划,分析影响创新产出最......
一、人力资本投资特征人力资本投资是指用于提高人力资本的存量和增量，增加知识技术水平，实现最大预期收益，降低磨损与贬值风险的投资......
知识经济时代，人力资本是构成企业核心竞争力的关键因素，是企业能够持续发展的根本。本文着重论述企业人力资本投资理论现阶段的研究......
目前人力资本已经成为经济社会发展和企业利润增长的主要动力，其中的专有人力资本的重要性在我国还未受到普遍重视，本文从博弈论中的......
收益与风险并存,人力资本不仅是高收益的资本,而且也是高风险的资本.企业要想获得高收益就必须想尽办法控制高风险,无疑未雨绸缪是......
企业进行人力资本投资的目的是希望通过企业进行投资取得员工的人力资本并增加其价值,进而实现企业投资收益的最大化。在二十一世......
知识经济时代的到来使得越来越多的企业意识到，企业竞争的关键是人才的竞争。树立人力资本投资观念，不断强化企业的人力资本投资是企......
一、家族企业人力资本投资风险识别 所谓人力资本投资的风险，是指投入一定量的人力、物力、财力开发人力资本，但在未来若干年投资者......
一、企业人力资本投资的决策标准企业人力资本是指通过投资形成的、存在于企业员工之中、能为企业带来预期收益的知识、技能和体力......
在知识经济时代,企业的管理者开始意识到对人力资本投资在现代人力资源管理中的地位越来越重要,管理者开始利用经济学的视角,本文......
人作为生产力中最活跃的因素,在经济发展和社会进步的过程中始终发挥着最重要最核心的作用。当今世界科技和实力的竞争,归根到底是......
21世纪,知识经济成为时代主题,作为知识载体的人成为经济发展的重要资源。随着经济全球化的发展,市场竞争日益激烈,企业内的人力资......
本文以产权理论为依据,分析了企业人力资本投资的困境.人力资本的天然私有性使得企业进行培训投资的直接结果是受训者人力资本水平......
知识经济时代下的中国进入以人力资本为主要依托的经济增长时期，企业间的竞争已经转化为人才的竞争。而知识型企业的快速持续发展需......
<正>所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和......
企业人力资本投资包含了人力资本形成、配置到使用的全过程,由于形成预期数量和质量的人力资本始终是企业人力资本投资的最基本的......
