企业人力资本投资相关论文
最低工资标准上浮会压缩企业利润空间,弱化城市投资区位优势,对科技创新产生影响.文章在理论机制分析的基础上,实证检验了最低工资......
摘 要: 企业人力资本投资风险的原因主要有:人力资本投资预警体系不健全、人力资源规划意识缺乏、人力资本投资力度不足、人力资本......
人力资源被称为经济发展和社会发展的第一资源，其他资源都要通过人力资源来实现其价值。相应地，人力资本是生产要素中最重要的资本。......
在知识经济的今天，人力资本已经逐渐成为企业的第一资本，对企业在激烈的竞争中获得成长和发展起着关键性的作用。企业人力资本投资作......
随着我国经济社会向工业化、市场化和现代化的快速转型，市场化的劳资关系矛盾愈发凸显，而劳资关系的不稳定性成为引发冲突和矛盾的最......
摘要：由于企业在人力资本投资中所存在的风险，降低了企业人力资本投资的积极性。文章对企业人力资本投资的环境风险、投资成本风险和......
知识经济时代,人力资本是构成企业核心竞争力的关键因素,是企业能够持续发展的根本.本文着重论述企业人力资本投资理论现阶段的研......
伴随着知识经济的迅猛发展,企业人力资本投资已经成为企业投资不可或缺的一项重要活动.虽然2008年爆发的金融危机对企业影响大,时......
最近十多年来,企业人力资本投资问题引起了国内外学术界、企业界和政府部门的广泛关注。本文将在阐明人力资本投资特点的基础上,分......
从整个社会经济发展的全局来看，企业的人力资本投资有利于社会福利的增加、全体国民素质的提升及整个国家的发展，是应该提倡的。然而......
人力资本定价理论是目前经济学前沿尖端课题之一,但在传统的企业人力资本定价方法中,人力资本投资风险很少被论及.在考虑人力资本......
一、企业人力资本投资风险的生成机制 （一）投资对象不确定性 企业人力资本投资的对象是企业员工，而人力资本是附着在员工身上的......
对企业在人力资本投资决策中应考虑的主要不确定因素给予分类,并对这些因素在企业人力资本投资风险决策中的影响作出分析.通过案例......
企业人力资本投资有广义和狭义之分:广义的是指包括国家、企业、个人等投资主体,以提高企业人力资本存量为目的的投资活动;狭义的......
企业人力资本投资与物质资本投资相比较,除投资形式和投资目标有很大的不同外,还有其他的特有属性,概括起来主要有以下几点：1.企业......
企业在人力资本投资的问题上陷入了决策风险和违约风险的困境。究其原因是多方面的：人力资本产权模糊，人力资本效能发挥在一定程度上......
人才引进投资是企业人力资本投资的一种重要方式，是企业获取人力资本的重要手段。现代企业的竞争就是人才的竞争，企业人才引进投资的......
从美国总统奥巴马的“限薪令”，到中国财政部的“金融限薪令”，以及国泰君安人均百万年薪、中石油雇员薪酬成本与企业盈利逆向增长等......
企业作为促进我国技术进步和创新发展的中坚力量和主要源泉,需要更准确地认识创新活动,更详细地制定创新规划,分析影响创新产出最......
人类社会的发展已进入知识经济时代，知识经济的显著特征就是知识经济化，主要表现为知识因素以越来越多的种类和越来越高的程度参与并......
目前人力资本已经成为经济社会发展和企业利润增长的主要动力，其中的专有人力资本的重要性在我国还未受到普遍重视，本文从博弈论中的......
一、家族企业人力资本投资风险识别 所谓人力资本投资的风险，是指投入一定量的人力、物力、财力开发人力资本，但在未来若干年投资者......
一、企业人力资本投资的决策标准企业人力资本是指通过投资形成的、存在于企业员工之中、能为企业带来预期收益的知识、技能和体力......
人作为生产力中最活跃的因素,在经济发展和社会进步的过程中始终发挥着最重要最核心的作用。当今世界科技和实力的竞争,归根到底是......
21世纪,知识经济成为时代主题,作为知识载体的人成为经济发展的重要资源。随着经济全球化的发展,市场竞争日益激烈,企业内的人力资......
本文以产权理论为依据,分析了企业人力资本投资的困境.人力资本的天然私有性使得企业进行培训投资的直接结果是受训者人力资本水平......
知识经济时代下的中国进入以人力资本为主要依托的经济增长时期，企业间的竞争已经转化为人才的竞争。而知识型企业的快速持续发展需......
<正>所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和......
企业人力资本投资包含了人力资本形成、配置到使用的全过程,由于形成预期数量和质量的人力资本始终是企业人力资本投资的最基本的......
人力资本投资关系到企业的长期发展,企业经营的成败在很大程度上取决于人力资本投资的有效性。文章基于企业视角,以企业人力资本投......
本文站在金融危机后这一视角,把企业作为研究主体,从人力资本特征出发,试分析企业人力资本投资的内涵、形式、特征、风险,并对投资......
<正>21世纪是一个知识经济的时代,随着知识经济的飞速发展,人力资本对经济增长的贡献率不断提高,人力资本投资作为增加企业人力资......
本文通过设计调研问卷进行调查,利用结构方程模型对调查数据进行分析已验证上述论点,以详细刻画企业不同的人力资本投资方式对企业......
全球经济的持续快速发展,使人力资本超过物质资本而成为经济学界研究经济增长问题的热点。研究表明人力资本质量水平对经济的发展......
在世界各国经济增长速度加快和经济竞争日益激烈的情况下,众多的经济学家和管理学家通过大量的文献资料和实证数据发现,影响一个国......
在知识经济时代，作为知识载体和企业生产要素的人力资本已成为企业赖以生存与发展的关键。然而，目前国内许多企业中，人力资本还没有得......
本文对20世纪60年代以来国内外关于企业人力资本投资对企业绩效影响的文献,从劳动经济学和人力资源管理的角度进行了综述。结果显......
随着知识经济的到来和高科技产业的迅猛发展,企业的经济结构呈现出明显变化。其中最引人瞩目的是,人力资本已经成为继传统物质资本......
21世纪是知识经济的时代，企业的竞争归根结底是人才的竞争，是凝集于企业员工身上的知识、技术、能力、健康等因素的竞争，是企业所拥有......
企业人力资本是现代企业最为重要的资本形式之一,有效的人力资本投资将提升企业人力资源的市场竞争力。本文运用SWOT方法对企业人......
学术界对经济增长之谜的探究导致了人力资本理论的产生,其后对人力资本投资的研究如火如荼地发展起来。但纵观现有的研究,宏观经济......
当前，人类面临着经济时代的变迁，一个以网络化、信息化、数字化、知识化为特征的新的经济时代正向我们走来。人力资本，将成为这种新的......
国家之间、企业之间的竞争，归根结底是人力资本及其投资的竞争。我国加入WTO，意味着我国企业将面临更大的挑战。而我国人力资本贫瘠，......
