档案工资相关论文
实行全员合同制，竞争上岗，以岗定薪。职工能进能出、管理人员能上能下、职工收入能增能减，这是重庆市经委确定的2001年后企业劳动人事......
本文探讨了我国高校现行工资分配制度。从1993年工资改革的成效和工资政策运行中出现的问题入手,有针对性地提出了完善高校工资分......
郝某，男，湖北省某市某区报社印刷厂工人，2001年被聘为该区报社专职广告人员，因报社欠其2002年工资7200元，而向该区人事争议仲裁委员会申......
桃源县地处湘西北，辖４０个乡镇，总人口１００万。全县有事业单位９４０个，事业单位在职人员１７１４３人。多年来，事业单位传统的人事管理和运行机制严重束缚了自......
本文对水暖厂在水源泵站生产岗位进行工制度改革后出现分配制度方面的矛盾进行调查研究，认识到在改革用工制度的同时，必须进行与之相......
１２８团年终兑现一涨两不涨承包一线职工增收一千四百万１９９４年，１２８团年终分配向农业一线倾斜，实行＂一涨两不涨＂政策，使一线职工多拿钱。一涨，就是与职......
教师外加报酬的喜、忧、思邓振辉报酬是劳动者所付出劳动的价值。外加报酬（本文暂作教育界的特定概念）广义上指国家按规定发给教师档......
随着事业单位改革的逐步深化,进一步增强事业单位的活力、调动各类人员的积极性和创造性,是当前尤为迫切的一项工作。其中一个重要......
工资是支付给劳动者的货币报酬，是大多数城市居民收入的主要渠道。工资制度是工资标准、工资晋升、工资评定、工资奖励、工资发放的......
现代企业制度的建立是当前市场经济体制建设的一个重要环节,以建立现代企业制度为目的的企业改革迫切需要良好的外部环境和政府职......
【正】 只发给职工几十元生活费度日的困难企业,不宜再向工会拨交工会经费。其理由有四点: 1.国家法规的规定。中华全国总工会、中......
今年来,我厂围绕工厂发展总目标,就企业内部分配制度如何适应企业经营机制转换,促进企业发展问题,大胆进行工资改革,在已实行二年......
事业单位工资制度改革是适应市场经济发展，增强事业单位活力、调动各类人员的积极性和创造性的一项紧迫工作。目前事业单位所执行的......
赣西有颗默默闪光的星——记江西电工厂党委书记厂长吴建华●邹友松袁雁萍在吴建华的脑海里，有二件使他难以忘却的事情，每每提起都会......
一、改革与发展中的主要创新(一)机制创新.一是把档案工资制度转换为综合绩效工资制度,从节约财务资源做起,把有限的费用与业务发......
浅议解除、终止劳动合同经济补偿标准□张晓华顾明荣在各类劳动争议案件中，因劳动合同的解除、终止而引发的有关经济补偿纠纷呈上升......
近日下发的《黑龙江省专业技术人员离岗创业实施细则》提出,高校科研院所和国有企业事业单位专业技术人员经批准可离岗领办创办企......
档案管理工作是高职院校的工作重点,档案管理工作与其他各项工作都会有所关联,所以档案工作的工作效率将会直接影响到高职院校整体......
当前，我国高校实施的岗位津贴模式主要有两种，一种是直接与业务挂钩的岗位津贴模式，另一种是“基础津贴＋业务津贴”的模式，前者以北大、......
