酒店企业文化相关论文
摘要：酒店实训是培养受训人员实际操作能力的重要举措。在新的时代背景下，企业文化和特色已成为企业的核心竞争力，酒店实训也应加强与......
酒店业是劳动密集型行业,服务质量是经营管理水平的重要标志,而在提高服务质量的过程中,人力资源管理起着举足轻重的作用。因此,如......
改革开放以来,中国大批企业快速发展,并且都已形成了具有民族、地方和时代特色的企业文化,如海尔、伊利、春都等等,同时我们又很遗......
<正>任何酒店都会有员工的离职。留住优秀员工,稳定员工队伍,关系到酒店长远发展,是酒店管理者必须重视的工作。本文针对当前酒店......
通过校企合作“订单班”的方式开展职业教育是目前很多高职院校所采用的培养方式。本文以广州科技职业技术学院管理学院酒店管理专......
国内经济和旅游业的发展,带动了我国酒店业的迅猛发展,酒店业之间的竞争也愈发激烈,随之对高素质人才的需求也不断增加。然而,与此......
酒店环境文化是酒店企业文化的重要组成部分,对于旅游酒店来说,环境文化的塑造是重中之重。近年来,随着行业内竞争日渐激烈,旅游酒......
随着改革开放的不断深入，我国的经济发展取得了空前的进步，一大批的现代企业如雨后春笋一般涌现出来。改革开放为企业的产生和发展提......
随着人们环保意识的提升,低碳旅游成为人们关注的热点话题,而景区酒店是旅游经济的重要组成部分,对于低碳旅游发展而言具有重要作......
近年来，随着酒店业的蓬勃发展和“以人为本”观念的逐步深入人心，酒店管理人员对于满意度的关注，逐渐由“顾客满意度”转向“员工满意......
为提高员工主观能动性，最大限度促进员工的工作效率，从而为顾客提供更好的服务，酒店人力资源引进精细化管理非常有必要。本文在阐述人......
小费在一定程度上体现了顾客对服务的一种认可度。但是不同的主体,对小费有不同的认识。本文从政府、酒店、员工和顾客四个不同的......
近年来随着经济的发展,酒店业作为服务业中一个支柱性产业发展迅猛,但在快速发展中也暴露出很多不可忽视的问题,本文对当前我国酒......
随着星际酒店数量的不断增多,市场竞争压力不断增大,星级酒店的人力资源管理是其进行市场竞争的重要方面。近些年来,我国星级酒店......
酒店行业经营的主要产品是服务,其服务质量直接关系到酒店的发展前景。新时期下,如何适应市场经济环境下的酒店发展需求,提高酒店......
最年来旅游业蓬勃发展,酒店业之间的竞争也变得越来越激烈。酒店要想在激烈的竞争中处于不败之地,就要开始越来越重视企业文化建设......
酒店企业已经在我国随处可见,酒店的就业特征明显,从业人员的特征鲜明。而促进企业发展的关键因素是企业文化的建设。企业文化关乎......
酒店产品就是酒店员工所提供的服务,酒店产品质量依赖于酒店员工综合素质及工作态度.企业文化建设能够提高员工的素质、为员工创造......
摘要：丽思卡尔顿集团作为全球知名的高贵奢侈酒店品牌，是万豪酒店集团旗下与众不同的品牌，其“金牌标准”广为业界流传，成为国家政要和......
近年来，我国经济的迅猛发展吸引了许多来华投资的知名国际酒店集团，致使酒店业竞争加剧。酒店业不应只是注重经营手段的改善，更有有效......
在当今全球化的经济环境中，酒店企业文化作为企业的核心竞争力，其重要地位越来越被人们重视。而员工作为酒店的主体成员，其影响也日益......
酒店企业文化是酒店业经营管理中一种新的管理模式，它在推动企业发展中起着举足轻重的作用，是酒店企业发展的内在动力。酒店企业文化......
本文通过对酒店企业文化内涵的定义,分析我国现有酒店企业文化发展状况,研究成功酒店的企业文化构建,从而获得了一些提高我国酒店......
文化软实力的建设早已成为国家战略部署的重要组成部分之一。而随着我国的酒店业的日益发展,各大酒店之间的竞争也日益激烈,加强酒......
近年来,随着现代旅游业的发展,酒店业在注重硬件建设的同时,软件建设更加被业内人士所关注。软件建设其重点之一就是酒店的文化建......
<正>把企业文化做好似乎很难也很深,但企业文化会在企业发展过程中起到不可替代的作用。本文简要介绍了酒店企业文化的基本概念,深......
员工的工作效率一直是一项重要的研究领域，而员工的工作效率则与其满意度密切相关。本文选择蓬勃发展的菲律宾服务产业--酒店和旅游......
<正>一、企业文化研究现状1、关于企业文化的研究企业文化的提出源于20世纪70年代末日本经济发展奇迹而引起的美日比较管理学的研......
企业文化作为企业的核心竞争力,被越来越多的企业意识,酒店行业作为服务企业的代表,更应是企业文化的蕴含和传播者,文章围绕浙江君......
酒店发展到今天,已进入文化经营、文化管理、文化竞争的阶段,酒店制胜在文化,没有强有力的企业文化,酒店就不可能有持久的生命力。......
酒店管理的目标是最大限度的争取"回头客",因为争取回头客的成本比争取新客人要低得多。酒店争取回头客最关键的因素是酒店的服务......
员工流失问题严重影响着酒店企业的生存和发展,在新世纪的经济环境当中,酒店企业不仅要运用传统的留人方法,而且还要从企业文化方......
<正>当今我国酒店业想在激烈的市场竞争中脱颖而出,需要酒店深层次的企业文化,加强酒店业企业文化建设,具有重要的现实意义。一、......
酒店的价值观是酒店在追求经营成功过程中推崇的基本信念及奉行的目标,是酒店企业文化的核心,为酒店员工的日常行为规范提供方向性......
随着经济全球化进程的加快,中国经济飞速发展,经济总量已经跃居世界前列。酒店业作为对外开放的窗口和最早与国际接轨的行业之一,......
中国的酒店业自诞生至今已取得一定程度的成长,但整体上仍然无法与世界其他发达国家的酒店业抗衡,其主要原因是缺乏先进企业文化体......
<正>酒店企业文化是酒店物质文化和精神文化的总和,是硬件与软件的结合。它包含酒店物质文化、酒店制度文化和酒店精神文化。一、......
<正> 建设企业文化,不仅是企业生存发展的需要,也是整个社会发展的需要。因此,研究、建设酒店企业文化就成为酒店业不得不解决的新......
服务利润链模型理论中指出,企业的大部分利润是由对企业忠诚和满意的顾客所提供的,而忠诚和满意的顾客是由忠诚敬业的员工所创造的......
<正>一、酒店企业文化建设的重要性我国酒店行业是改革开放后与国际接轨最早的行业。在经济全球化的今天,市场竞争已从简单的商品......
酒店的企业文化建设是当前酒店业得以发展的立足点之一,如果酒店没有属于自己的一个好的企业文化,将无法在当今的酒店行业中立足。......
