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基础生命支持(BLS)培训课程的目的是让健康从业人员通过培训能够识别多种致命的紧急情况，并且能以安全、及时有效的方式提供心肺复......
目的：对基层医务人员进行初级急救技术分级培训，考察培训效果，优化培训流程。方法依照课题组预先设计的培训流程，对苏州地区基层医务人......
维护部是托克托发电公司最年轻的部门，成立之初面临着检修人才匮乏、无检修经验人员比例偏高的困难，如何培训好现有检修人员，使他们的......
在当代,经济社会发展并逐步进入新经济时代,通讯企业之间的竞争日益激烈,企业之间的竞争转化为人才的竞争,培训作为人才素质提升的......
精益道场是全体员工学习、培训、实做、比武的一个场所,以标准作业指导书验证、多能工培训、新员工上岗等为主要内容,为各个岗位、......
当前阶段我国市场经济进入新常态阶段之后,企业之间的竞争逐步转化为人才的竞争。事实上,作为当前知识经济时代下,评价企业核心竞......
随着电力体制改革的深入和电力现代化的发展,员工培训工作越来越重要。搞好培训工作,提高培训质量关键是要有一个好的培训管理流程......
随着知识经济时代的到来，人力资源开发对企业生存与发展起着举足轻重的作用。作为人力资源开发的重要内容，员工培训日益成为企业获得......
该文通过对东软集团管理培训部现有培训系统的详细分析,参考系统的培训管理流程模式和理念,结合实际工作经验,对其进行了组织再造......
风力发电作为新兴产业，随着各公司急速发展，普遍存在培训制度不健全、培训方式简单等诸多问题，严重制约了企业竞争力的进一步提升。华......
微格教学是针对高校师范生教学技能训练的专门课程，是师范生掌握教学技能的必备课程。有关微格教学的教学模式、教学技能分类、微格......
随着经济全球化和科学技术的飞速发展，企业之间的竞争关键是人才的竞争，通过科学有效的培训可以提高员工的整体素质，增强企业的核心竞......
培训目的和要求rn1 掌握俯卧位通气在ICU临床应用中的适应证和禁忌证;rn2 通过模拟人演示,掌握俯卧位通气的临床实施要领;rn3 掌握......
针对国营企业人力资源培训中存在的问题,如培训实践效果比较差、培训投资力度较差、培训体系不健全等等,进行合理分析,并简要介绍......
管理人员开发是指组织采取的一系列措施,使管理人员能够适应工作环境的发展和变化。正昊公司本着建立现代企业制度,科学合理规范地......
企业培训已经成为人力资源开发的有力工具，人力资源开发战略与管理又离不开员工培训体系的建立，只有建立良好的培训体系，才能使企业和......
在“十三五”期间,中国航天科工集团公司培训中心将要完成企业化转型,建设人才素质提升平台.为了适应这个发展趋势和产业发展需求,......
文中通过分析现代农村远程教育工程资源,校本培训的概念、历史、内容,对基于农远资源环境的中小学教师校本培训的主要形式、一般流......
焦作供电公司按照“培训、考核,使用待遇一体化原则建立了员工培训考核激励机制,对员工培训工作进行科学的流程化管理,使企业培训......
干部教育培训是以干部为对象的培训活动,是提升干部队伍素质、加强党的执政能力的重要途径之一.培训循环圈理论认为,一个完整的培......
信息化办公在现代企业中主要以办公应用软件的使用为基础。本文从办公应用软件在企业管理中的地位、推广的原因、可能遇到的风险、......
对现阶段建设农民田间学校的重要性进行了阐述,对我省农民田间学校建设的总体思路、基本原则、建设标准和培训流程提出了意见和建......
本文分析了行政学院学员的特殊性,指出了行政学院学员和普通高校学生在学习的目的和方法上存在的差异;反思了目前大多数行政学院在......
培养少数民族干部是做好民族工作，解决民族问题的重要内容和关键所在，也是加快民族地区经济社会发展，全面建设小康社会的有力保证。建......
摘 要：煤矿安全培训对于煤矿的安全生产起着至关重要的作用。运用现代化培训理念帮助煤矿安全培训进入一个良性发展状体。目前煤矿......
分析基于Living Library开展读者培训的可能性，研究基于Living Library的图书馆读者培训流程，得出Living Library理念对于图书馆读者......
目前很多企事业单位在对其职工进行培训时存在着盲目性，尤其是在培训流程上存在着问题。改变传统的、低效的培训模式，应着重对传统的......
广元市青川县人社局积极探索就业创业培训监管新路子,在对培训学校的选定、培训流程的规范、培训资料的审核和培训资金的拨付上以＂......
随着我国经济、政治体制改革的深入进行，我国的30多年改革开放事业取得了突出的成就，不仅在经济上取得了举世瞩目的成就，同时在干部队......
培训效果评估是指系统地收集有关培训项目的必要的描述性和评判性信息的过程，通过运用科学的测量工具来评价培训目标的达成度，以帮助......
随着我国社会体制的进一步创新，国家电力企业的体制改革也进入实质性阶段，因此，电力企业应进一步加强企业内部的员工培训，建设高素质的......
介绍了精益生产模拟培训的方法与特点,构建了精益生产模拟培训平台和流程,通过实际运作验证了精益生产模拟培训的效果。......
有效的培训可以实现多重目的,诸如补充或更新员工所掌握的知识和技能,持续改进员工的行为和态度,提高或改善员工的工作产出,实现人......
长期以来，档案在职培训习惯于在经验层次上开展，培训内容、方式、设施设备等常多年不变，自身科学、规范管理不够，没有建立科学的培训流......
参与农民工培训的相关主体包括农民工本人、培训机构和中介机构、政府、用工企业和社会组织。目前的农民工培训工作仍然存在政府工......
同辈互助式校长培训(Peer-Assisted Leadership,简称PAL模式)模式是由美国旧金山远西实验室(Far West Laboratory)的教学管理研究......
房地产行业在我国发展较为迅速,尤其在改革开放后的二十多年中,在各地方的经济发展中扮演了重要的角色,始终是一股重要的产业力量......
曾经有位著名的企业家说过:“我的工厂可以不要,但我不能放弃我的员工,只要有了他们,我才可以继续做企业家”。可以看出,企业生存......
自改革开放以来,人力资源管理在我国不断发展壮大,为企业发展带来了巨大的利益。其中培训与开发,作为人力资源管理模块中的一环,对......
培训是现代组织人力资源管理的重要内容,高素质的员工队伍是组织在市场竞争中赢得主动地位的根本保证,而培训是培育竞争力的最有效......
科学规范的培训流程和新颖有效的培训形式是确保培训效果的基础，同时需要结合流域梯级水电开发企业员工培训的特点，引导员工立足岗位......
今年7月,笔者随国家经贸委赴意大利培训考察团赴意,围绕人力资源开发与培训项目设计的主题,在FIAT(菲亚特)集团所属ISVOR国际培训......
行动学习培训模式的核心理念是"行动+学习"和"质疑+反思",由支撑、流程、目标和培训生态圈等四部分组成。行动学习培训模式的基本......
