用人环境相关论文
近年来,自治区新闻出版局党组认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和四项监督制度,不断强化干部人事......
近年来，吴忠市坚持把“严”字作为干部监督管理的主基调，着力在负面清单和综合研判同步、重点监督和日常监管同步、畅通举报和能上能......
加强干部监督,是党依靠自身力量解决自身问题的重要体现,是解决干部队伍和选人用人突出问题的重要途径。加强和改进新形势下干部监......
近些年来，县域领导干部特别是县委书记成为腐败高发群体。细究起来，既有自身主观方面的原因，如放松主观世界改造，导致理想信念动摇、思......
<正> 1995年,是我国干部制度改革迈出较大步伐的一年。为了形成富有生机与活力的用人机制,河南、贵州、浙江、辽宁等省先后出台了......
古语说：“金无足赤，人无完人。”又说：“人非圣贤，孰能无过。”一般而言，每个人都有自己的长处和短处，人的一生也总有成绩和不足，有功劳和......
<正>一事业单位人事制度改革中的难点分析事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要组成部分。人事制度改革的成败不仅对于事业单......
党委办公厅承担着“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的重要职责,肩负的责任十分重大。在新的形势下,如何以科学发展观为......
立足岗位创先争优，既是不断深化创先争优活动的要求，又是推动基层党组织和党员发挥模范作用的有效载体。立足岗位创先争优，必须抓住影......
摘要：本文从科学谋划、规范程序、强化监督、跟踪管理等四个方面着手，对推进竞争性选拔干部工作提出对策建议，营造公开公正、风清气正......
党的作风关系民心向背,关系党的生死存亡。近年来,我市先后开展了“忠、正、实、廉”“十万干部百乡千村万户大走访”等作风建设主......
煤矿企业竞争具体表现为煤炭产品的竞争,产品竞争的背后实际上是企业文化的较量.企业文化较量的实体是企业高素质的员工队伍,高素......
人才状况是衡量当今世界各国和地区竞争实力的重要指标,留学人员属海外人才和智力的范畴,是一个国家或地区人才资源的重要组成部分......
公开选拔领导干部是改革开放以来我国干部选拔任用制度中最重要的改革措施之一。这项改革创造了一个相对公平的用人环境 ,拓宽了识......
近年来,云南省在干部人事工作中认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》)、《国家公务员暂行条例》......
人才选拔走向比主化的一种表现rn●湖南省衡阳市委新闻办主任成新平:rn我11年前曾参与竞争上岗,通过“过五关,斩六将”,在7名竞争......
近期网络频繁曝光的“火箭提拔”“官二代”事件引起了湖南高层重视.6月9日,经湖南省委组织部证实,湖南将全面开展干部选拔任用工......
前不久,胡锦涛总书记在宁夏视察工作时强调:要全面贯彻德才兼备原则,营造风清气正的用人环境,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地......
有一种植物叫做绿萝,它的生命力十分顽强。只要剪一根枝插在水里,很快就生根长叶,长成一株茂盛的植物。但同样是插在水中,如果水底......
中国石化江汉油田分公司勘探开发研究院的青年专业技术人才培养中存在着工作压力大、生活压力大、人才结构不合理、成才环境有待提......
党的十六大提出要"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造",强调要"把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来";全国组织工作会议......
知识经济时代,人力资本成为现代企业的第一资本.文章论述了现代企业人力资本的特征以及对现代企业发展的重要性,最后提出如何培育......
为了贯彻落实党要管党、从严治党方针，严明组织纪律，大力营造风清气正的用人环境，保证《干部任用条例》严格执行，经中央同意，现提出如下......
本文认为，要建立高素质的企业人才队伍，就必须强化制度建设，营造利于人才健康成长的政策法规环境；加大服务力度，营造让人才安居乐业的拴......
最近山西省政协第十七次常委会专门研究讨论了人才创新问题,这个专题抓得好.无论是完成十五规划,还是适应21世纪经济建设高速发展......
在人力资源管理中,营建良好的用人环境,善于鼓舞员工的士气,把握好人员的使用,造就使"人"成"才"的工作天地,为企业发展目标的实现......
在21世纪的今天，我国经济改革不断深入，社会经济生活的各个方面都发生了翻天覆地的变化。企业要想更好地发展，一方面要优化产业结构，另......
企业的发展在于人才,人才的发展在于环境.良好的用人环境具有强大的吸引力和凝聚力,能够极大地调动人才的积极性,发挥他们的作用,......
密云县委结合实际构建“导向、规则、政策”相衔接和“选人、用人、管人”相统一的干部选拔任用工作机制，形成了风清气正的选人用人......
本文在对当前分配机制与用人环境进行深入分析的基础上,对分配机制与用人环境进行了综合评价与分析比较,提出了改善分配机制和用人......
"政治生态环境"是相对自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,是经济社会发展的最大环境,是一个地方政治生活现状以......
"团场宽松的用人环境,让我能用所学的知识带领职工致富,自己当初的选择没有错!"。7月12日,一师四团三连党支部书记陈俊业坚定地告......
习近平总书记提出，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”，简洁凝练，内涵丰富，指向......
人才是科研事业单位发展的基石,在开发人力资源过程中,应把握人才使用技巧,造就能激励人才,留住人才和让人才脱颖而出的环境.......
首先对海尔集团人力资源开发的成功经验进行介绍，然后结合煤炭企业在人力资源开发上存在的误区，进行了深入思考，提出了相应的措施，对国......
空谈误国，实干兴邦。日前闭幕的辽宁省第十二次党代会确定了今后五年扎实推进振兴发展、全面建成小康社会的目标任务，而要将部署变成......
具有创新能力的人是知识经济发展的内在动力,西部地区发展缓慢的原因之一就是人力资源开发不充分.本文阐述了西部地区人力资源开发......
知识经济时代的到来,使得世界各国和各界人士逐渐认识到:"人力资源是第一资源".国内外的历史经验证明:人力资源是一种特殊的经济资......
毕节市在市县乡三级换届工作中，结合毕节试验区脱贫攻坚实际。在“选、用、管、带”上精准着力，营造风清气正的选人用人环境，打造过硬......
选准用好领导干部，是各级党组织肩负的一项重要任务和现代化事业兴旺发达的关键所在。因此，在社会主义市场经济条件下，以“三个代表”......
