绩效管理现状相关论文
在我国社会经济水平飞速发展的当下,市场经济体系也在不断跟进社会脚步逐渐完善,国家政府为不断满足社会发展的需求,提高自身服务......
人力资源是企业最重要的资源和最有力的竞争资本,绩效管理是人力资源管理的重要手段。然而,现代企业绩效管理却存在着诸多缺陷,本......
近年来,电力企业为建立现代企业制度,实现“一强三优”现代企业战略目标,推行绩效考评管理制度。这项制度以提高职能部门的业绩为......
企业管理包括企业人力资源管理的重要基础即是绩效管理。但是,经研究发现,我国电力企业绩效管理工作中还潜在一些问题,影响着企业......
本文通过问卷调查和实地调研,全面分析了金东纸业(江苏)股份有限公司绩效管理环境和绩效管理工作存在的问题和不足,并结合前沿理论......
绩效管理已成为现代企业人力资源管理的核心,证券类企业作为凝聚当代高复合型人才的前沿领域,在其人力资源绩效管理方面还存在许多......
本文以DB生产力促进中心为案例,对此公司的绩效管理进行了探讨与思考,分析了DB生产力促进中心绩效管理的现状与存在的问题,并设计......
从对绩效与绩效考核的相关概念入手,分析了我国当前国有企业在员工绩效考核方面存在的问题,提出了解决当前这些问题的一些途径。
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本文以YF公司为例,对YF公司绩效管理的现状、问题与对策进行研究。通过研究发现,YF公司在绩效管理方面存在着人力资源管理专业水平......
人力资源是企业的第一资源。商业银行也不例外，要想提升自我能力，必须加强对人力资源的管理。而绩效管理又是人力资源管理的核心。因......
医院绩效管理是对医院绩效实现过程各要素的管理,医院管理层通过对医院的绩效管理,达到绩效考核、绩效改进和绩效提升的目的 ,其最......
摘要：财政支出绩效管理是当前财政发展的必然趋势，本文从浙江省财政支出绩效管理现状入手，分别从绩效管理的环境、绩效评价过程以及评......
现今时代,国内市场竞争非常激烈,企业生存压力巨大,在此背景下,企业若想立有一足之地,就必须提高自身综合实力.从人力资源管理的角......
市场经济促进了各个行业的发展,伴随行业的高速发展,行业内部竞争愈演愈烈,医疗行业概莫能外.随着医改的不断深入,各医院在提高医......
随着科技的不断发展,现代医院的管理逐渐开始采用绩效方式与绩效考核制度的管理模式,以此提高医院内部管理效率,促进医院进一步发......
本文通过对基层医疗机构绩效管理各方面的具体分析和探讨,提出了一些能够提高基层医疗机构绩效管理的具体措施,意在为我国的基层医......
党的十八大报告指出,“要毫不动摇巩固和发展公有制经济,推行公有制多种实现形式,深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制,推......
在人类的每一次发生重大的变革时期,都是由思想观念的进步以及观念的转变作为出发点。以此追溯到最初的企业的绩效管理模式,更多的......
