员工整体素质相关论文
随着新太原城市的定位,施工企业应在激烈的竞争中引领职工在共同愿景下提升员工整体素质,强化内部管理,把好质量、安全和文明施工......
【摘 要】党的十七大指出要加快经济方式转变以实现社会与经济目标。在这一大背景下，传统中小企业的管理遇到了前所未有的挑战，转变......
在我国石油企业的发展过程中对于人才队伍的建设是重要的建设内容之一,随着石油企业的国际化建设进程的推进应当积极提升人才的国......
随着市场竞争的日益激烈，是否具有良好的积极向上的企业文化，企业文化的内涵能否适应包括内部员工和外界客户在内的所有与企业发生各......
小企业会计电算化的开展情况与其所有制性质、相关人员的思想观念、内部管理、企业文化建设及我国电算化的总体情况有关,制约了电......
企业的信息化进程是关乎现代企业存亡的关键，如何构建企业的内部网络、企业建网应该注意什么问题、建网的设备如何选择等等，都是急待......
“强制正态分布法”的特点强制正态分布法大多为企业在评估绩效结果时所采用。该方法就是按事物的“两头小、中间大”的正态分布规......
一个姓周的朋友开了一家公司，公司的主要职员基本上都是当时和他一起创业的弟兄。正是这帮弟兄不计报酬、忘我工作才使企业发展到今......
8月27日,上海国资企业思想政治工作研究会闵行分会假座中国电信股份有限公司上海分公司闵莘局举行第41次研讨会,主题是围绕上海市......
【正】一、医院管理要坚持以人为本的价值取向"以人为本"关键是要以员工为中心。俗话说:"火车炮得快,全靠车头带"。溧阳市中医院员......
从外企高级白领到培训专业机构的女掌门，这其间，杨路用8年的时间完成了积累；又用一个月的时间完成了创业；在素质、技能技巧类提升的培......
随着市场经济体制的日益完善和经济全球化的发展，企业面对的竞争必将愈益激烈。要在国内国际“一体化”市场的竞争中立于不败之地，企......
郑州市金水区祭城农村信用社隶属于郑州市市郊农村信用合作联社,位于省会郑州郑东新区.该社现有员工45人,员工整体素质较高,是一支......
常州信诺化工有限公司是一家年轻而又充满活力的专业从事医药、农药及印染中间体的研发及销售为一体的高新技术企业。公司座落于江......
近年来,农村中小金融机构立足转型发展实际,大力实施“人才兴社(行)”战略,员工整体素质普遍提高,员工队伍结构持续优化.但与转型......
天津碱厂是一个具有86年发展历史的国有大型化工企业,做为大厂、老厂内部机体存在老化的状况在所难免,要克服“生命周期”的制约也......
去年以来,新汶矿业集团公司按照公司党委的总体部署,开展创建学习型企业活动,以抓好企业经营管理人员的教育培训为重要内容,致力于......
随着市场竞争的日益加剧,企业的决策者都切实感受到提高企业员工整体素质对提升企业整体竞争力及长远的发展的关联性,因此众多企业......
新时代济南公司自2002年以来,通过开展创建学习型企业活动,主要经济指标年平均递增30%以上,职工收入每年平均增长15%以上,企业实现......
如果说“以人为本”作为企业文化的核心，是社会和历史进步的成果，那么企业文化建设就是以塑造共同价值观为核心，以全面提高员工整体素......
如果说“以人为本”作为企业文化的核心，是社会和历史进步的成果，那么企业文化建设就是以塑造共同价值观为核心，以全面提高员工整体素......
当前，抓好抓实职工培训是我们煤炭企业内部劳动力资源管理的一项非常重要的日常性工作，也是我们思想政治工作者的主要工作职责之一。......
创建学习型企业，全面提高企业与员工整体素质，是“做强做优中央企业，培育具有国际竞争力的世界一流企业”的必经之路，是落实国资委提出......
在市场经济条件下,企业之间的竞争就是产品的竞争,产品的竞争就是人的竞争,是智力、智慧的竞争.无论从资源配置还是到市场竞争,人......
近几年,陕煤化集团陕北矿业公司在公司“以制度管人管事”、“追求卓越、争创一流”的管理理念指导下,管理水平逐年提升,员工整体......
在各行各业日益激烈的竞争中,石油企业意识到员工队伍建设对于企业改革发展的重要性和紧迫性,员工培训作为提高企业员工整体素质的......
很多企业逐步认识到要想提高员工整体素质，必须进行分层分类的培训。但是，很多时候培训是“剃头挑子一头热”，企业很重视，从轰轰烈烈的......
在市场激烈竞争的今天，企业要生存发展，就必须提高市场竞争能力。而员工素质的高低直接影响到企业竞争的成败，提高员工队伍的整体素质......
岗位之间缺乏竞争机制,培训责任不尽明确,减弱了员工工作学习的动力。目前炼化企业班组建设呈现出五大特点:一是操作员工整体素质......
科技高速发展的今天,高技能人才是企业发展的基石,高技能人才培养是提高企业员工整体素质,提高企业核心竞争力,实现企业发展的重要......
企业文化作为企业的组成部分,在企业核心竞争力中的作用已越来越重要。企业文化的塑造要靠企业员工来实现,员工素质的高低将直接影......
干什么学什么,缺什么补什么。创建学习型企业是时代进步的需要、是企业科学、健康、和谐发展的需要,也是打造优秀员工队伍、提高员......
作为科技密集型企业,辽河油田分公司十分重视人才的培养和储备,面对上市公司的激烈竞争,辽河油田对各类高素质人才的需求越发迫切.......
新疆油田公司百口泉采油厂在实施基层员工培训的过程中,一手抓培训硬件建设,建成了功能齐备、设施完善的培训基地;一手抓软件建设,......
企业文化是一种以人为本的新的经营管理战略。它是以人的管理为中心，以提高人的素质为基本途径，以培育企业的价值观、企业精神为核心......
我国现有许多企业发展缓慢甚至倒退，其成因涉及到企业性质、管理层能力、资本市场变化与员工整体素质等，但对经理人存在轻视精神激励......
【正】 化妆品专业线的许多企业,往往舍得投入大量资金到招商会议中;相反,在投入相对较小,且能有效提升员工整体素质及工作实战能......
国网盱眙县供电公司着力从党的建设、企业文化建设、队伍建设三个方面入手,注重加快和强化员工整体素质的培养和提升,取得了可喜的......
1不断提高农行员工整体素质。广大员工要更新观念，认真学习有关金融业务知识，特别是新的业务知识，随着网络时代的日益更新，程序不断升......
