医院员工相关论文
随着时代的不断发展和进步，医院工作者的环境日益复杂，利益分配得不到充分均衡，人身安全得不到充分保障，其发展的矛盾也日益显现。“加......
目的：分析精益实施如何对医院员工满意度产生影响，为进一步提高员工满意度提供建议。方法：采用文献分析法对国内外77篇文献进行分析、......
目的 调查军队某三级甲等综合性医院员工的工作满意度，分析其影响因素，为改善军队医院员工工作满意度提供建议。方法 采用分层随机抽......
在欢迎新员工到来的仪式上,单位领导往往会发表一篇热情洋溢的讲话,以抚慰、鼓舞新员工,使新员工能够全身心地投入到新的工作、生......
随着国内医改的深入推进,公立医院正着力推进现代精细化管理模式,这种管理模式强调的是目标导向、流程控制和绩效考核,注重调动和......
在以知识、以人才为核心竞争力的时代,人力资源管理已成为医院管理者日益关注的重要课题,其在改善医院经营业绩、培养优秀员工队伍......
目的:调查某综合医院员工的睡眠状况,分析产生睡眠障碍的可能因素。方法:采用按科室抽样的方法, 对某综合医院的540例员工的睡眠状......
公立医院改革是新医改方案确定的五项重点改革内容之一,其成败直接关乎新医改的成败。公立医院是由相互依赖的各种角色有机组合而......
目的:了解综合医院亚健康员工中医证候特征和其主要证型。方法:采用问卷和传统中医诊疗方法,对亚健康人群中医证候特征进行研究。......
随着社会的不断发展,做好思想政治工作是发扬党的优良传统,医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的......
目的：探讨改进员工满意度调查内容。方法分析2012和2013年员工满意度调查情况，找出优点予以推广，认识不足予以改进，不断完善员工满意度......
国内首个建立在大规模访谈基础上的针对医院管理和人力资源现状的大型调研,由著名人力资源专家杨壮教授亲自主持.......
本文分析了文化整合在医院重组中的内在需要。综述了医院重组中文化整合内容,包括价值观念、经营理念、制度文化、组织机构的整合......
以病人为中心,提高患者就医满意度,首先是要获取医疗服务缺陷及患者就医过程中的服务需求、感受和期望的数据,才能改善服务品质、......
学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一,近年来国内对学习型组织的研究不断活跃,但对学习型医院的研究却较少.阐述了学习......
作者简介：詹静，乌海市人民医院，职称：经济师，会计师。 摘要：医院人力资源的管理问题是否能到良好解决，直接影响到我国以后医疗体制是否......
医院核心竞争力作为特定医院个性化发展的产物,必须是医院特有的,并且是同行业竞争对手在一段时期内难以模仿和超越的,甚至某一部......
成本控制工作是医院发展经营的核心内容，也是主要的组成环节，医院只有加强了成本控制，才能够提高经济效益。良好的成本控制有利于提高......
北京弘医堂中医医院前身为北京中医药大学国医堂中医医院，历经三十多年发展，已经成为享誉海内外的知名中医医疗机构。弘医堂旗下拥有......
平衡计分卡是衡量和评价一个单位的重要的综合计分指标体系,其在绩效衡量上发挥重要的作用。平衡计分卡的引入,推动了医院相关制度......
目的:调查县级公立医院医务人员薪酬满意度水平,为相关政策设计及效果评价提供参考。方法:对8家县级公立医院员工进行现场问卷调查......
人力资源供给是促进医院长期稳定发展的基础保障,对新入职的员工进行岗前培训是非常重要的环节,能够使新员工尽快适应医院的环境,......
【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484（2013）09—0041—01 医院文化，是医院员工普遍认同并自觉遵循的理念......
本研究通过对读书沙龙活动的组织形式、主题策划、宣传推广及效果评价等方面进行实践探讨,分析读书沙龙在医院文化建设中发挥的作......
中国特色社会主义事业发展的过程中，必须始终坚持和谐社会的发展目标，结合心理疏导和人文关怀，协调个体与个体、个体与集体之间的利益......
目的:了解员工对医疗废物的风险认知,进而如何改变员工对医疗废物的风险认知.方法:利用比例分层随机抽样,共抽取362位员工进行调查......
随着信息技术的发展,医院对信息化的要求越来越高,需要的集成化医院信息管理系统要更加符合自己医院的要求,这其中包括需要信息中......
本文研究目的在于了解医院员工工作价值观、工作压力与组织承诺的现状，以及不同个人背景变量之间的差异情况，探讨工作价值观、工作压......
幸福感是个体对自己的生命质量的整体性评价[1].而医务人员的幸福感直接影响到其工作状态,进而关系到患者的身心健康与生命安全,关......
分级聘用作为一种企业管理方式,运用于医院可谓是一种制度的创新。众所周知,聘任制度是1978年改革开放以来医院岗位制度改革的焦点......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
中国医院社会化满意度评估课题组分别在北京、沈阳、绍兴等地选取10家代表性医院,共随机抽取529名医院员工进行问卷调查.医院员工......
医院员工的病案相比非本院员工的病案更具有临床和科研价值。良好的完整的保管此类病案非常重要,但是由于对其重要性认识不足,致使......
伊拉斯谟医疗中心位于荷兰鹿特丹市,是名校伊拉斯谟大学的附属医院.它于2007年底完成了全新的室内装修,使用至今,已得到了医院员工......
随着我国社会主义市场经济体制的改革,医院作为医疗服务机构要想生存和发展,必须走向市场.我们必须意识到服务意识在医院管理中的......
[摘要]新中国成立后，我国的医疗服务管理体系变得较为多元化，管理机制以及所有制，也已形成了一种多变化的格局。致使在市场上，卫生服务......
