组织因素相关论文
教师学习迁移是教师基于已有的知识能力和经验来吸收外在的信息和知识重新自我建构体悟的过程,并能将习得结果与现实生活结合来解......
本文分为五部分,第一章为文献综述,中国是一个情理社会,对中国人“关系”的研究自改革开放以来迅速兴起,国内外学者从各种角度对此......
对于现代企业而言,员工是不可或缺的组成部分,通过有效措施促使员工发挥出自身的作用,方可使得企业的核心竞争力大幅增强.从我国的......
摘要：民航维修人员的工作安全一直是民航工作者关注的重点。在众多影响民航维修人员安全行为的因素当中，组织因素是目前工作人员可以......
应力是影响甚至决定工程机械装备服役寿命及安全可靠性的关键因素，研究可实现无损、快速、安全、有效且能实现在线的应力检测技术是......
铁路是我国重要的交通基础设施，事故与不安全因素的频繁出现，会给国民经济带来巨大的损失。虽然铁路系统技术正逐步完善，提升了机车设......
人力资本价值的实现是在劳动者充分享有劳动力产权的基础上,通过知识能力的获取形成使用价值,并找准供需双方利益的吻合点有效发挥......
本文分为五部分,第一章为文献综述,中国是一个情理社会,对中国人“关系”的研究自改革开放以来迅速兴起,国内外学者从各种角度对此......
这篇文章揭示了工程技术人员压力的来源,讨论了综合的组织因素和与工作有关的因素(微观因素).对不同层次的所有工程技术人员来说,......
职业倦怠因其消极影响已引起社会的高度重视,也从不同角度对职业倦怠进行了解释,在生理、心理等方面都有负面影响。由于职业倦怠更......
公立医院作为知识密集型组织,人才是其发展的核心资源,公立医院人才流失不仅会破坏组织内部和谐,还会直接降低医院医疗服务质量和......
苏霍姆林斯基认为：“完善的智育的一个非常重要的条件，就是教学方法。课的结构及课的所有组织因素和教学因素，都应当与教材的教学目的......
现代大规模人机系统本质上是开放的复杂系统,它与外部环境有着广泛的、大量的信息交流,外部因素的变化对系统内人员的行为具有很强......
无锡新区的发展离不开人力资源的支持。随着十几年来新区企业的快速发展，本地的人力资源已经不能满足企业的需要，限制了企业的进一步......
直销进入中国仅13年，便已经凭借自身独特的魅力引发了一波又一波的营销风暴。中国直销业的发展从无到有，历经萧条和繁荣，直到2005年《......
随着市场竞争的日趋激烈,客户需求的不断变化,科学技术发展的日新月异以及产品生命周期的日益缩短,加速新产品的市场化并获取先行......
对一个大中型企业的发展而言，有效的员工培训已经成为日渐重要的战略因素，研究表明培训是提高员工技能和素质最有效的途径。在评价员......
长期以来，企业关注较多的是员工的身体健康，而对心理健康问题有所忽视，对职业心理保健投入很少。而情绪作为心理反应的重要组成部分，成......
企业的竞争优势不再仅仅依靠有形资产和天然资源,而是取决于企业管理知识的有效性,知识管理能力是组织获得持续竞争优势的来源,所......
这篇论文尝试通过比较分析两家大型外资公司的实际案例,研究公司组织因素对公司业务的推动作用。本文所指的组织因素包括文化(特指......
随着全球化经济的不断发展，企业之间的竞争也越来越激烈，要想提高企业竞争力，就要改进产品性能、工艺流程等，这就需要技术创新，如何提高......
在管理学研究中，当我们为开发一项新的管理技术，提出一种新的管理方法，总结一套新的管理理念而不遗余力的时候，我们似乎不经意的忽略了......
后现代社会的今天,人类对“职业”的含义有了新的诠释。由此引起的职业压力的剧增,使得职业耗竭成为心理学、组织行为学、人力资源......
记者的职业角色认知影响新闻实践及其产品的最终形态。迄今为止,有关记者职业角色认知的研究多聚焦个体因素的影响。本文以福建报......
复杂产品系统是指研发成本高、规模大、技术含量高(技术密集)、用户定制、单件或小批量生产的大型产品、系统或基础设施。复杂产品......
本文首先通过国内外学者研究人的不安全行为的现况，基于不安全行为理论和形成过程的研究，从员工本身出发探究影响不安行为的内在因素......
员工在企业之间的合理流动给企业的发展注入了新的活力，但人员流动超出了一定的限度，则会给企业造成不可挽回的损失，同时也给员工造成......
教师的职业倦怠已经成为教育领域不容忽视的问题,其形成通常有个人和组织两方面因素.本文试图对其组织因素进行一个梳理,并提出相......
随着社会经济全球化和市场竞争的全面展开,企业的人才竞争也逐渐激烈化.事实上,以人才为中心的企业管理已经变成了现代企业的普遍......
人是生产力中的核心要素,员工是企业全部人力资源中最重要的资本.因此,调动职工积极性是企业思想政治教育和提高经济效益的根本.但......
在企业运作的过程中,对各个岗位的监控是企业保持竞争力的重要因素。实施岗位精细化管理能够在有限的人力、物力中,取得最大的效益......
作者简介：谢日恒（1989-），男，沈阳师范大学法学院法律硕士研究生。 【摘要】法律是社会的指南，法律具有社会指向性。法院在审理类似泸......
一、职业发展压力源分析压力源是指引发个体不良情绪的事件、条件或认知。Robbins的“压力源——压力体验——压力结果”压力作用......
HR从业人员在企业中发挥着越来越重要的作用，也面临着越来越多的压力。这几年企业HR从业人员的离职较高，影响HR从业人员离职不仅仅是......
针对该院近几年发生的护理缺陷,进行根本原因分析,探讨组织因素对护理安全的作用和影响.提示医疗护理安全的影响因素包括人员培训......
国内外的无数事例，其中包括我们航空工业不久前在新机研制中发生的事故一再表明，影响飞行安全的因素往往不是难以克服的技术难题，而是......
用案例分析法对安徽省56例民办园教师主动离职行为的分析表明:影响民办园教师主动离职的组织因素主要有:苛刻的规章制度、福利待遇......
目前,互联网已成为遍布全球各国家/地区充满活力的商业平台。自上世纪90年代后期以来,各行各业都在采用互联网将其产品和服务推向......
在试飞安全管理中,人为差错是不能够忽视的问题。只有正确认识人为差错,才可以更好地协调人-机-环境各环节的相互关系,进而为试飞......
探讨影响系统安全的组织因素问题。根据建立起来的影响系统安全的组织因素层次模型，运用灰色系统理论中的关联分析方法，以某核电站近......
文章对数字文献保存中的技术、组织以及法律因素进行分析,在发现问题的基础上提出解决建议.技术因素包括:数字存储介质、技术的变......
美国劳动部报告，2003年有440万的职业伤害和相关疾病以及5043起死亡事故，损失金额达到5124亿美元。目前美国绝大多数对安全重视的公......
目前,计算机与网络技术有着较快的发展速度,在信息时代的背景下,网络信息的安全性得到了广泛的关注.网络信息安全受诸多因素的影响......
本文基于项目关键成功因子经验和软件成熟度的概念，首先提出了一组可能的组织元素间的概念关系，利用模糊认知图建模，对敏捷项目管理中......
