聘用合同制相关论文
摘要：《事业单位人事管理条例》的建立符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度以及建设高素质的事业单位工作人员队伍，对促进......
2014年我国进入了事业单位全部实行聘任合同制的时代，河北省高等职业院校积极响应国家号召，全部实现高等职业院校全员聘任合同制，回顾......
高校聘用合同制的推行,实现了用工制度上的双向选择,劳动关系也由过去的行政任用关系向平等协商的聘用分工制,即“身份”到“契约......
围绕国务院办公厅转发国务院体改办等八部委《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》,一系列有关医院、药政、医政等方面改革的文......
为了适应我国建立社会主义市场经济体制,中国气象局提出了气象事业结构战略性调整,从目前基本气象系统、气象科技服务和综合经营的......
我院是一所国有综合性医院,1997年3月开业,员工来自全国20多个省、市、自治区;从人到物都是新的组合,一切按照市场机制组建运营.面......
期刊
高校实行聘用合同制是深化高校人事制度改革,建立符合高校特点的人事管理制度,建立高素质社会化专业技术人员队伍的重要措施.实行......
人事制度改革，是图书馆各项改革的重点之一。１９９８年初，沈阳市图书馆实行了按能力竞聘上岗的人事制度改革。运行一年多的实践证明，该项改革......
按照国家卫生部制定的三级综合医院的床护比例标准，国内医院普遍存在护士缺编现象。故一些医疗机构实行正式编制和编外聘用合同制的......
事业单位实行的聘用合同制是顺应社会主义市场经济的新型用人制度.为确保聘用合同制的顺利实施,达到其改革的目的,需要综合运用法......
随着近年部队员额的裁减,聘用合同制医务人员(以下简称聘用人员)为军队医院弥补人力不足,顺利完成医疗、护理、科研和教学任务发挥......
高校实行全员聘用合同制已在全国范围内展开，实行全员聘用合同制是建立适应社会主义市场经济体制要求的高校人事管理制度的一项重要......
文章总结了该院自1996年以来人事分配制度改革的做法和成效,主要有中层干部竞争上岗,行政后勤科室减人增效,专业技术职务评聘分开,......
<正> 一、当前事业单位人事制度改革的形势1、事业单位的划分及其特性就社会的职能(功能)而言,可把社会上的各个单位划分为以下三......
截止到2003年底，北京市西城区共有事业单位332个，编制人数20275人．实有人数17860人。...
<正>在重大创新领域组建一批国家实验室,是新时代加强我国战略科技力量的重要举措。一流的科研人员与支撑团队是国家实验室运行的......
<正> 院所中心工作是科研单位广大职工立足本职,建功立业,为国家经济建设和社会发展做贡献的舞台。围绕院所科研中心开展工作是工......
近年来,许多高校根据国家人事部的部署相继出台了实施聘用合同制的改革办法,改革对人们的传统思想形成了强大冲击。高校办公室新上......
期刊
<正>近年来,农发行惩戒工作紧紧围绕农发行改革发展的内在要求,紧跟农发行违规违纪问题发生的新特点,相继出台了一些新的处罚规定,......
<正> 引人瞩目的信息近几年来,我国人事制度改革中引人瞩目的信息之一,是变行政领导干部委任制为选举制。至1984年,选举制已在一些......
<正>改革创新,是发展的动力之源。"十一五"期间,农发行内部综合改革全面展开、持续推进,改革创新的步履铿锵有力。五年来,农发行体......
<正> 就目前事业单位工资管理中存在的问题,在工资管理体制上,应着重解决好“该管的如何管,该放的如何放”问题。按照“宏观管理、......
<正> 人事制度改革是增强卫生事业单位生机和活力的关键,也是卫生事业单位改革的重点和难点,是卫生事业适应社会主义市场经济的必......
<正> 国有民办高校是高校深化改革、主动适应市场竞争、面向社会自主办学而建立起来的新的办学体制。在新体制下,教师将面对市场,......
“《劳动合同法》明确规定,除了提供专项培训后约定了服务期、违反竞业限制约定等两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由职工承担......
本文通过目前卫生事业单位管理上的现状,提出在人事体制改革中实行全员聘用合同制的必要性和实施方法。同时提出卫生专业人才中介......
<正> 阿城市人民医院是一家拥有476人的国家二级甲等医院。2000年5月,按照哈尔滨市人事局文件的要求,在阿城市人事局、卫生局的指......
目的了解精神病专科医院护士的现状并寻求相应的应对措施。方法采用护士工作压力源量表（NJSQ）对2008年1月-2009年12月一直在岗的我院......
江泽民总书记《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出：“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。当前，抓紧建......
期刊
本文阐述了笔者对事业单位实行聘用合同制的几点思考：①事业单位现有的人事制度与社会主义市场经济体制的要求不相适应；②试行聘用合......
