人力资源专家相关论文
0 前言世界银行在2000年发表的一份报告指出,当前世界财富的64%是由人力资本构成;美国近10年来经济的稳步发展也是由人力资本所推......
<正> 6月29日,在《商学院》杂志举办的"Y一代的挑战"HR沙龙上,来自各名企的HR负责人与人力资源专家就Y一代的职场空间发展话题引发......
期刊
“在今天竞争剧烈的商业环境中,教练(Coach)绝不是奢侈品,而是必需品。”——戴博拉·A·本顿(Debra A Benton)美国最杰出的CEO教......
据《印度实时报》栏目近日征询人力资源专家意见，探讨一名优秀管理者需要具备的关键物质及须尽量避免的易犯错误。以下是他们的建议......
大学生创业近年来成为社会关注的话题之一。而近期天津市一份针对该群体创业情况的调查显示，大学生创业人群的数量尽管相较以往有了......
经济学上有一个经典的“智猪博弈”案例：猪圈里有一头大猪，一頭小猪。猪圈的边缘有个踏板，每踩一下，远离踏板的投食口就会落下少量食物......
一位人力资源专家说：“办人事的人最忌林黛玉式的负面情绪。在企业这个大观园般的多元化组织中，负面情绪就像传染病，一个劲儿地与健康......
编者按： 在当前经济全球化、竞争国际化的大背景下，人才储备已成为企业获得竞争优势的关键因素。谈到人才储备工程，就不可不谈企业......
编者按：史蒂芬·美兰达，现任美国人力资源管理协会人力资源战略规划官，高级人力资源专家，全球人力资源专业人士。在经理人培训、全球团......
领导力就是诚实，对员工开放，勇于率领他们前进， 显示你战胜困难的勇气，围绕你的核心业务，不要放弃。 Tony Goodwin是七个孩子......
最成功的企业,永远是那些员工们了解企业发展的方向,并清楚他们应如何为实现企业的战略目标做出自己的贡献。——弗朗西斯·贝蒂20......
一、新创技术密集型企业人力资源管理存在的问题 新创技术密集型企业的人力资源管理方面存在的问题主要在组织层面和人员层面，一......
[罗赢简介] 著名人力资源专家、“性格罗盘”发明人。1991年毕业于北京大学，随即加入财富500强企业宝洁公司，开始人力资源开发管......
“禅”是中国文化的精髓,以佛家感悟人世为核心,但又融合了儒家和道家的思想精华,其实质就是一种对人生的哲学感悟。参禅可以让人......
我们在管理中发现，你只有经常表扬别人，在批评别人时才更有效果，否则对方觉得你只是个会挑刺的人，很难相处。 “一个人可以在公......
国内首个建立在大规模访谈基础上的针对医院管理和人力资源现状的大型调研,由著名人力资源专家杨壮教授亲自主持.......
求职难，招聘难，到底难在哪里？人力资源专家认为，供求双方必须加强沟通，深入了解，才能提高招聘和求职的成功率。个人求职成功率不高的一个......
岁末年初, 裁员跳槽似乎又成为各行各业的潮流,而在2006 年,最引人注目的辞职跳槽事件当属黄健翔离开央视从吴士宏离别微软加盟TCL......
适应个性不同的人不一定意味着放弃你的原则。就连最讨厌的同事通常也有可取之处。你还应该弄清楚自己是否也是“讨厌鬼”。 罗......
你可能因一时疏忽或脑热在网上发布引起争议的内容，于是，你将因此丧失“被遗忘”的机会。 根据微软近期发布的一项调查，美国75......
特约专家：王浩老师(资深人力资源专家，10年招聘经理、人事总监任职经历) 王老师总评： 1 知道你是谁，知道招聘方要谁，找出二者的......
企业领导人清楚他们必须不断创新以助力企业成长。，为此，公司内包括人力资源专家在内的战略领导人都需要了解如何在企业内部试行创新......
4月10日，中国中小企业协会中国企业员工履历管理系统论坛暨平台上线启动仪式在京举行。中國中小企业协会执行会长张竞强，人力资源和......
每一年的职场都是一样的喧嚣，每一年的职场人和人力资源专家们又有不一样的腔调。让人想来总有些许“岁岁年年花常开，年年岁岁花不同......
<正>"1975年,美国的标普500指数中涉及的企业,80%的市场价值由有形资产构成;但今天,这类企业80%的市场价值由无形资产构成,这是巨......
鉴于目前我校的师资条件和学校的硬件条件,大规模在全校开展走班还不能实施,开几百或上百的选修课也做不到,但是我们摸索出了“小......
如今，大数据人力资源、云组织、创客不断刷新人们对组织，对传统管理的认知。以“人”为中心的互联网技术，以超乎想象的势头“连接”着......
对即将跨出校门的应届高校毕业生来说,不少人选择求职,但内心却异常纠结。某人才机构针对应届高校毕业生首次求职状况进行调查时发......
近年来，大学生就业难因其影响到千家万户，越来越受到全社会的关注。它所引发的关于高等教育制度改革、就业中的性别歧视和社会和谐等......
第三届中国人力资源管理年度盛典即将拉开帷幕 2006 年10 月20 日，中国人力资源界迄今规格最高的高级人力资源管理交流活动，......
10年来白领变化：五类职业“杀入白领工种” 汇博人才市场人力资源专家汪郸，依据2003年至2013年汇博人才网200万注册会员求职过程......
有关机构调查研究后指出,"入世"后,我国急需以下10种人才: --信息业人才、信息咨询员,熟练掌握计算机、电脑网络特别是能在"信息高......
“在全球一体化的背景下，企业国际化发展已经成为客观现实，国内很多企业的业务即是如此展开的，如果你不懂外语，没有国际化的视野，工作基......
“好雇主”这种说法往往会让人们想起出手大方、对人友好的公司。但这些只不过是“好雇主”的其中一部分品质。“好雇主”所包含的......
负面情绪就像病毒一样，会传染给周围的人，造成工作效率低下等不良结果。要打造高效而又富有活力的工作氛围，就必须及时消除“情绪病毒......
由《人力资源管理》杂志、《人力资源》杂志、天之星论文网共同主办的“全国高校人力资源教学实践研讨会”于7月26-27日在北京召开......
面试是招聘过程中的重要环节。与求职者最亲密的接触、最直观的判断、最真实的感受、最好的筛选时机，都聚集于此。然而，企业为什么总......
【正】制造业企业缺口最大的是哪类员工?肯吃苦的一线熟练操作工!这是浙江绍兴、金华、台州三市劳动局,职业院校、制造业企业在答......
根据ADP发布的《通过自动化和外包赢得人才争夺战的胜利》白皮书中的数据显示，人才保留和发展是中国企业最关注的问题。其中，46%的公......
