人才争夺战相关论文
从现阶段的情况来看，城市发展过程中人才争夺战越演越烈，而相比于一线以及二线城市来说，三四线城市在人才引进过程中普遍处于劣势。三......
近年来，国内人才竞争日趋激烈，兴起了一个被称为“人才争夺战”的地方政府竞争现象。“人才争夺战”以制定实施“人才新政”为主要载......
近年来，中国人才竞争日益激烈，出现了一个被称为“人才争夺战”的热点现象。“人才争夺战”以制定实施“人才新政”为主要载体，本质上......
系统性梳理"人才争夺战"背景下各地人才新政及其使用策略,对实现人才政策"为我（企业）所用"、推动企业产业布局和转型升级具有重......
近年来,国内人才竞争日趋激烈,“人才争夺战”以制定实施“人才新政”为主要载体,本质上是一场人才政策的创新扩散过程.在这一过程......
【摘要】 当今时代，企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。本文首先从企业文化的定义、内涵、特点等方面认识企业文化；接......
实现乡村振兴，人才是关键。在乡村振兴战略的背景下，南疆农村实用人才短缺的问题依然存在。农村专业化人才队伍建设不完善，主动来南疆......
在生产力诸要素中，人是最活跃、最具决定性的要素。在支撑经济与社会发展的各种资源 中，人力资源是首要的资源。在人力资源中，各类学......
我国在校的优秀学生(包括中学生)、高层次的在职人员和在外留学的尖子人才一直是西方发达国家猎取的重要对象。当前由于各国高科技......
<正> 国以才立,政以才治,业以才兴。全国人才工作会议上强调,要把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,把......
随着中国国际化进程的进一步加快和中国机会凸显，“海归”回国创业与发展已经成为一种趋势，“海归”正愈来愈显示出一些带有鲜明时代......
充分借鉴发达国家政府“猎头”的先进经验,根据我国“猎头”行业发展状况,通过试点,稳步推进政府“猎头”工作,对我国参与国际高端......
在经济全球化日益增强、市场竞争日益加剧、知识经济日益发展的今天,作为知识技能载体的知识型员工是企业获取竞争优势的主要源泉,......
科技以人为本。人，是创造价值的根本因素。 而人才更是企业赢得竞争，取得利润增长的核心要素之一。 每年进入人才市场的求职者......
共和国最早的知识型员工出现在何处?答案只有一个：国有企业。然而，当进入知识经济时代，相当多的国企却遭遇了知识型员工的“显性流失......
杰克·韦尔奇说：“人才是最优先重要的，人对了，组织就会对。” 随着华尔街金融危机的愈演愈烈，必将有越来越多的金融海归回流中......
什么是职业生涯规划?简而言之,就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、计划的过程,是指导实现人生职业理想的蓝本。规划职业......
去年春节前，一个名为“年终奖，你有多在乎”的调查，引起了在职人士的广泛关注和积极参与。有7成的人表示会因年终奖的有和无、多与少，......
我知道,现在的我并不是一无是处,我只是还没到丰收的时候,如同田间正在成长的稻谷,过程是不起眼的。在这个人才竞争激烈的时代,我......
自2017年以来,"人才争夺战"如火如荼,城市步入以人才为核心要素的高维竞争阶段。作为人才争夺战的主要目标和人力资本的重要承载者......
“人才争夺战”愈演愈烈,为有效吸引和留住人才,地方政府亟需将“政策创新”作为突破口,以谋求新的发展空间.针对选才标准过于狭隘......
150多年来，一波波海外留学大潮兴起，一代代海归学成回国，成为推动中国现代化进程的重要力量。如今，一方面，中国年轻一代“出国潮”热度......
他,人小名气大rn刘靖康,现就读于南京大学软件学院2010级的一名普通学生.rn2012年的盛夏,利用自身拥有的一些同学的照片,以及在人......
随着中国市场的日益开放,经济领域强敌环伺,企业所面临的市场形势日趋严峻:全球化竞争加剧,技术发展迅猛,顾客对产品、服务的质量......
东风公司改制后，第一场战役打的不是产品和市场，而是争夺人才资源。东风公司各专业厂之间，东风公司与其他汽车公司之间展开了激烈的人......
在激烈的市场竞争中,人才的重要性得到了社会的普遍认可.政府、企业、学校、机关都想方设法地争夺人才、储备人才;许多地方政府也......
石油企业是国家重要的能源企业，能否在世界经济全球化进程中立于不败之地，不仅关系到我国的石油安全，而且关系到我国的经济安全。在硝......
加入WTO之后,我国企业将面临人才流失的严峻挑战.新一轮更加激烈的人才争夺战将在我国展开.为了提高我国企业管理人才资源的能力并......
随着中国加入WTO，我国企业面临的市场形势日趋严峻：全球化竞争加剧，技术发展迅猛，顾客对产品、服务的质量要求不断提高，对员工的素质要......
“继任者计划（SP）”有时会被误认为只是在组织架构图里填上人名，而对“人才管理（TM）”，人们仍处在追寻其意义的阶段。事实上，有效的“继任......
中国“入世”后,我国企业与外国企业特别是跨国公司的人才争夺战将更趋激烈.从目前情况看,外企开出的条件和待遇大大高出国有企业.......
我国要在新世纪激烈的国际竞争中立于不败之地,实现经济的跨越式发展,确保第三步战略目标的顺利实现,必须首先在“人才争夺战”中......
当前,人才已成为制约中小企 业发展的重要因素。得人才者得市 场,市场的竞争实质上是人才的竞 争。许多中小企业都感叹人才难 得,......
一年一度的校园招聘热潮开始了，各企业早早开始行动，都希望将优秀人才网罗旗下，在人才争夺战的第一战中取得优势。在招聘形式上，出现职......
世纪之交,新一轮人才争夺战在南方各省、市已掀起高潮.人才市场培育与发展的旧有格局已经不能适应新时代的要求.于是,南方各省、市......
在经济加快增长的过程中,谁控制能源的流动,谁就能控制现实的国际秩序;而谁能够把握人才的流动,谁就能把握未来的综合竞争力.后者......
从社会发展形势来看,一线城市因就业机会丰富成为人才竞争的主要地区,而随着我国产业结构调整,二线城市产业也逐渐升级,加之一线城......
从人才战争到人才管理：美国人力资源管理的新趋势 20世纪90年代之前，在人力资源管理领域中，“人才”的概念很少被提及，但是自20......
科学技术是第一生产力,人力资源也是第一资源,知识经济的浪潮更是把人才放到各类竞争力的顶端,而愈演愈烈的“国际人才争夺战”也......
文化和人才对于一个物业服务企业的成长来说,不是最直接的动力,却是最核心最持久的动力.企业发展离不开企业文化,更离不开人才.在......
无论凛凛朔风,还是皑皑白雪,都不能为激烈的人才争夺战降去一丝温度.rn纵观当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才竞争已......
