企业教育培训相关论文
国家和企业在加速经济转型,培训工作也要适应经济转型升级对人才转型升级的要求,在高层次人才、中层次人才、基础人才培养上都要作......
摘要：以电力高等职业院校向电力培训企业转轨为背景，通过对当下电力行业及电力培训基地现状的深入分析，反映出两者之间存在诸多不适应......
建设终身学习体系，应该成为当前中国教育发展的重大战略选择，势在必行，刻不容缓。读了郝克明教授主编的《跨进学习社会——建设终身学......
摘要：企业教育培训工作任重道远，特别在新形势下如何抓好教育培训工作推进公司发展方式转变、电网发展方式转变，建设“一强三优”现代......
当今社会,人才作为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,对于一个企业高速发展起关键推动作用,随之教育培训工作在国企中的......
今天的教育培训,是为了满足明天职场的需求。学校专业教育和行业企业培训都要努力满足学员对终身职业生涯发展的需求。由于教育培......
[摘 要]本文分析了现阶段我国企业教育培训存在的不足，对实现现代企业教育培训的创新提出了建议。 [关键词]企业教育培训；人才培......
该文对国内外培训评估理论进行了介绍和分析.对于培训评估的成果或标准,主要以柯克帕特里克提出的对培训的反应、学习到的知识、行......
本刊讯:历经数日沙尘,4月的北京,气温回暖,阳光明媚,和风怡人,来自全国各地的《现代企业教育》编委、理事等近百人于22日齐聚京城,......
在培训实践中,传统评估更是把重点放在了对培训师质量的评估上。是不是这种情况?而且,这种评估,基本是总结式的、反思性的“选点”......
玉柴集团简介rn玉柴集团创建于1951年,坐落在具有“千年古州,岭南都会”美称的广西玉林市.现拥有33家全资、控股、参股子公司,员工......
一、完善职工教育的内容,树立“大职工教育培训”观念 随着社会的不断演进、社会物质财富的日益丰富,现代企业员工的工作观与过去......
勇立潮头唱大风rn中国企业教育研究会副秘书长喻朝晖:rn阳春三月,万象更新,且又喜逢200期华诞,真是企业教育界可喜可贺的好日子.多......
笔者了解到,有些从事企业教育培训工作的同志常常抱怨企业领导不重视教育培训工作,舍不得投资,大量裁人,许多工作没有得到肯定,他......
现代企业教育培训必须把培养员工的学习力,进而提高组织的学习力,作为自己的宗旨,并把它渗透到各种学习,培养和工作中去。 培训内......
加入WTO后,中国企业毫无选择地要融入经济全球化和信息化的大潮,参与以人才和创新为核心的更为激烈的国际竞争。在这样的形势下,......
编者按济南市成人教育局自1994年成立以来,坚持紧紧围绕发展市场经济和深化企业改革对各类职工素质的多层次、多样化需求,努力以创......
培训费用管理存在问题rn目前,企业教育培训单位完全依附于企业,成为只抓教学的“专业部门”,而在财务管理上就只管要钱、花钱,成本......
2005年4月14日,由湖南经济管理干部学院牵头召开的“全国部分经管干部学院负责人座谈会”在长沙市召开。湖南、北京、上海、福建、......
今年2月20日是1981年中共中央、国务院《关于加强职工教育的决定》(以下简称《决定》)发布30周年纪念日。全国经济界、企业界,特别......
作为企业教育培训战线上的一名老兵,我非常高兴能参加中国企业与教育发展大会暨《现代企业教育》杂志创刊三十周年的活动。我于198......
2014年,我们迎来了杂志创刊三十周年。在这三十年里,中国的经济改革不但取得了巨大的成就,企业教育培训事业也从起步走向了蓬勃发......
1981年2月20日，党中央第一次以中央文件形式下发了关于企业教育培训的文件：《关于加强职工教育的决定》，并成立了全国职工教育管理委......
企业教育培训是提高我国国民素质的重要组成部分,也是企业人力资源开发的主要手段,目的是使培训对象获得目前或未来工作所需的知......
通过对企业教育培训活动进行统计分析,能够针对企业实际情况,合理制定培训课程;及时反馈培训信息,改进培训教学中的不足,最终达到......
企业用工全部都是成年，成人对学习的要求和期望较高，不能让使用培训儿童的方法培训他们。本文采用 ADDIE 教学设计模式对成人教育进......
【正】随着成品油市场放开,市场竞争日趋激烈,如何在竞争中占有最大的市场份额,立于不败之地,不仅对企业经营管理工作提出了严峻挑......
一、着眼铁路跨越式发展目标铁路在我国交通运输领域具有特殊地位和重要作用.我国现有13亿人口,国土面积大,地区经济发展不平衡.到......
在激烈的市场竞争中，企业要生存与发展离不开有用的“人”，企业无“人”则止。企业教育培训工作，是企业人力资源管理与开发的重要组成......
企业培训是全面提升企业竞争力的关键，其直接目的是提高企业员工在职的经营意识、劳动技能和经营管理能力，进而提升企业的核心竞争力......
“应对WTO与企业继续教育”专题--加入WTO后，我国经济建设进入一个重要的历史发展机遇期，企业对员工素质的要求日益提高，继续教育与员......
滨海新区基本形成了以企业教育培训为基础,以职业院校和民办职业培训机构为依托,以职业技能培训鉴定中心为考核机构的现代化职业技......
一、前言电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业，也是战略支撑产业和国民经济的第一基础产业。随着中国经济的快速发展，社会......
<正>随着社会经济的快速发展,企业朝着现代化的方向改革。教育培训是现代企业培养人才的重要方式,也是企业提高自身生存与发展能力......
一、开展现场培训的目的及其特点供电企业是技术密集型行业。前几年,推行内部退养政策后,部分熟练技术工人退出工作岗位,公司系统......
日本重视企业教育培训，形成了完整的培训体系和独特的企业文化，通过对中日企业教育培训的比较分析，在借鉴日本成功的经验上，为我国企业......
<正>智能时代的来临,使传统的教育培训暴露出许多新漏洞,未来教育培训的关注点正悄然改变。企业教育培训的出发点是服务企业战略,......
关于人力资源能力建设,江泽民同志在北京APEC第九次领导人非正式会议上作了深入阐述.他:说:"经济的发展和社会的进步,需要物质资源......
<正>"互联网+"是连接、开放、协作、共享的互联网思维的现实运用,它打破了教育培训时空限制和实体资源限制,形成开放互动的系统化......
党的十八届五中全会明确了“十三五”规划的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念、重大举措,提出了“创新、协调、绿色、开放......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
