基于能力相关论文
该论文首次将基于能力的设计原理引入转换层结构设计中,提出"强转换弱上部"的结构设计思想,详细给出了剪力墙的超强计算方法,提出......
随着冷战的结束,以美军为首的西方军队在军事转型和联合作战过程中大量采用了系统工程方法和现代管理手段.比如:按照战争的体系能......
新时期海军使命任务拓展对海军装备体系建设提出新的需求,需要突出能力在需求分析中的纽带作用.本文针对海军武器装备体系能力框架......
多人制驾驶员执照(Multi-Crew Pilot License以下简称MPL)基本飞行技能的养成在MPL训练课程的四个阶段中属于基本飞行技能训练阶段......
在界定基于能力的武器装备体系需求生成相关概念的基础上，对需求生成模式进行了总体分析，对需求生成过程按照作战任务分解描述、能力......
针对当前技术保障装备体系建设存在的不足，分析了技术保障装备的能力需求，从体系建设思想观念、整体规划和手段上进行思考，提出了当前......
高等职业技术教育人才培养模式创新工作目前属于我国教育研究热点领域，由于长期以来以同质化为特点的精英教育传统，使我们的高等职业......
军事需求理论的发展,离不开军事需求实践的支持。简述了基于能力的军事需求方法,分析了美军基于能力的军事需求分析方法在装备采办......
期刊
能力模型能够对在一个特定的组织中从事某项工作需要什么样的能力、知识与个性特质,以及什么样的行为表现对工作的高绩效有最显著......
为适应装备型号需求生成的复杂性,必须开发面向作战能力应用的装备型号体系结构模型。按照装备型号需求生成工程化思想,建立了结构......
本文概要描速了美军在“基于能力”的防务理论的背景下提出的面向未来的综合C4ISR系统和其发展措施,说明过系统就是一种一体化的综......
为有效地指导信息环境运行和投资决策制定,美国国防部利用顶层设计技术,发布了信息企业体系结构（department of defense informatio......
随着冷战的结束，以美军为首的西方军队在军事转型和联合作战过程中大量采用了系统工程方法和现代管理手段。比如：按照战争的体系能力......
营销不仅仅是一种策略,所有这些策略都应该跟我们的职能连在一起,跟我们的营销组织系统联系在一起。这种基于能力或者职能的策略,......
针对当前装备需求论证存在模式结构不合理、流程不规范、要素关系不明确等问题,从"基于威胁"与"基于能力"的本质区别分析着手,构建......
围绕广受关注的美国空军未来科技发展重点等焦点问题,针对美国空军研究实验室(AFRL)为美国空军制定的空军科技战略中的核心内容—......
<正>培养学生的数学能力是数学教育追求的重要目标.数学能力是指使数学活动顺利进行所必须具备且直接影响其活动效率的稳定的个性......
当前,江苏电网已进入特高压、大电网、高负荷时代。面对来自履行社会责任、支持区域经济发展、保障社会民生的责任和挑战,培养高素......
将基于能力的思想运用到雷达装备保障指挥效能评估中,从宏观和微观两个层面讨论了雷达装备保障指挥效能及要素,按照能力分析、指标......
分析了基于能力的维修装备体系需求分析的基本内涵,对基于能力的维修装备体系需求分析过程进行了形式化描述,提出了把分析过程划分......
<正> 对于经济学家来说,衡量经济发展的指标不外乎三个:人均收入的提高、工业化水平和城市化水平。虽然这些指标频频遭到非经济学......
梳理了美国武器装备需求生成系统发展的历程,分析了美军装备需求与采办系统的基本框架,从需求发起、需求生成、需求细化、需求监管......
著名心理学家皮亚杰说过：“儿童的思维是从动作开始的，切断动作与思维的联系，思维就不可能得到发展。”自然科学是一门以实验为基础、......
联合作战能力需求分析是进行战略规划、作战筹划、武器装备发展等问题研究的前提和基础。通过分析国内外作战能力需求分析的理论和......
新时期海军使命任务拓展对海军装备体系建设提出新的需求,需要突出能力在需求分析中的纽带作用。本文针对海军武器装备体系能力框......
人才培养模式是我国高等教育体制改革的核心和重点。本文在调查研究的基础上,提出了工商管理专业应用型人才应该具备的包括核心能......
在体育界,替补队员的薪酬往往低于首发队员,这似乎是天经地义的事情。但对于世界著名音乐剧《猫》的演员们来说,却恰恰相反:替补演......
随着中国加入WTO后外资银行的进入，国内商业银行面临着前所未有的机遇和挑战。能否应对局势寻求发展，其中银行广大从业人员的素质培......
从目前高职计算机专业教学的现状来看,其课程教育目标的确定应坚持以职业应用性、实践性为主线。突出能力和素质的培训,建立职业教......
<正>薪酬是对员工为企业所创造的价值的回报和内在需求的满足,其直接影响员工对企业的满意度和忠诚度,进而影响企业的核心竞争力。......
过剩经济和经济全球化等社会环境的发展正在构建一个迅速变化的世界,为了适应这种变化,许多学者对组织设计方法进行研究,提出了用......
作战需求分析方法研究是指总结现有作战需求分析方法，研究适应现代战争要求的新的作战需求分析方法。通过分析国内外作战需求分析的......
<正>现代管理理论认为,人是社会中的人,管理的基本目的之一就是采用特定方法,充分发挥人的积极性、主动性和创造性。有效的管理者,......
20世纪末至21世纪初,赞比亚全面实施了中小学教师教育改革项目,它旨在强调从一般的能力转变为行动能力,以问题解决为导向,以适应现......
【正】据美国联邦教育部网站2013年3月19日报道,美国联邦教育部鼓励高校推行基于能力的学习项目,即让学生按照自己的能力自定步调......
基于能力的薪酬模式,是一种直接以任职者的能力为基础和支付依据的薪酬方式,最具以人为本的理念,其主要激励目的就在于促进任职者......
一套完善的绩效管理体系，应包括从绩效管理制度、操作流程到年度考核指标体系、员工考核指标库的建立，再到绩效管理操作实用表单工具......
