员工满意度调查相关论文
随着房地产业的发展和城市化进程的加快,物业服务行业逐步走向社会化、专业化、市场化,成为新兴的朝阳服务行业,越来越多的人认识......
近年来,在科学和信息技术飞速发展的背景下,我国经济取得较大进步.与此同时,世界经济一体化进程不断加快,我国企业在日常经营过程......
STD公司目前面临比较严峻的局面,本文通过对STD各地分公司员工满意度的调查和研究,力图提出改进公司人力资源工作中有关激励机制问......
绩效管理起源于上世纪70年代的美国，90年代传入中国，作为一个将公司战略、资源、业务和行动有机结合的完整的管理体系，被企业决策者予......
文章通过对员工满意度理论的研究和对杭州RH公司员工满意度进行实证分析研究,提出了提高电力设备制造行业企业员工满意度的具体建......
员工对薪酬的满意度是影响员工个人绩效和企业目标实现的一项非常关键的因素，其重要性已被企业各级管理者所认知和关注，并致力于通过......
很多企业实施员工满意度调查的结果并不理想,如调查结果没有反映出员工对工作、对公司的真实态度;得到一大堆数据,但很难应用到管......
在信息世界化、经济全球化以及知识经济高速发展的当今,生存和发展考验着每一个企业。企业的竞争是产品和服务的竞争,归根到底是人......
案例回放Z公司是某台资电子科技集团2006年在上海新设立的制造企业，全公司共有职员约1000人。该集团管理层一直非常重视对员工满意......
为什么很好的公司规章翩度不能被正确执行？为什么员工的想法与企业的愿望相距甚远？为什么在日常工作过程中一些不和谐的声音反复出现......
引言酒店实习是高职酒店管理专业的重要教学组织形式，它在贯彻理论联系实际的原则，提高教学质量，培养未来酒店管理人才方面具有功不可......
近年来，员工满意度受到人们越来越多的关注，关于员工满意度的理论研究和实证分析也大量出现。员工满意度指的是员工对企业提供的薪酬......
摘要:随着新经济时代的到来,人才的竞争已经成为现代企业竞争的焦点。如何保留和发展人才,提升员工的满意度,提高企业的竞争力成为......
调研小组对部分民营企业员工的工作满意度进行调查，发现员工的总体工作满意度为基本满意，不同性别、年龄的员工在总体满意度和各因素......
工作满意度是员工对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪．同时，工作满意度也是生活满意度的一个组成部分。工作满意度的提高会促进生活......
随着企业对人事工作的不断认识,及人力资源中介机构的迅速发展,“人事外包”这一当前国际流行的思潮也来到了中国。 “人事外包服......
人力资源外包已经逐渐成为国内外企业在人力资源管理工作中的一个流行趋势。将一部分常规性人力资源工作外包出去的公司越来越多．从......
组织的有效运作是企业在现今竞争日益激烈的环境中立于不败之地．并保持成功的关键因素。而员工如何看待组织，是组织有效运作的基础。......
度过离职动荡的唐骏,依然需要面对微软(中国)组织架构的调整和磨合 7月29日,久违的微软(中国)公司总裁唐骏现身微软媒体年会。与以......
随着市场经济环境的不断发展和变化,目前企业的数量日益增多、规模日趋扩大,企业竞争不断升级加剧,怎样才能在激烈的竞争环境中取......
<正>世上有许多事情很难说清楚。例如,有些人好像生下来就是为"某件事"而来,且"这件事"是未来才能得到答案的,或者说是若干年后才......
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“……在完全相信我们员工坦诚的前提条件下，通过不记名……调查的方式帮助我们将侧重点放在正确的创意上。我们不仅将调查结果拿给......
<正> 身边的科学《财智》:您很早就涉及到了满意度的调查,是通过哪些渠道接触到的?您在美国中密执安大学和欧多明尼大学攻读工业组......
<正>一、员工满意度的内涵员工满意度是指个体作为职业人的满意程度,也就是个体对他所从事工作的一般态度,是指一个员工通过对所在......
[HR事件]2004年12月8日,联想集团宣布以12.5亿美元收购IBM全球PC业务。关于新联想的发展人们做出了种种猜测,也提出了许多疑问。其......
期刊
作为带动国家经济发展的重要支柱产业,汽车产业近年来在产销量方面呈现高速增长趋势,在国内趋势更加明显,自2009年来,中国汽车产销......
<正>企业文化是20世纪80年代初期美国学者在对现代管理理论与实践的研究和探索中提出的一种新的现代管理理论和管理科学。它是在继......
<正>员工满意度调查,是指收集员工对企业经营管理模式、规章制度、员工回报、组织状况和管理者情况等多方面信息的满意程度,帮助企......
一般企业通常依据员工满意度调查,来了解员工心理和生理两方面对企业环境因素的满足感受,并做适应性改变,这有助于降低员工的流失......
“计划执行要比调查本身更加重要,我们的最终目的是为解决问题。”亚马逊的杀手经济危机爆发始于美国,接踵而来的各种组织丑闻也频......
“员工满意度调查（Employee Satisfaction Survey）”，是指收集员工对企业经营管理模式、规章制度、员工回报、组织状况和管理者情况等......
当代中国和谐劳动关系的构建是当今中国和谐社会建设的重要内容。现有"和谐劳动关系"议题研究对员工态度、认知等劳动关系主观评价......
<正>A集团自成立以来,业绩一直增长很快,从一开始100多人的公司成长为拥有2700多名员工、在全国多个区域设有分支机构的集团型企业......
<正>员工满意度指的是员工对企业提供的薪酬、工作环境、培训等方面的实际感受与自身期望意愿进行比较的程度。员工满意度调查(ESS......
销售团队中业绩不好的人员,他的能力提升一定要先分清楚,是客观原因导致的还是主观原因导致的。如何帮助销售团队中业绩不好的销售......
<正>企业的核心竞争力本质是结合战略、人才、管理、技术等保持企业长期竞争优势的能力,获得人才优势是打造企业核心竞争力的关键......
本文首先通过界定员工满意度的定义,探究员工满意度的影响因素。以相关概念和理论为支撑,结合被调查企业的特点,从五个维度出发设......
