个人发展计划相关论文
<正>随着我国餐饮业的迅猛发展,其人力资源管理也面临着严峻的挑战。过高的人员流失率是我国餐饮业的基本特点,当前,我国餐饮业基......
《当代百科知识大词典》把文化解释为：“一般而言，指在社会发展过程中人类创造物的总称，它包括物质技术文化、社会制度文化和观念精神......
作为一家来自德国的外资企业，拜耳在中国并没有遇到太严重的水土不服，这是因为拜耳的企业理念和中国文化有很多的相似性。中国人的工......
现代管理理论认为,管理活动一般包括计划、组织、指挥、协调、控制五项职能。这些职能的发挥,既要通过机构、制度决策等手段进行刚......
摘要：目前很多企业仅将绩效考核的结果作为确定员工薪酬、奖惩与职位调整的参考依据，而对绩效考核的沟通与改进不予重视，这恰是企业实......
对博士后而言，到处都是改变你职业生涯的机遇。无论是撰写一篇论文、申请奖学金还是一次日常的谈话，都可能成为你改变人生命运的机会......
摘 要：高职英语教学是现在高职教育的重要组成部分，伴随着对英语学习重要性认识的深化，高职英语学习的环境及条件越来越优化，各种教学......
2014年看起来是一个年全球经济转型和复苏的时期。虽然这创造了新的商业机会，但它同时对人力资源提出了一个新的挑战。早在1997年，麦......
作者经过多年的潜心研究和实践,首创了国内企业内部多个专业序列的专业能力认证评估系统(Enterprise professional Competency Cer......
期刊
企业的绩效评价是管理的核心内容,现代管理大师彼得·德鲁克曾经说过:如果你不能评价,你就无法管理。绩效管理的主要目标是改进与......
近年来,随着医疗卫生体制改革的逐步推进,新医改方案的推行,在针对如何提高公立医院的服务效率,增强公立医院的核心竞争力,提升医......
近年来,国网嘉兴供电公司致力于在管理创新实践中构建全员创新模式,培育＂大创新＂思维,通过充分发挥全员创新和改善作用,将先进的管理......
为践行科学发展观,推进和谐社会的建设,国务院决定从2010年1月1日起,对事业单位全面实行绩效工资改革,这必然会把事业单位如何实施......
阐述了个人发展计划的概念、目的后 ,概述了个人发展计划的理论基础 ;接着陈述了制定个人发展计划的基本原则、个人发展计划的主要......
经济环境和人力资源发展的变化．使组织面临日益激烈的竞争．组织管理需要突破原有的思维模式和运作方式．不断进行创新。未来的领导者必......
当今低迷的国际油价给油公司的经营带来了巨大挑战,开展国际石油公司员工培训体系研究具有更重要的战略意义。通过深入开展斯伦贝......
为着迷带来突破的产品“着迷Wiki”是如何推出的？“在着迷上,最有价值的是人。而媒体,只是着迷某一个阶段的样子。”着迷创始人陈阳......
很多HR都经历过这样的场景：公司文化准则中强调领导力,每年在HR的发展与培训工作中,必然有一大部分精力和预算是需要用在领导力发展......
现如今,企业面临的竞争环境日益激烈,高素质人才特别是高级管理人才已经成为企业可持续发展并增加核心竞争力的关键因素。......
国网上海市电力公司培训中心(以下简称培训中心或中心)是国网上海市电力公司旗下的专业教育培训机构。近年来,随着新进员工的补充,......
随着知识的爆炸、技术的发展,终身化学习成为趋势,而怎样在浩瀚的知识海洋中去选择性地学习,是每一个在职场中奋斗的职场人必须面......
终身学习作为21世纪的生存概念,希望通过一个不断的支持来发挥人类的潜能,同时终身学习也激励并使人们有权利去获得他们终身所需要......
干部教育培训是建设企业高素质干部队伍的基础性工程,受到自身努力和组织培养两个方面的影响。本研究从组织层面和个体层面出发,结......
