任职年限相关论文
<正>通过干部交流,让干部在更广的范围、不同的环境和岗位上经受锻炼,可以弥补由于阅历单一、缺乏不同环境和多种岗位锻炼带来的视......
园长是履行幼儿园领导与管理工作职责的专业人员，是幼儿园教师队伍的重要组成部分。建设一支高素质的幼儿园园长队伍，既是深入推进学......
在每个人的成长中,留给他印象最深的恐怕就是班主任了。作为中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施人,班主任除承担日常......
毫无疑问，来自公众的拷问，正考验着尚未出生的廉政金制度，也考验着酝酿制度的深圳市当局 4月1日，广东本地报纸《信息时报》报道，“为......
本文采用问卷法和访谈法,对全国28个省市中等职业学校校长学历、职称、任职年限、任职方式等9个方面进行了现状调查。基于对现状的......
在一个社会发展过程中,具有主动性特点的人力资本是一种稀缺资源。中小学校长作为一种异质型的人力资本对社会主义教育事业的改革......
高管越级指挥是企业高管利用层级优势,越过中层领导或代替中层领导,直接对下属进行工作任务委派与监督的行为.基于社会交换理论,本......
评述由头： 在我国，推行领导干部任期制最初主要是为了废除领导职务终身制，这一现象突出表现在高层。对于基层领导干部而言，这一规定......
怎样配置师资。什么叫合理的师资结构，至今为止尚没有一个好的理论阐述。师资系统可看作是一个等级晋升的人力系统。采用数理分析的......
任职年限在五年以上的偏股型基金经理不足两成，“奔私”或者在公募基金之间频繁跳槽似乎已经成为一种潮流。 截至2016年3月16日，A......
本文“初任幼儿园园长”指的是首次担任园长职务，也称作新园长、新手园长、职初园长等，且任职年限在三年以内的正职园长（不包括分管业......
江苏省无锡市干部制度改革出新招儿,的消息说,从今年起,这个市将试行党政领导干部职务任期制,市委、市政府也好,市政协、市人大也......
安国庆，在保安公司经理中是较年轻的一个，也是任职年限较长的一个。同行中的老人们总是提到他：“能干的小安。”终于，有了第一次见面。......
在一些国家人事政策文件和各级组织人事部门制定选拔任用条件、进行人员考录、调整工资待遇、组织公开选调等人事工作中,习惯用几......
春日的阳光撒落在黄蝉村的沟沟畔畔,一路的核桃树向我们展示着该村产业发展的方向,山坡上金黄的连翘花开得灿烂.为了调查了解该村......
管理者任职年限增加，他们更加熟悉公司所面临的的主客观环境、市场状况和公司业务，并且积累了丰富的企业运作技能，具有较高的风险承担......
新园长指的是首次担任园长职务,也称作职初园长等,且任职年限在三年以内的正职园长(不包括分管业务或后勤的其他副园长),全面领导......
问：我于1994年开始担任正科级领导职务,先后在三个部门任过职。1999年12月因单位机构调整,撤销了我所在的部门,我被下文解聘正科级......
适应加入WTO的新形势,本文对企业法定代表人素质的调查表明,他们的文化、政治、业务素质均有明显提高,但也存在诸多问题.在此基础......
在现代市场经济中,公司治理结构的选择已经成了各企业重点关注的问题,由“委托—代理”关系衍生出的代理问题更是从事公司治理方面......
根据报道，目前基金经理任职年限超10年的只有5位：华安基金尚志民、嘉实基金邵健、海富通基金陈洪、长盛基金王宁及长城基金杨建华。......
我国高校教师职务评审的量化标准存在着四大误区,严重妨碍职务评审的透明、科学、公正,影响教师的工作积极性.为了更好地发挥职务......
干部交流是我国干部人事制度改革的一项重要内容.20世纪90年代以来,我国加大了干部交流的力度.1990年,中共中央下发了<关于实行党......
早就认识这位“年轻的老校长”，赵建华。“年轻”，不只是年纪；“老”，也不只是任职年限。赵建华，是超越年龄和年限的。他的超越，有一个核......
本文将企业高层管理者的个体特征按学历和任职年限分别进行了分类,并对每一类企业的策略和绩效之间的关系进行了研究,发现高层管理......
<正>近年来,我国学者对省部级领导干部的研究主要集中在以下几个方面:一是从专业背景、个人履历等方面研究省部级领导干部学历对日......
从年龄看,太宗朝宰执集团的年轻化很明显,一大批科举出身的年轻官僚很快跻身执政。太宗早年幕僚充斥枢密院,朝廷政局为之一新,形成......
党的十八大报告指出，我国要在2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标。实现这一目标的重点和难点均在农村。村干部作为我国最基层的......
分析影响知识型员工在新入职阶段产生离职倾向的因素及其作用关系.通过对三家企业的实地问卷调查和数据实证分析,发现组织社会化策......
本文研究的是用于提高C运动服装企业的员工留职率的加权履历表的设计,主要目的是通过使用笔者设计的加权履历表,减少人员初选成本,......
