培训管理者相关论文
近年来,随着企业精益化管理水平的不断提升,各行各业不断探索如何更好的提升员工的绩效,而培训这一手段在提升员工绩效水平中起到......
企业管理人员掌握着企业发展所需资源的配置权力,是企业发展目标确认者、计划制定者、工作指导者,在企业中扮演着重要角色.因此,在......
培训是人力资源管理的“育”节点,即员工的培养,是把人力资源转化为人才资源的关键环,企业应通过培训的基本原则、岗位分工、培训......
2010年我院承办了“国培计划”（2010）一中西部农村骨干教师、短期集中、培训管理者3个项目，7个学科，实际培训学员1026人。培训结束，学员......
很多企业的培训管理者把自己当成了药店的＂采购员＂,＂诊病＂的功夫没练好,却只关心＂药＂的疗效,甚至根据＂药品说明书＂给自己找＂病＂,令人咂舌。......
笔者从事教师培训工作已有多年，总在思考一个问题：为什么老师对培训的积极性不高？为什么老师总把培训看做是来调节、休息、放松一下的......
在职档案人员事业的发展,依赖于档案工作团队的建设发展.而档案工作人员团队的建设发展应该是依赖于每个档案人员自身素质的提高,......
随着学习型组织理论的广泛传播，越来越多的企业的职工教育培训工作不断发展与深入，如何构建培训课程体系的课题已经提到企业各级培训......
现代社会中，组织之间的竞争已越来越多地表现为人力资源的竞争，而提升人力资源质量的一条最直接有效的途径，就是对组织内部的员工进行......
提起培训师,很多人都对这个名词很陌生,但对工程师、会计师、建筑师等都很熟悉。这是因为,在我国还很少有人引用培训师的概念,只有......
在充满变革的时代，比竞争对手更快地学习新知识，已经成为众多企业重塑核心竞争力的重要法宝。因此，“企业大学”“学习型组织”“人才......
教师培训管理者作为整个教师培训团队中的核心所在,其个人专业化程度水平往往也决定了整个教师培训机构的专业化水平。所以,如何做......
<正>后金融危机时代,商界与组织发展环境复杂多变、扑朔迷离,传统以资本与产品为核心的竞争模式逐渐呈现出难以为继的态势,企业间......
2014年,培评中心深化网络培训以重点抓好三大学习平台的建设和推广应用作为创先思路:全面推广应用网络学院,拓宽网络培训业务;建设......
近日，2018年全区中小学教师培训管理者高级研修班在南宁顺利举办。自治区教育厅教师工作处、自治区教师培训中心、各市和项目县教师......
<正>全球经济的快速发展加剧了企业之间的竞争。企业要在激烈的竞争中求得生存,必然需要吸引优秀人才,并不断提高在职人才的整体素......
期刊
<正>"5S管理"是一种重要的现场管理方法,其核心思想是要求员工从整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个层面加强自我管理,提高个人综......
马克思主义认识理论认为,人的思维来源于实践,具有重要的能动作用,人们需要运用科学的先进的思维来指导实践,并在实践中不断发展人......
在培训业界,除了内训师,还有培训管理者也是培训工作的有机组成部分。国家行政学院的孙金阳老师为我们来稿,专门阐述在干部教育培......
企业培训工作因为在人才培养方面周期短、专业性高、实用性强、见效快等特点,日益受到物业企业管理者的重视。然而,随着物业企业培......
现代企业的竞争,归根到底是企业人才的竞争;重视企业人力资源管理,实现企业持续发展,已经成为企业备受推崇的经营理念。作为现代企......
<正>在新疆兵团的一些企业工作的大部分员工,普遍存在年龄偏大,身体素质较差,心理承受能力弱,文化知识水平低等现象,这些员工分布......
<正>笔者在与不同企业的HR、企业大学管理者进行交流时,不可避免地会聊到关键人才的话题,而其中80%以上的概率会聊到项目总经理(以......
<正>3月9日,习近平总书记参加全国"两会"代表团审议时,提出了领导干部要做到"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、......
<正>作为一个企业的培训经理.当老板问你"培训到底能给企业带来什么收益",你该如何回答?或许你可以给出一些理论依据.或许你也可以......
<正>面对来势汹汹的移动互联浪潮,培训管理应该进行转型,应对学员新的特点、借助新的技术,对培训形式、培训内容等进行丰富化,给学......
<正>所谓培训需求分析,是指在规划与设计每一项培训活动之前,由企业培训部门、企业管理人员及其他相关人员等采用各种方法与技术,......
教师培训管理者的专业素养影响着教师培训的质量与效益。它包含责任感和价值观、职业精神和思想理念、教育智慧和开拓创新等内容。......
<正>未来一定是共建、共创、共享的社群时代,这个社群组织里,我们能解决当下的问题,也在交互中实现情感的连接。社群学习如何在企......
培训业的高速发展迫切需要加强培训管理者队伍的建设与完善,知识经济为特点的现代化进程对培训管理者提出了更高要求,本论文旨在运......
干部培训应用新技术是领导干部自身发展需要、干部培训发展与新技术发展规律的内在要求。移动互联网普及以来的新型信息技术对于干......
<正>中国企业培训蓝皮书课题组举办的2009年中国地区企业培训调研揭示出不同行业、地域、规模和性质的公司当前的培训管理实践。调......
<正>当今世界经济文化的发展日新月异,现代企业处于一个充满竞争、优胜劣汰的环境,而企业的竞争归根到底是人才的竞争,教育培训是......
<正>每一位培训管理者都很重视培训的最终效果,特别是在企业对培训投入日益增加的今天。我们如果说一次培训是否有效或许没有那么......
培训管理者作为企业培训的策划者、组织者和实施者,不仅承担着企业人才队伍建设的重任,还是企业文化的传播者和企业战略的推动者。......
<正>美国宾夕法尼亚州立大学"员工教育及发展系"对28家千人以上公司的CEO进行了访问,结果发现,CEO认为企业培训负责人最需具备的七......
不久前,笔者在网上看到了这样一个案例:一外商投资企业 (某电气有限公司 )与员工叶某于 1998年 6月 23日签订一份劳动 (聘用 )合同......
<正>大多数培训管理者对行动学习并不陌生。在国内,华润集团是较早在内部推广行动学习的企业,行动学习甚至融入了华润集团的血液里......
培训管理者作为企业培训工作的规划者、实施者和组织者,肩负着培养造就高素质员工队伍、巩固人才优势、推动公司创新发展的任务。......
<正> 党中央决定在县处级以上干部和国有大中型企业领导班子及其成员中开展以"三讲"为主要内容的党性党风教育,这是在新形势下党中......
本文立足于美国教育培训的发展背景,分析了教育培训业的现状,着重探讨了培训管理者的素质技能要求,并指出其对我国教育培训业的启......
