弹性管理相关论文
本文对事业单位人力资源管理的弹性管理工作进行深入研究，并进一步优化了事业单位人力资源管理工作中在弹性管理方面的方案，对事业单......
人力资源部门在事业单位中承担着非常重要的主体作用，不但可以做好人员结构调整工作，同时与人员晋升、奖惩及培训等工作也有着密切联......
当今世界处于经济复苏与疫情防控并驾齐驱的双重阶段,考验着政府在应急处置与稳定生产等方面的方法和效果。疫情的发生转变了基层......
随着我国社会的不断发展，新的时代已经来临，对于事业单位来说，弹性管理工作的开展至关重要，可对事业单位的稳定发展造成十分重要的影响......
全球各个行当的事业单位都开始寻求转型升级,希望将弹性管理应用到人力资源管理之中.本文对弹性管理的应用进行探析研究,找到适合......
推行弹性管理是新时期事业单位管理改革的重要内容,是人性化管理的基本要求,也是提升管理质量的重要路径.事业单位积极研究人力资......
为进一步贯彻全国教育大会精神,落实“五项管理”要求,切实减轻学生的作业负担,推进素质教育,哈尔滨市继红小学在“追求优质教育,......
摘 要 教育治理理念下产生的弹性管理方法倡导管理的灵活性、情境性，强调教育优先、柔性处理和随机制宜，从而最大限度地解决规范......
我国的城市化进程与现代性风险几乎形影相随、相伴相生。在当下的风险社会,我国城市既面临着社会的全面转型和历史方位的进程改变,......
通过建立健全医院层面应急管理体系,建立医疗器械供应链预警机制,进行医院内外部动态管理,以信息化提高供应链可视性,可实现医疗器......
目的:探讨弹性管理在外科护理管理中的作用和效果.方法:将2019年1月至4月期间实施常规护理管理作为对照组,将2019年5月至12月期间......
一、避免两大弊端:死于章句,废于清议。二、文言文教学总体框架1.降低门槛、趣味领先。2.集中教学、分步推进、螺旋上升:初一高一......
随着越来越多的"90后"青年进入职场,他们的高离职率问题引起了人们广泛关注。"90后"员工频繁辞职现象的背后,存在着职前培训不能满......
[摘要]现代企业经营管理应该刚柔相济,柔性战略也应作为企业财务战略进行推广。企业在以往制定财务战略目标时表现得十分刚硬,比如......
转眼间，已经在农村中学任教16个年头了，任教以来一直担任班主任工作。对班主任所要做的工作早已经驾轻就熟。然而，新学期以来的种种遭......
自上个世纪末以来，幼儿园管理就深受现代管理思想与技术的影响。“科学管理”“人力资源管理”“人本管理”“弹性管理”“时间管理......
运用人力资源弹性管理理论进行分析,发现我国公立医院人力资源管理中普遍存在未全面认识人力资源管理的重要性、人才聘用规范性与......
旅游景区的管理在整个旅游业管理中占据着非常重要的地位，其成败得失从宏观方面而言，可能会直接影响到一个国家和地区整体旅游业的健......
教学生成要求教学计划和教案都具有相应的弹性,以为教学生成留出相应的时间和空间。但是在实际的教学管理中,刚性的教学计划、严格......
时代变迁，随着中国市场经济深入发展，信息通讯技术的不断进步，进入知识经济时代，面对经济的全球化，市场竞争日益加剧，经济危机不时爆发，全......
全面预算管理自18世纪产生以来，得到了广泛的应用。全面预算管理在我国虽然起步较晚，但发展迅速，近10年中，国家有关部委发布的多份关于......
随着事业单位改革的不断推进,其内部的人力资源管理模式也在相应的改变,为了适应事业单位改革所带来的新变化,人力资源弹性管理逐......
摘 要：事业单位在不断发展的过程中，需高度重视人力资源管理工作的改进与创新。现阶段，人力资源管理工作还存在一些问题，无法适应事业......
在我国政治、经济迅猛发展的背景下,我国事业单位性质即将完成分类改革,管理模式也随之进行了革新,人力资源弹性管理方式在我国事......
2008年10月,国务院发布《全国土地利用总体规划纲要(2006～2020年)》(下称《纲要》),这是省、市、县、乡编制本级土地利用总体规划的......
在经济全球化的背景下,企业之间的关系企业自身和外界的关系日益复杂,而传统的企业管理模式已在适应企业以及企业经济的发展需要。......
随着我国成功地加入世贸组织,全球经济一体化进程的加快,在市场经济条件下,企业所面临的各种风险也日益增多。为了使企业的风险管......
随着全球经济一体化的进程不断加快,在我国的市场经济逐渐成熟的今天,企业所面临的风险也在增多,为了使企业更好地做好风险管理工......
全球经济一体化进程的加速能够促进我国企业经济的不断发展。在这种背景下,企业的相关研究者提出了弹性管理的概念,弹性管理主要作......
马克思曾借助极富情趣的社会生活形式,象征性地说明了共产主义社会中个人自由全面发展的情状:“任何人都没有特殊的活动范围,而是......
摘 要： 管理是一门科学，后进班的管理难度大。如何张弛有度，刚柔相济地对后进班实行弹性管理显得尤为重要。 关键词： 情感基础 班级......
在高中新课程实施过程中,传统的以“刚性管理”为主要特征的学校教育教学管理暴露出一些不相适应的问题与弊端,刚柔相济的“弹性管......
摘 要：教师是教育发展的资源，是学校发展的资本。如何充分调动教师的积极主动性，是进行学校管理必须面对和不断研究的现实问题。学校......
高职院校辅导员是进行思想政治教育和日常管理工作的重要承担者,对于学生的发展起到难以替代的重要作用,所以高职院校辅导员的作用......
在国内市场经济快速发展的繁荣时代，企业应该将注重点由员工的社会属性转变成个人的经济属性。因为企业员工的教育背景、价值观和思......
高职院校辅导员弹性管理是基于辅导员工作提出的新方法。对弹性管理加以研究,分析其本质特征,坚持以人为本,提高管理的科学性及管......
弹性管理是使组织系统整体能在一定范围自我调整以适应企业发展的需要和项目组织目标的实现。在轨道交通制造行业的劳动定额管理实......
由于新世纪图书馆员工作的特点，在图书馆实行弹性管理的形式是可能的。弹性管理可采用弹性工作制、自由参加技能培训、岗位轮换等形......
随着独立学院在校生人数逐年增加，独立学院学生管理问题也愈加突出。本文首先分析了独立学院辅导员、学生特点及目前的管理现状，在此......
高职院校辅导员是高职学生政治思想教育、日常管理工作的主要承担者。其作用越来越受到普遍的关注和重视，如何培养、管理辅导员，充分......
研究对象：北京师范大学2003级本科生。研究方法：文献资料法、问卷调查法和专家访谈法。研究结果与分析：弹性管理是伴随着数字化和网络......
网络化的发展已覆盖整个社会的各个方面,网络化的发展速度已超过人们的想象,要使整个社会迅速适应这种发展速度特别企业已迫在眉捷......
［摘要］高职院校教师弹性管理是教育行政部门或学校管理者根据学校的发展实际和需要，坚持原则性和灵活性结合，依靠教师并为其主体性发挥......
