正面激励相关论文
目的:研究认知行为干预结合正面激励对面部瘢痕整形患者心理健康的影响.方法:纳入2018年1月-2020年4月笔者医院收治的72例面部瘢痕......
企业文化是企业以特定价值观主动塑造的文化形态。但中国很多企业用以塑造企业文化的价值观不是创新、尊严、自由，而是极权、侮辱。......
经常看到新毕业一段时间的大学生在网上抱怨：为什么公司里的好事都轮不到我？我今年做的这么好，为什么升职涨工资都没我的份？ 不仅如此，......
“综合与实践”是一类以问题为载体，学生主动参与的学习活动，是帮助学生积累活动经验的重要途径.对学生在数学活动中的表现给予恰当......
摘 要：创建充满生命活力的课堂是新课程改革的要求，在学校教育中构建融洽、和谐的学习氛围，师生间通过相互沟通和交流，建立起平等合作......
【摘要】初中英语教学中教师采用激励制度，可以很好地管理课堂教学，且对于学生提高英语学习分数和英语口语表达能力有着非常重要的作......
英语是目前世界上使用最广泛的一门语言,也是中职生的一门基础学科,可中职生入学时的英语水平不容乐观,大部分学生的英语处于中低......
激励的含义是激发鼓励,是思想政治工作的一种方法。正确应用激励具有激发、鼓励行为,调动积极性的作用。思想政治工作的激励按类型......
年终岁尾，一年一度的企业“评先”工作拉开了帷幕。本来一年到头，进行年度总结，评出先进，树立典型，激励全员来年再创佳绩，可谓情理之中的......
学生干部是高职学校学生管理的重要力量,与其它学生一样,学生干部的心理健康也非常重要。在高职学生干部培养过程中运用积极心理学......
项目跟投是在房地产企业发展到一定规模后,为提升和完善企业运营效率,将股东和管理层及关键岗位的利益深度捆绑,激励员工主观能动......
关于中小企业的激励问题，专家学者从不同角度进行了各种研究。从正面激励到负面激励，从精神激励到物质激励，从股权激励到职业生涯激励......
初中生虽然已过好奇心最强的阶段，但依然对自己感兴趣的内容“孜孜以求”，这一时期他们的探求在感性基础上略带理性思考，同时希望得到......
《义务教育英语课程标准》提出：“在英语教学过程中应以形成性评价为主，注重培养和激发学生学习的积极性和自信心。形成性评价是教学......
细节决定成败。对于语文教学工作而言，除了抓好整体教学脉络、思路举措等的研究之外，還要注重教学细节。特别是对于初中生而言，他们思......
比较哲学是运用比较方法研究不同文化领域并使之系统化、理论化的哲学。在课堂教学评价时,借助比较哲学的研究方法,对学生表现给予......
感恩，《现代汉语词典》（第6版）的解释为“对别人所给的恩惠表示感激”。说白了，就是“知恩、报恩”。最近观摩三年级综合实践课“感恩......
要想充分发挥奖励性绩效工资的正面激励作用，最大限度的降低其负面效应，核心问题就是奖励性绩效工资考核方案（以下简称“绩效方案”）的......
党的十八届四中全会聚焦全面推进依法治国，对于坚持依法治校、加强大学治理具有重要指导意义。大学，作为特殊的社会组织和学术共同体......
在小学阶段特别是低年级,学生的自律性很差,在课堂上学生虽然很积极地参与教学活动,但很多时候是无效参与,学生的注意力很多时候不......
新课标中明确指出，在数学课堂教学中，教师必须改变原有的教学模式和教学观念，重视学生的主体性，积极倡导学生自主式、合作式、探究式的......
2017年,全国第一部综合性社会信用地方性法规——《上海市社会信用条例》出台,很多制度创新引领全国,为全市社会信用体系建设工作......
将失败归于自己能力不足,将成功归于外部环境;不具有足够的自信心,无法正确接纳、认可自己。职场中不乏佼佼者,然而他们中很多人脸......
高违约问题是当前制约我国国家助学贷款发展的主要障碍.本文认为受信学生资产信用不足是该问题出现的关键原因,并通过一个最优激励......
通过近年来学者的研究分析成果我们不难发现,我国上市公司已逐渐认识到薪酬对绩效所发挥的正面激励作用,将高管人员薪酬与公司业绩......
激励包括物质激励和精神激励两大类。人们既有对物质需要的追求,也有对精神享受的渴望。由于文化水平、思想素质、家庭经济基础、......
课堂评价是检点教学成败、改进教学实践的活动,对学生学习有着直接影响。从莫一味批评,要注重正面激励;少框架束缚,要注重引导探究......
职业倦怠是员工在长期情感损耗下导致的一种对工作的疲惫、麻木、冷漠及效率低下的状态。随着社会竞争越来越激烈,作为一种高发的......
《普通高中语文课程标准》提出：＂鼓励学生自由地表达、有个性地表达、有创意地表达,尽可能减少对写作的束缚,为学生提供广阔的写作空......
＂人性最深刻的原则就是希望别人对自己的才能加以赏识。＂美国心理学家威谱·詹姆斯这样说过。他还发现：一个没有受过激励的人仅能......
激励是人力资源管理中的一项重要职能,研究激励理论的目的就是要找出运用激励的原则和方法,以便在管理工作中运用激励手段,调动员......
【正】著名教育家夸美纽斯说:"教师的嘴,就是一个源泉,从那里可以发出知识的溪流。"但是溪流有浊流,有清流,浊流会使学生丧失学习......
从制度管理走向文化层面的道德管理应该是当下学校管理的新样态,校长要善于给教师赋能,建设一支充满活力、积极向上的教师团队。校......
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