“科学管理”相关论文
企业文化是企业在长期的生产经营活动中所形成的,是企业员工共同拥有和认可的思维方式和行为方式的总合。如何使企业文化在企业管......
自从1911年美国人泰勒开创了科学管理之先河以来,“科学管理”一词便以独特的魅力风靡了整个世界,影响并支配人们达半个多世纪之......
随着经济的发展,企业的管理模式也一直在演化。中国企业能否照搬欧美国家的现代管理模式?中国企业又该如何选择管理模式呢?管理模......
管理会计自本世纪二十年代从西方萌芽,至今已有六十多年了。尽管管理会计已有了长足的发展,但其理论和方法体系迄今尚未完全定型......
英国的福特汽车公司也成立了质量管理小组,实行了一套“模仿日本计划”。美国的福特汽车公司和通用汽车公司各选出3个企业,试行日......
要摆正改革与管理的关系中国《资本论》研究会副会长、教授、博士生导师卫兴华指出：管理不等于改革。企业管理的好坏，制约着改革的质......
弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856-1915年),美国古典管理学家,被后世称为“科学管理之父”。他提出的“科......
<正> 一、“以人为本”的企业文化及其科学涵义 企业文化作为一种新型管理哲学,它的产生并非偶然,而是有其自身的历史必然性和现......
三年前的春天。一位40岁的中年工程师，筹集2000元钱，联络五位伙伴，创办了一个民营科研机构——湘潭市精细化工应用研究所。三年后的今......
大力发展乡镇企业是贫困地区农民脱贫、财政脱补的必由之路。要使贫困地区的乡镇企业迅速撑起“半壁江山”,在思想和行动上必须做......
从1994年下半年开始,河南省为解决国有企业和集体企业经济效益滑坡,连年大面积亏损的问题,在一些企业(大多是中小企业)中推广由职......
江泽民总书记在党的十五大报告中指出，要力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，并强调要把国有企业的改革同......
一－“集成管理”是当前企业管理的发展趋势１－生产技术发展推动了企业管理的发展。企业管理手段总是与当时的生产技术水平相联系的。手......
编者按：本刊第2期中曾邀请吴要芳女士撰写了美国人力资源管理再造引起的人力资源开发的发展趋势，这期介绍的是人力资源管理再造的成......
迄今为止，人们在制度改进、管理方法变革和管理理念创新方面的全部努力，从终极意义上说，都是为了解决管理学中的一个难题：勤勉是各种......
“科学管理”,是一个发展的“动态”概念,不同的时代有其不同的具体内容与要求。广义地讲,凡是采用当时先进的科学技术和管理理论......
作者系美国乔治亚理工学院研究工艺史的教授,本文是他于1980年冬天在芝加哥举行的机械工程师学会年会上的讲话。虽然对象是美国的......
对于一个企业来说，开源固然重要，但节流也不可忽视，尤其当前市场竞争异常激烈，企业在重点突出产品开发和市场营销的同时，必须注重企业内......
我们可以把今天的发展看成是一个辩证的过程,在各个参与者之间,存在着许多种形式的对话。首先是发达国家与发展中国家之间的对话;......
战术分类之十一:企业创新与活力 战术子类之一:为创新而提高新产品新技术信息需求 【盈利第二十六计】:构建中枢神经系统(决策信......
随着国有企业改革不断向纵深推进,企业经营面临着新的挑战和机遇。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束已成必然。“科学管理......
经理们可以迅速地作出合理而有效的决定。不过,本文作者、英希德商学院亚洲校区的组织行为学助理教授认为,他们在同创造性的产品理......
队伍结构的不合理，造成职工人数多人工成本高、劳动生产率低的局面，严重地制约了企业的生存和发展。因此，加大深化改革力度，建立与现代......
论文通过实际分析与理论探讨 ,分析了市场经济条件下企业对基于创造环境的领导行为的需求 ,并提供了三种可借鉴的领导方式。
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泰勒“科学管理”的本质,就是用科学方法解决管理问题,它充分体现了西方文化中的科学精神。本文旨在从科学精神的角度,审视泰勒科......
我国西部地区乡镇企业经过改革开放20年的发展,取得了有目共睹的成就,已成为县域经济的主体力量和国民经济的重要支柱,是实现有中......
本刊讯记者冯立新/孙勇报道日前,“2004中国企业管理高峰论坛”在青岛召开,全国人大副委员长蒋正华到会并发表了重要讲话。本刊记......
一、美国企业文化的形成及其特征美国企业文化是在其历史、环境、管理理论以及传统文化综合作用下形成的。美国著名的历史学家、评......
彼得·德鲁克(1909- ),美国经济学家。生于奥地利。1937年移居美国。后在美国通用汽车公司等著名大企业任管理顾问,他是经验主义......
西方的各种管理思想、管理工具,一定要结合我国国情做必要的调整、改造,才能真正发挥出其效能。人力资源管理,作为从西方引进的一......
“科学管理“、“现代管理”和“信息管理”是相对应的三种企业管理范式。在此基础上,结合我国企业的具体情况,本文创造性地提出了......
世界上大凡有生命力的管理思想,都是基于本土文化之上的本土文化,是土壤世界上大凡有生命力的管理思想,都是基于本土文化之上的。......
中建三局二公司经过“十一五”期间再次创业,公司经营规模由五年前的48亿元发展到现在突破200亿元。公司在中国建筑10大企业排行榜......
生长规则就是能够保持企业内部达到生态平衡并且不断推陈出新所需要的规则企业通常习惯于通过提高现有产品的性价比等方式来确立自......
探索行为科学在社会主义企业管理中应用的可能性,是当前企业管理工作者最关心的问题。现将行为科学产生的历史经过、主要内容、以......
一工业企业作为从事工业生产的营利性的经济组织和社会经济的基本单位,是在资本主义制度下产生和发展起来的。现代工业企业管理也......
一、什么是目标管理目标管理就是在重成果的思想指导下,以“科学管理”和“行为科学”为基础,并把它们结合起来而形成的一种管理......
如何推进企业经营管理现代化?首要的是加强对现代经营管理科学的学习,没有现代经营管理科学的指导,不按现代经营管理的客观规律办......
研究动员和组织人力的科学得到的是毁誉参半的名声。“科学管理”的鼓吹者要么被说成是残酷的剥削者、大老粗,要么被说成是乌托邦......
