3P模式相关论文
建设项目3P模式是一种主要的建设方式,可以提高建设效率,促进建筑业的进一步发展.文章深入分析了3P模式下建设项目管理的具体问题,......
受工学结合教育理念启发,作者认为:口译教学应围绕口译的工作过程和学习领域展开,依次开展译前准备、现场表现和评估总结等针对性......
企业人力资源管理方面的突出问题是绩效考核和激励方法不力。国有企业在这方面的问题更为明显，所以为了使企业更好的发展，改革势在必......
该论文以太阳鸟公司将3P模式导入企业薪酬体系之中的薪酬体系改革的过程和存在的问题为案例,讨论了一个成功理论模式在企业中应用......
文章总结了莒县生态河道治理的实践,提出了生态护坡技术的定义名称,归纳了该技术的应用范围、使用优势和注意事项,为其他河(渠)道......
传统的小学英语阅读课堂教学遵循的“3P模式”，强调以教师为中心，课堂教学围绕如何“教”展开，忽视了学生在教学活动中的主导地位，不太......
从20世纪90年代以来,我国高等职业教育飞速发展,在提高我国教育质量方面发挥着越来越重要的作用。2000年教育部通过了《高等职业教......
国有中小企业对我国国民经济的发展起着重要的作用,而国有中小企业要在激烈的市场竞争中获得优势,必须实施灵活、创新的战略.企业......
目的 探讨“3P”模式(即抢救设备最佳状态、护理技能最佳发挥、抢救预案最佳应用)对脑卒中患者的临床急救效果. 方法 选择2011年3......
3P模式是现代人力资源管理的核心技术就我国现状来看,或许并不缺乏人力资源管理和企业管理方面的理念与思想,但十分缺乏将这些理念......
制度不健全是我国民营企业的人力资源管理中的根本问题。运用HRM系统的3P模式进行民营企业HRM系统制度设计，应注意有较稳定的组织机......
介绍了ERP的基本概念和发展过程,分析了ERP与人力资源管理之间的关系,重点研究了人力资源管理核心技术——3P模式。通过将3P模式应......
通过对太原市人力资源管理进行定量、定性分析后,提出要从岗位职责、绩效考核、工资分配等几个方面解决民营企业人力资源发展受限......
信息革命的出现、竞争的全球化以及网络通讯技术的崛起，打破了传统的经济结构模式，人类社会步入了网络时代。这种网络化的平台给虚拟......
一、基层员工导入职业生涯阶梯的背景和理由基层员工是指在企业组织体系中不担任任何职务、处于被管理者地位的普通管理人员、技术......
睡眠是一个自我平衡调节的生理过程,这个自我平衡的特性已经纳入睡眠调控的双历程模式,即睡眠的稳态调节和昼夜节律调节。如果睡眠......
现代人力资源管理是一个科学的体系。S-O-3P模式的全称为战略-组织结构-职位分析，绩效管理和薪酬设计，战略（stratagem）是这个体系的灵......
现代人力资源管理是一个科学的体系。战略（stratagem）是这个体系的灵魂；组织（organize）结构是这个体系的构架和舞台；职位（Position）分析与......
目前在国家财政部和发改委大力推广下,3P模式为我国城市轨道交通（以下简称“城轨交通”）的发展提供了新的思路,本文对我国城轨交通3P......
随着中小企业的发展与进步，人力资源管理越来越受到重视，企业的3P模式给企业在人力资源管理方面带来了很大的便利，且—直影响着企业的......
随着传统教学法的弊端日益凸显,语言学习者和教育者们都致力于探析更有效的教学模式,PACE教学模式(展示,注意,共建以及拓展四步教......
职业生涯规划对员工个人发展，对单位事业发展，都具有十分重要的意义。在新形势下，为了更好的履行央行职能，必须提高青年员工的职业生涯......
随着信息化建设的快速发展，电子政务系统逐渐被各级政府所重视。农村电子政务建设存在资金、人才、技术等缺乏的问题，传统的政府主导......
在我国国民经济不断发展的背景之下,民用机场已经成为保证国民经济发展的重要基础设施建设项目,不仅与国计民生之间存在着关联,同......
现代人力资源管理是一个科学的体系，从维系这个体系生存和可持续性发展的角度来说，战略是其灵魂，组织是其构架，职位分析评价、绩效考核......
结合实际以3P模式为研究对象,在分析3P模式基本概念的基础上,详细的谈论污水处理存在的主要问题,然后研究3P模式在污水处理厂建设......
近些年,公路工程的建设数量逐渐增多。在开展公路工程之前,需要安排专业人员对整个工程进行预算,然后在预算的范围内开展工程的施......
当前,人力资源管理已成为企业长期发展的一项战略任务,企业管理者大多都已经实现了这一使命。但在现阶段,由于基础管理的不足和对......
本文从企业战略角度出发,构建胜任力模型的人力资源3P管理模式,探讨在胜任力基础上通过职位设计、绩效管理和薪酬激励构建企业核心......
雅思考试作为学生出国学习的必经之路,以考试的综合性和实用性著称于世,听力部分占总成绩的1/4,是学生反映较难提高的模块之一。该......
我国中小企业已成长为促进国民经济发展的主力军,但在深入分析影响企业发展的内外因素,其核心还在人。我国中小企业人力资源规模扩......
民办高校人力资源管理的核心问题是构建合理的薪酬制度,而民办高校普遍存在薪酬缺乏外部竞争力、内部不公平、结构欠合理等问题。......
“3P模式”教学法在传统英语教学有重要作用。在新的教学条件下，当教学条件改善后，“3P模式”同样能很好地融入到大学英语多媒体教学......
3P模式与任务型教学法分别作为传统和目前流行的两种教学方法各有其利弊。而课堂教学应博采众长,不应拘泥于一种固定的模式。本文......
词汇教学作为英语教学的基础环节,在小学英语教学中占有重要地位。同时,在听、说、读、写这四种语言技能中也占有一席之地。因此,......
目前高校高层次人才的薪酬制度、薪酬构成、薪酬水平存在不规范、不公平、配套制度不健全等现实问题。基于个人资历和能力、岗位、......
社会管理已纳入国家四位一体的治理体系,成为国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。新加坡的社会管理在国际社会广受赞誉,其社......
近年来,民办教育在我国迅猛发展，教育是培养人才的战略型措施之一，而高校又是国家快速发展的人才教育基地，伴随着民办高等院校人事分......
上个世纪八十年代,通过外语教学者的潜心钻研和大量实践,一个具有重要影响力的语言教学新理论产生了,它就是任务型语言教学。任务......
学位
目前,人力资源管理已经从企业的一般事务性工作发展成为一项关系到企业长远发展的战略性任务,大部分中小企业的管理者们已经意识到......
任务教学法是指一种以交际任务为核心,强调“做中学”语言教学方法,它把语言运用的基本理念转化为具体实践意义的课堂教学,是二十......
本文强调了人力资源管理是企业管理的核心 ,即“以人为本”的管理观念 ;浅析了现代人力资源管理核心技术——— 3P模式 ;并提倡利......
本文从探讨3P模式理论出发，剖析3P模式及其带给我们的启示：英语教师要以新的教育理念为指导，借鉴国内外一些其它的优秀课堂模式来努力......
近年来,在人力资源管理的实践中形成了"头痛医头,脚痛医脚"的混乱现象,对综合性问题往往缺乏系统的思考和综合治理。本文通过对社......
随着市场经济的不断发展和完善，河南省中小企业正在快速发展，但是这种迅猛的发展同时为企业的人力资源管理带来了越来越巨大的挑战，即......
3P模式是目前世界上第二语言教学的主流模式。该模式把语言教学分为三个阶段：展示(presentation)→练习(practice)→表达(productio......
