薪资结构相关论文
HR不要直接询问应聘者对薪酬的希望，只告诉应聘者薪酬范围的下限及中间值。 在招聘过程中，最敏感而且经常须谈到的是薪酬问题......
随着人们的生活水平日益提高,旅游业的发展也得到了大幅度提升,在此过程中,导游的服务质量却随着业务的增多而出现下降趋势。本文......
面临成熟市场业绩下滑的困境时，如何突破——找出一个支点，以点带线，以线带面，再造成熟市场新优势。 在销售行业有一种现象：营销......
本文从职业足球俱乐部估值角度出发，分析了三种不同的估值方法的影响因素，并针对这些影响因素对中国职业足球俱乐部管理创新提出建议......
促销员身处销售终端，是公司在商场的销售主力。因此，招好人、用好人对产品销售至关重要。如何招到优秀的促销员？如何用好优秀的促销员......
事业单位是具有中国特色的组织机构,虽然在市场经济的转化进程中很多事业单位已经转制,但还有相当一部分单位保留了原有的管理模式......
协和、同仁、安贞、阜外......，跟其他城市相比，因为拥有“极大丰富”的医疗资源，北京除了全国政治中心、全国文化中心等等称号，也毫无......
在当今国内众多的外资企业里，知识型员工作为企业的核心力量，对于企业的业务发展起着举足轻重的作用。随着外资企业在中国经济环境下......
人力资源管理近年来赢得了许多企业的关注，很多管理者都重视人力资源管理的绩效管理，绩效管理是有效的手段、科学的工具。绩效评价结......
高校教师队伍的管理对于高校整个工作的发展尤为重要，高校人力资源的管理核心部分主要为薪资结构的管理，适当的薪资结构管理对于提升......
我们的客户大部分都是企业的财务人员,因为个人所得税的问题,他们往往成为被大家指责的对象。每到发奖金的时候,关于财务部门不懂......
薪资结构思科的薪资结构由三部分构成:一部分为固定薪资,一部分是奖金,还有一部分是股票。因为在中国不能实现股票支付,所以思科在......
作为国内互联网行业巨头，腾讯的薪酬福利一直被视为互联网行业的风向标，腾讯CEO马化腾2011年向全体员工表示将加大调薪力度，增加员工......
在民办高校的人力资源管理中,如何建立合理并且合适的薪酬体系尤为重要,而民办高校普遍存在薪酬缺乏竞争力、分配不公平、结构不合......
薪酬制度是人力资源管理中的一个永恒难题.本文对民营企业薪酬管理存在的问题进行了分析,并提出了民营企业薪酬管理的改进思路.......
从建国后至全国性的第三次工改前,受历史原因的影响,我国的电力企业和绝大部分国有企业一样,企业职工的薪资结构是按职工的不同性......
薪酬上涨这个必然趋势不仅为企业的管理提出挑战，也给企业调整薪资结构，建立更有效的奖惩制度带来契机。 2007年，全球经济呈现出前......
文章利用网络调查法和内容分析法,对国外50所iSchools院校2014-2018年毕业生的就业领域、就业单位、就业岗位、就业率等数据进行分......
现代人力资源管理强调了岗位的核心作用,依托岗位评价优化管理成效。本文简要分析了当前血站在人力资源管理中存在的主要问题,围绕......
你一定都听过这句话,＂到大公司学制度,到小公司学经验＂。你的朋友、前辈可能都会这样建议你,但你是否认真地想过,到底所谓的＂学制度＂学......
职务薪点表作为企业人力资源管理的重要手段,是职务价值的反映,但不是直接反映而是间接反映,受到了薪资结构和责任系数的影响,二者......
台湾中小学教师的薪资结构与大陆相比较,有许多不同之处。其中最大的不同在于台湾中小学教师薪资结构中项目设置的不同,薪资是激励......
PF医师费制度强调主治医师负责制,并以医师贡献为导向,这不仅对医疗技术服务发展有利,而且对科研和教学活动发展有利,已成为重要的......
2008年以来,受美国金融危机的影响,许多跨国公司,中国的出口型企业利润大幅减少甚至亏损,相关行业的企业在经营上也受到很大的打击......
人力资源管理作为一门学科,在欧洲及北美洲已有几十年的发展历史,而在中国还处于发展的初期阶段,尽管很多人力资源管理者对其理论......
中国市场的地域广阔性、人口的多样性，使得对于快速消费品的需求呈现出各种细分选择，所以快速消费品行业中不断涌出大量的新公司，但是......
在2014年的时候的时候,国务院关于保险行业就发表了相关文件《关于加快发展现代保险服务的若干意见》,在文件中对保险行业以后的发......
