人力资源管理技术相关论文
从分析西方企业人力资源管理的经验及借鉴入手，探讨了以中国企业人力资源管理的制度建设与相应策略，包括：构建人力资源的管理制度体系......
文章根据高校后勤人力资源管理的特点,探讨了3P模型在高校后勤中的应用,将以人为本的管理理念引入高校后勤,为高校后勤人力资源管......
在社会不断发展的背景下,企业在迎来发展良机的同时,面临着艰巨的挑战。作为企业管理的重要组成,有效的企业人力资源管理对促进企......
<正>在西方,管理技术成熟于计算机技术之前;而在中国,当计算机技术远远领先于管理技术时,我们需要什么?当西方的管理理念不断冲击......
企业重视部门职能和岗位职责的明确，更应重视对人的要求！如果我们已经明确了部门职能和岗位职责的问题，更为紧迫的工作该是，如何为明确......
中国五干年文化积淀，从来不乏对“人”的关注和重视，即使在长期封建专制统治时期，“得民心者得天下”、“民可载舟，亦可覆舟”之类格言......
近几年来,遍布全世界各地的中小企业正以其顽强的生命力,产生着巨大的经济效益和社会效益,国际中小企业政策理念也发生了重大转变,......
现代人力资源管理技术过程中,常常以人力资源所需要的三个基础点为基石。作为地铁运营筹备工作中所需人员具备的能力资源管理,如何......
随着战略性人力资源管理这一管理理论的提出,人力资源部门在企业中的地位也越来越重要,它与企业的经营和发展有着密切的联系。人力......
在此我们向读者推荐一种先进的人力资源管理模式,由中国人力资源管理理论与咨询领域的创始学者付亚和、许玉林鼎力贡献。——它被......
<正>为什么那么多的优秀员工会因为待遇问题离开公司?企业支付的薪酬水平还有竞争力么?企业为员工支付了过高的人工成本么?企业是......
当企业日益上升的人工成本，折磨着企业管理者的大脑时，他们困惑!困惑自己有丰富的人力资源，并为其付出高昂的人工成本代价，而他们看起......
<正>随着知识经济时代的来临.人力资源在经济发展和企业经营中的重要地位日益突出,人力资源开发与管理日益成为受人瞩目的研究领域......
本文探讨了胜任导向人力资源管理技术的内涵及其在实习生管理中的应用,并据此提出了技术实施注意事项和提高实习生管理效能的建议......
一、企业人力资源管理现状总体判断目前企业人力资源管理主要有以下特点:1.大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理.其......
