企业内部人力相关论文
目前,劳动密集型制造业企业“用工荒”现象日渐凸显,企业面临巨大市场压力。本文通过分析“用工荒”形成的原因,从企业人力资源开......
摘 要：随着我国市场经济的不断发展，市场竞争越来越激烈，主要是科学技术和管理的竞争。但归根到底是人才的竞争，人力资源管理作为现代......
新时期背景下，知识经济成为推动社会发展的主要动力，而人力资源行业也同样随之得到了长足发展，备受企业的重视和关注。与此同时，在大部......
摘 要：近年来，我国经济发展水平的逐步提升推动了国内人力资源管理的优化和创新。随着社会的进步，社会各行各业对人才的多元化需求使......
人力资源管理结构的优化是针对日新月异的科技创新与发展应运而生的产物,是企业为全面提升人力资源管理水平所必须做出的重要决策,......
全局经营的思维影响国家或企业的经济效益 前段时问，从上海虹桥机场搭机飞往郑州，上飞机后因为航空管制大约有200人被关在飞......
【摘 要】时代的高速发展，给现代企业制度带来新的挑战与机遇。当今社会是一个人才竞争十分激烈的时代。企业的生存和发展归根到底......
近些年我国的科技事业获取了快速的发展，特别是讯息技术出现了快速发展的跃进态势，目前国民经济各行业的发展已跨入了讯息化应用时代......
员工的稳定是企业生存发展、生命力的表现。作者分析了服饰零售终端的现象及原因,提出了稳定服饰零售终端的员工队伍的建议。
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文章结合地方高校新建工商管理本科专业开展实验教学的实践,从实验教学目标的确定、实验内容与方法的选择、实验室的建设与完善、......
随着市场经济的深入发展，企业间的竞争也越发激烈，企业若想在竞争中取得优势，企业绩效是重中之重。为了提高企业绩效，企业需要全面考虑......
引言 在经济全球化和知识经济主导的背景下，人力资源管理在提高企业竞争力、建立核心竞争优势中扮演着重要角色。人力资源管理主......
