单位绩效相关论文
我国公共事业单位分为四类:党政机关、国有企业、事业单位和国家发起的社会团体。大多数事业单位建立的目的是提供公共服务。2004......
摘 要：当前我国事业单位绩效考核中存在诸多问题。只有高度重视，坚持公开、透明、双向、制度化及整体性原则，创新考核内容，做好绩效考......
摘要：绩效考核问题研究是事业单位人力资源管理部门一项紧迫的任务。长期以来，我国事业单位绩效考核中存在许多问题，本文将针对这些问......
提起“事业单位”这个字眼，人们不免联想“旱涝保收”“收入稳定”“待遇优厚”等一系列让人既羡慕又嫉妒的关键词。随着《事业单位......
摘 要：随着社会制度的不断完善，对于事业单位人员收入进行绩效改革已经成为推动社会公平与正义的重要举措，也是社会主义社会发展的必......
摘 要：水乃万物之母，是人民生命的源泉。管理好水问题，会提高人们的幸福指数。然而要想管理好水，首先得管理好那些管理水的人。这就要......
武办文[2017]16号2017年3月3日各区委、区人民政府,警备区党委,市委各部委,市级国家机关各委办局及大型企业、事业单位,各人民团体......
<正>安全生产5811天长周期运行,电网建设跨越式发展,"你用电,我用心"服务优质高效,获评"第四届全国文明单位、国家电网公司文明单......
摘 要：为了分析水利工程管理单位（下文简称水管单位）组织文化对单位绩效的作用机理，采用了实证方法对水管单位组织文化调查搜集数据，运......
随着市场经济体制的不断完善,要想提高事业单位的实际竞争力,必须加强事业单位的人力资源管理。事业单位绩效被划拨到人力资源管理......
文章对行政事业单位的绩效评价指标体系进行了研究,同时结合行政事业单位对绩效评价指标体系的实施原则提出了几点构建建议,其中包......
为适应铁路发展的新要求,在确保安全生产、社会效益的前提下,提升管理品质,提高生产效率,企业实行了职工工资收入与企业效益挂钩的......
