干部分类管理相关论文
以售股转制为重点的产权制度改革全面展开以后,企业领导人员管理工作如何适应这种新形势,如何体现中央政企分开和干部分类管理的......
用人腐败是危害最烈的腐败。有效遏制和减少用人腐败的路径选择,一是积极探索“两官”分途,实行党政干部分类管理;二是切实推行干......
湖北老河口市会计局于1988年3月12日宣告成立,这是财政会计改革的一项大胆突破。现将有关情况简介如下: 一、成立会计局的指导思......
刚刚过去的2009年,是进入新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,是人力资源社会保障系统面临严峻挑战、经受压力最大的一年,对公......
建立现代企业制度是我国企业制度的重大变革,它要求对企业人事管理制度进行根本性的改革,重构企业人事管理新模式。近几年来,企业......
党的十三大把政治体制改革提上了全党工作的日程,明确提出了政治体制改革所要
The 13th National Congress of the Communist Pa......
自从我国推行国家公务员制度以来,我国的干部人事管理制度取得了一定的成绩,但也暴露出了众多问题。本文在分析研究美国的职位分类......
中华人民共和国成立５０年和新疆和平解放５０周年来，自治区的经济和社会发展取得了举世瞩目的成就。五十年来，特别是党的十一届三中全会以来......
广东省委副书记、组织部长刘凤仪介绍，广东省在深化干部制度改革中的总体思路是：适应全省增创新优势、率先基本实现现代化的要求，以建......
前不久召开的党的十五届五中全会和中央经济工作会议 ,描绘了我国新世纪之初国民经济和社会发展的宏伟蓝图。以“九五”计划的顺利......
党的十六大报告指出：“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。如何按照十六大精神和要求着力加大反腐败力度，是纪检监察机......
我国的行政奖励体系是在新中国诞生之后,随着革命和建设事业的发展、行政奖励制度的建立,逐步创建和发展起来的,大体经过四个时期......
通过对部分公务员培训情况的相关问卷调查,分析了在公务员培训中存在的主要干扰因素,并有针对性地提出了公务员培训可持续发展的方......
2005年4月27日,十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)。公务员法是我国50多年......
一、我们面临的新形势政治体制改革给党的组织工作提出了一系列新课题,促使组织工作重新思考自己的观念、方法和活动方式。与以往......
党管干部原则是我国干部管理的一条根本原则。但近几年来,由于资产阶级自由化思潮泛滥和赵紫阳同志淡化党的领导的错误影响,有的......
第三个问题，在多种经济形式的条件下，党管干部原则怎么体现？这也是大家最关心的问题。首先要解决公有制为主体的企业党管干部原则怎么......
改革开放三十年来,干部人事制度改革取得了哪些进展和成就,今后发展的方向及攻坚部位是什么?这些都需要我们总结和研究。
In the ......
一、建立科学的专业技术干部管理系体。1.尽快实行专业技术干部分类管理。应按干部不同职位、不同工作性质和职能划分不同类别,确......
人事管理的主要任务,就是要把事(各种工作)和人(各类人员)科学地结合起来,做到因事求才,因才施用,从而达到事得其人,人尽其才,事竟......
国家公务员制度是一套具有科学性、完整性、规范性的先进人事管理制度,它是上层建筑领域的一个重大改革.对这样一项涉及面广、政策......
去年来,我市49家国营工商企业在改革中,把竞争机制引入承包,通过招标选聘能人,打破了干部选拔上的封闭半封闭状态,为优秀人才脱颖......
赵紫阳同志在十三大报告中指出,党的领导是政治领导,其主要方式是'使党的主张经过法定程序变成国家意志,通过党组织的活动和党......
<正> 苏联职员职务分类管理制度的建立和实行,是苏联紧跟国际人事管理职位分类潮流,以适应政府功能扩大、经济建设发展需要的产物,......
全国23城市组工信息交流会于1992年10月6日至8日在四川省乐山市召开,中共乐山市委常委、组织部长文贤方主持了这次会议。与会者认......
<正> 随着建立社会主义市场经济任务的提出以及经济体制和其他各项制度改革的不断深入,如何对现行的干部管理体制进行改革和完善呢......
