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员工是企业的重要组成要素，员工的创造力成为影响企业创新的关键因素。基于目标导向理论和社会认知理论，从激发员工创造力的内在动机......
基于压力交互理论，探讨年长员工感知到未来地位威胁时所采取的印象管理策略。267份调查问卷的实证分析表明:（1）未来地位威胁对自我推......
为深入剖析领导支持对幼儿教师离职倾向的影响，并探讨职业压力在领导支持和幼儿教师离职倾向之间的中介作用，笔者选取广州市33所幼儿......
当代企业的生存和发展离不开创新,企业创新的关键则在于员工创造力。因此,理解员工创造力十分重要。虽然之前的创造力研究已经在如......
基于意义建构的视角,本文从员工对制度和领导提供支持的意义建构来探讨员工关系型心理契约的建立,对现有文献中关于制度和领导提供......
新员工是组织成长和发展的不竭动力,因此确保他们尽可能快地适应组织一直是学者们关注的重点。起初,组织社会化研究主要从组织层面......
采用自编《小学女教师工作—家庭平衡调查问卷》,从整体状况、家庭支持、领导支持、同事支持、工作生活满意度五个方面调查小学女......
企业严格执行各项物资供应质量管理规章制度,按照归口管理、分级实施,分工负责的原则,适当选择或调整管材的检验方法,以顾客需求为......
在当今社会,市场环境不断变化,竞争逐渐加剧,企业若想维持长久稳定的发展就离不开企业内所有人员的努力,看似领导和员工是两个层级......
随着经济社会快速发展和组织环境日益复杂,企业必须从各方面提升自身灵活度和对环境的适应性。员工是企业最重要的资源,人们应更加......
社会资本由于能够反映团队内部成员之间的互动关系和资源的流动方向为研究团队创造力提供了新的思路和方法,但现有文献缺乏社会资......
档案是人类历史的真实记录,是国家建设事业的重要组成部分.如何做好新时期档案工作呢?结合自身工作实际,围绕如何建立科学规范的档......
我国中小学学校教师的培训体系建设一直是教育界关注的焦点，多年来国家相继出台系列政策为教师培训提供保障。河南省作为人口大省，对......
近年来，民营企业的经济规模都得到飞速发展，人力资源管理方面却存在重重挑战，传统的人力资源管理模式已难以适应民营企业快速发展的需......
国际金融危机爆发以来，垄断型国有企业的利润下滑消息迭起，而高管年薪、垄断型企业员工高红利等敏感话题如影随形，激惹民心。在人大代......
依恋作为一种比较稳定的人格特质,和人们的日常生活、工作等息息相关,一直以来都是一个比较热门的研究方向。国内对于成人依恋的研......
摘要：社会的飞速发展，对档案管理工作提出了更高的要求。档案管理人员必须适应形势的发展，做好档案管理工作，为社会的政治、经济、文化......
基于知识激活理论和皮格马利翁效应,探讨了内隐追随(IFTs)对员工创新行为的影响,结果发现:IFTs和员工创新行为之间存在显著正相关,......
文章遵循国内外对于组织支持感的研究背景，主要从组织支持感的研究背景、概念与测量、前因变量和结果变量展开论述，并在最后对组织支......
采取文献调研与开放式调研相结合的方法，对我国企业创造性组织情境因素的内容与结构进行探索，提出领导支持、组织鼓励、任务挑战与资......
人体解剖学是医学科学中非常重要的基础课,学好解剖学可为其它基础学科、临床医学及相关学科奠定坚实的基础.许多学者重视深入研究......
地市党报要突破难点搞好舆论监督,就要善于寻求领导的支持,注意选择报道题材,真实地报道事件经过,党报记者要有一颗正义之心,要采......
本文深入探讨了作为施工企业如何更好的进行现场HSE管理的思路和模式。企业HSE管理在施工现场的科学、合理的实践运用，是HSE管理真......
办公室是一个单位的办事机构,又是综合管理的部门.办公室工作做的好与不好,对内对外影响很大.笔者在基层单位办公室工作多年,根据......
干部档案工作要主动争取领导支持领导的重视，是做好干部档案工作的关键因素。作为一个地区，一个单位，一个部门的领导，工作千头万绪，有主......
党史专题典型资料是编写地方党史稿的三项基础工作之中最重要的一环，其征编工作的好坏，将直接影响到地方党史稿质量的高低。近年来，我......
本文从希望国家立法、争取领导支持、提高从业人员自身素质和参加学术活动等方面论述了如何为医学工程技术人员创造一个良好的工作......
最近,跟随石宗源署长到重庆调研新闻出版业改革与发展的情况,收获颇多,感受颇深.重庆市成为直辖市六年来,新闻出版业实现了快速增......
从非正式控制的视角,探究客户导向战略向一线员工传递的路径。通过242位一线服务人员的数据样本和偏最小二乘法的结构方程模型,研......
当团队逐渐成为组织的主要工作方式,交互记忆系统、团队学习、知识分享等因素都会对团队的创造力和绩效水平产生影响。基于团队管......
问:人们总是讲电子政务是"一把手工程",言外之意,没有一把手的支持,电子政务很难成功,作为电子政务项目的负责人,应当怎样来争取领......
工程项目风险管理的最高效方法是在项目组织间的合作基础上进行风险控制，通过建立一种高效的、敏捷的新型组织的集成模式来实现对于......
农村行政村作为社会的神经末梢，村级建档工作在全面建设小康社会中是不可或缺的。庄河市共有２５个乡（镇），３６５个行政村，到目前为止，村级建档率达......
目的调查精神科护士临床决策意识现状,并分析其影响因素。方法采用一般情况调查表和护理临床决策量表对绍兴市两所精神病专科医院2......
企业的经营发展离不开人才资源的持续输入支持,这样可以在很大程度上促进企业人员积极性的提高,也是企业不断发展的必由之路。“组......
本文研究的主要目的在于开发组织学习氛围量表(the Organizational Learning Climate Questionnaire,OLCQ)。我们通过生成题项、探......
全球化背景下,市场竞争日趋激烈,为了提高组织效率和效益,员工承担的角色期望逐渐增加,角色负荷压力节节攀升。员工因角色负荷而产......
文章阐述了基层图书馆的现状,并就基层图书馆的发展策略提出了自己的看法....
加强工会女职工组织建设,为女职工维权工作夯实基础;深入进行调查研究,把维护广大女职工合法权益作为改制单位女职工工作的第一要......
追求幸福是人之本性,幸福是人的终极目标。然而已有研究报告显示,我国中小学教师的幸福感状况不容乐观。但是,教师的职责是培养人,......
MRPⅡ是一种适合于制造业的管理思想和方法,它能给企业带来巨大的经济效益,然而在我国企业中的实施情况却不太令人满意.本文主要分......
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工作和家庭,是民众生活之重心,为时间及精力投入最集中的领域。工作与家庭两者的平衡关系,是影响人身心健康、工作满意度和生活满......
