人力资源储备相关论文
在我国经济结构中企业作为最基本的组成部分,企业发展好坏与国家经济的发展、稳定密切相关.现如今,“以人为本”的理念深入人心,企......
社会经济转型、城乡二元结构背景下,农村劳动力大量地向城市转移,导致农村留守家庭与隔代教养现象普遍存在。怎么理性看待这个现象......
市场经济的快速发展使得企业竞争愈加激烈，因此，发展人力资源成为企业发展的重要因素，要想发展好人力资源，就必须增加人力资源储备，提升......
北京地铁运营公司通过开展员工安全技能结构研究,提高了地铁安全运营人力资源配置和培训水平,确保了城市轨道交通的安全运行。
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“比学赶帮超”是企业自我修炼与发展的有效手段。本文通过总结中国石化华北分公司镇泾采油厂围绕红河油田生产经营管理实践,开展......
课程收益1.“共患难易,同富贵难”:企业传承中,如何顺利完成新老交接?2.“创业者”VS“经理人”:老板该如何授权与监管?3.“国美控......
宝山钢铁股份有限公司(简称“宝钢股份”)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势......
本世纪将是中国世纪18和19世纪是英国的世纪,当时发生在英国的工业革命、政治变革以及帝国势力的膨胀,塑造了当时的世界。20世纪则......
本文第一部分将简述人力资源管理的概念,第二部分将提出旅游企业人力资源管理存在的问题,第三部分将探讨旅游企业人力资源管理的策......
“环京津贫困带”对首都具有十分重要的战略意义,关系着首都国际大都市的形象,关系着首都的生态环境;关系着京津冀区域经济的协调......
一、落实科学发展观,首先是要发展。发展是科学发展观的主题,是其首要内容和中心内容,科学发展观的第一要义是发展。这是我们学习......
中小微型企业是我国国民经济发展的重要力量,目前,高职院校与中小微型企业产学研合作交流成效不显著。本文就高职院校与中小微型企......
在经济全球化的发展背景下，应用型本科院校在创新创业的路径上不断延伸，围绕人才资源建设，夯实国家人力资源储备基础。要想培育高素质......
“去产能”不是只去国企的产能,为其他低标准、低成本的更落后产能腾挪市场,导致“劣币驱逐良币”的结局。党的十八届三中全会指出......
1.北京市需求大于求职缺口最大的十个职业本季度劳动力市场需求大于供给缺口最大的十个职业中,营业收银人员、推销(展销)人员、电......
江苏省无锡市新区建区14年来,累计引进包括2700多名海归人才在内的各类高层次人才10万人,探索了高新区背景下人才国际化战略的实现......
燕赵大地,自古多聪明才俊之士,更不乏勤奋实干之材。为实现冀京两地人力资源的有效对接,使用工者各得其才,求职者各尽其用,冀京两......
国际金融危机和全球经济形势带来的就业压力,为贵州引进各类高端实用人才,做好人力资源储备提供了良好机遇。
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2009年下半年,尤其是第四季度以来,经济形势好转的趋势日渐明朗,部分企业用工需求大幅提升。由于没有充足的人力资源储备,导致许多......
龟兔赛跑，一向灵巧敏捷的兔子输给了慢吞吞的乌龟。大多数人从这则寓言中得出的结论是：兔子的失败是因为骄傲和懒惰，乌龟的成功在于勤......
运用A管理模式理论对企业业务员进行管理设计，是光起公司对企业基础管理的一个重要尝试。具体做法如下：首先是确定业务员的工作职责......
一是实施《泰州市人力资源服务业发展规划》,在医药高新区建设人力资源服务产业园,将本地人力资源服务企业集聚到园区发展,同时引......
近几年,国际形势总体趋于稳定,多极化继续发展,大国利益与矛盾进一步交织,利益组合更趋多元。美国次贷危机及高油价对世界经济构成......
为切实掌握当前社会普遍关注的“用人难”、“就业难”的实际状况,积极探索深层次原因和解决对策,从2014年4月1日起,全省各级公共......
企业兼并是企业为了实现其整体战略目标所做出的重大战略选择。企业要想实现兼并战略的成功,必须抓住“人”这一关键变量。通过人......
随着知识更新周期的不断缩短、员工技能要求的提高、人力资本评价标准的完善,更多的企业越来越重视职工培训工作,并正逐步向学习......
冶金企业信息化是实现企业现代化建设的必然选择,在实现信息化建设中,既具备了有利条件,又面临着3个方面问题和3种误区。如何才能......
用加薪制约员工就好比给病人服用抗生素,具有较大的副作用与后遗症。关键岗位的员工是一个部门的核心,也是部门绩效能否提升的关......
战略规划是自下而上的吗? 问:我们公司正在制定3年战略规划,领导要求每一个部门先拿出一份部门规划,但是各个部门对公司的整体规......
在蚁力神天玺集团向现代化企业发展进程中,企业规模在不断扩大,各方面成绩在显著提高,企业内部管理机制也得到了进一步完善。其中,......
超级女声作为2005年娱乐界的一大亮点,让很多人各取所需:粉丝们找到了期望中的自己,赞助商也赚得盆满钵溢。作为企业的老板,从中得......
慈善与企业战略相结合,已然是企业社会责任的一个更高境界,它能将慈善的效果最大化。思科公司通过建立网络学院培养了大量网络人才......
按照企业生命周期理论,结合中国企业与市场表现,我一般将国内企业由弱变强、自小做大的历程,分为三个明显的转型阶段(界限、指标值......
随着改革开放的不断深入,国有企业人事管理问题日显突出,分析了国有企业人事管理方面存在的问题,并且对提出的相关对策进行了研究......
两种主义 大企业有良好的工作环境、有竞争力的薪酬和福利待遇、完善的人力资源储备和人才培养系统，往往很容易吸引精英人才......
作为经销商,与其不切实际地盲目增加品牌和产品,倒不如集中精力练好“内功”——全面地清理好自己的“资源”。通过理性地分析,把......
劳务派遣是企业人力资源管理的一种新模式,从认识到熟悉,从理论到实践都需要经历一个较长的过程,其间也是法规不断完善、市场结构......
在全球经济不景气的形势下,大多数企业在2009年缩减HR预算已成必然。在这种情况下,如何省钱“过冬”成为企业HR热议的话题。
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企业人力资源储备的战略思考就是针对我国中小企业存在以上问题而提出的,以此指导企业的人力资源工作。人力资源储备战略指的是企......
十年树木,百年树人未雨绸缪,防患于未然凡事预则立,不预则废人力资源储备战略指的是企业根据未来的发展和可能出现人才缺位,在企业......
