劳动规则相关论文
从世界范围来看，男性和女性接受教育和进入劳动市场的差别正在不断减少。然而并不是所有国家都是如此，例如在部分发展中国家和“门槛......
漫长的氏族社会,是一个没有成文法律的社会。在那时,“国家并不存在,公共联系,社会本身、纪律以及劳动规则全靠习惯和传统的力量......
适应我国社会主义初级阶段多种经济成分并存的客观规律,党的十一届三中全会以来,私营经济得到了一定发展,国家统计局统计,到1988年......
劳动合同,也称劳动契约,是劳动者与用人单位经平等自愿协商之后,签订的确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,是用以约束双方遵守......
编辑同志:暑假期间我的同学小李为了学习技术,到其家乡的一个小家具厂实习,从事加工、装货等一些辅助性工作,实习期间单位不发工资......
笔者通过随机抽取100起因劳动关系引起诉讼的案件加以分析发现,其中涉及加班工资的竟占37﹪。这不得不让人考虑:劳动者该怎样应对加......
物质资本产权与人力资本产权合作兼有人身权利合作和财产权利合作的性质,同时,又具有国家意志为主导、当事人意志为主体的属性。物......
案 由 马树春原是青岛市一家台资企业青岛全宇电子有限公司企划部主管,1999年初,公司以马树春违反公司规章制度为由作出了开除马......
根据青海省总工会《关于进一步开展企业劳动关系状况专题调查研究的通知》精神,省工会总副主席付东明带领第三组调研组,分别对黄河......
摘 要 用人单位内部劳动规则是相关法律法规在用人单位管理过程中的延伸，是维护用人单位正常生产、生活秩序的规范性文件，它可以提高......
几年前,英国商务会主席、著名经济学家与管理学家阿里·德赫斯提出了“宽容型管理”的概念。他认为,宽容型管理是新经济形态下一种......
不久前一场关于老年人在公共场所意外受伤的案件有了判决,原告北京市民刘秀缃讨回自己应得的医药费。2004年3月,64岁的刘秀缃带着......
一、合同留人,规范劳动合同管理制度,实现劳动关系管理的规范化、制度化劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和......
在当前造纸行业生产经营普遍出现低落的情况下,浙江省生产纸袋纸重点企业——景宁造纸厂却保持兴旺不衰。全厂的干部、工人一致认......
1953年,我国进入第一个五年计划建设时期。广大职工劳动热情日益高涨,绝大多数职工是忠于职守、努力完成生产任务的。但在一些工......
<正> 劳动标准与经济和社会发展的关系问题不纯粹是一个经济学的问题,而是一个社会学家(发展社会学)、人类学家(应用人类学)、政......
中央人民政府政务院关于颁布「国营企业内部劳动规则纲要」的决定(一九五四年五月六日政务院第二百一十五次政务会议通过,一九五......
用人单位在筹备期间,尚未取得营业执照前,工作的人员在筹备活动中因工作受伤,是否适用《工伤保险条例》,是否能认定工伤,相关待遇......
经济合作与发展组织发表的2007年就业展望报告指出,不要把经济全球化看作是威胁,加入经合组织的国家政府应着重改善劳动规则和社......
一、劳动规章制度的性质理论概述rn劳动规章制度是用人单位制定的适用于该单位的劳动规则,是劳动者在共同劳动过程中必须遵守的行......
本文所述基层教育单位指国家、省部级教育部门或组织以下的教育行政部门及学校、幼儿园。 规章制度指用人单位为保障单位各项工......
按照日本政府的规定,5人以上的企业都要制定劳动规则。员工进入企业后,与企业签订具体的劳动合同,但必须认可企业的劳动规则。由于......
问：什么是劳动关系和劳动合同? 答：劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定......
<正> 为提高计件工资质量,以便在生产中发挥巨大的物质鼓励作用,今年3月结合整顿劳动纪律工作的要求,我们协助天津钢厂炼钢部工会......
<正> 从天津市重工业系统来看,绝大多数工厂工人中实行的是计时工资制,因此,除了有计划、有步骤地推行计件工资以外,建立与整顿适......
<正> 今年第二季度以来,阳泉电厂在提高职工出勤率方面做了很多工作,职工出勤率月月提高:五月份为百分之九十一,六月份为百分之九......
<正>如果你有一些空闲时间同时又想打份零工挣些钱,那么近段时间网络上出现"网络钟点工"很可能会适合你。记者在网上搜索了一下,网......
企业内部劳动规则俗称厂规厂法，在用人单位内部发挥着越来越重要的作用。新颁布实行的《劳动合同法》明确要求用人单位应当依法建立......
