招聘外包相关论文
随着近年来全球经济的迅猛发展及产业的升级,人才的作用越来越突显。在地球的每个角落,几乎都有抢人大战上演。从2017年初开始国内......
通过对人才招聘外包的动机、问题及原因和解决对策分析,提出甲方应在选择知名的外包公司、选择经验丰富的HR、端正项目专员的工作......
劳联集团,中国人力资源行业的领军企业(股票代码:800179),旗下拥有400家分支机构,是人力资源行业十大品牌之一、国际ISO9001质量管......
由于受经济总量、地域面积、人口规模等因素影响,中小城市人才市场化配置水平还不高,人才服务业发展还不快,人才服务体系还不完善,......
对于那些在大型企业或快速成长、有巨大人才需求量的企业中工作的人力资源主管来说,常常面临这样一个令人头痛的问题:各业务部门的......
一谈到公司的招聘经理,深圳某大型制造公司的人力资源总监王伟就非常矛盾,“专业HR外包公司兴起后,这个职位就处于一个特别尴尬的......
中国企业在国际化时所遇到的困难,其实归根到底都是人的问题 2002年收购普华永道之后,IBM一跃成为了全球最大的管理咨询公司之一。......
在知识经济时代,人力资源作为企业价值的创造者,日益凸现出其在企业中的核心角色。人力资源管理的发展呈现出一系列趋势,对人力资......
摘要：近来，人力资源外包发展迅速，已成为人力资源管理发展的新趋势。人力资源外包在显示其优越性的同时，也存在较高的风险。文章在分析......
招聘工作是人力资源管理的重点工作,为了实现企业目标,人力资源部门应根据企业战略规划,按照科学的方法,运用先进的技术手段,选拔......
有人认为,不同于老一辈浙商需要几十年时间来积累财富,新一代浙商的财富传奇更有爆发力。“这个时代,年轻人只有创新,才能进步,也......
摘要:本文基于我国人力资源外包的现状,对人力资源外包的动因进行分析的基础上,提出了人力资源外包与核心竞争力的辩证关系,并通过......
随着时代的进步与发展,在竞争日益激烈的市场中,人才成为了企业赖以生存和发展的重要因素。而作为企业保持人力资源充足,维持企业......
随着知识经济的发展,人才已成为企业竞争的重要核心。因此,企业必须打造一支完整并且与知识经济、市场经济相适应的人力资源管理队......
随着分工的细化,很多单位会把一些业务外包,专心发展自己的核心业务.事业单位非编人员招聘外包近年来也开始流行,然而在外包市场不......
随着经济全球化的进程不断加速,企业间的竞争愈演愈烈.从本质上来说,企业之间的竞争就是人力资源的竞争,如何更高效的获取人才资源......
招聘外包的优劣势rn招聘外包就是用人单位将全部或部分招聘、甄选工作委托给第三方专业人力资源公司,让他们利用其在人才资源、评......
摘要：招聘外包凭借其优势成为越来越多企业的选择。然而，招聘外包的风险也逐步显现出来，本文主要从外部环境、外包商、企业三个方面分......
人才是企业第一生产力，人力资源的争夺便是企业竞争的关键之战。随着企业不断加深对人力资源管理工作的认识，以及人力资源中介机构的......
2016年2月15日,吉林省服务业发展攻坚视频大会的召开,给吉林省人力资源服务业带来了契机。按照出台的《中共吉林省委、吉林省人民......
人才招聘是先帝公司发展的重要问题,关系到一个公司人才的选拔,更关系到一个公司的正常发展。当今的企业发展过程中,为了压缩成本,......
<正>人瑞集团简介人瑞集团成立于2010年,现有员工600多人。旗下品牌包括1天工作网、香草招聘APP。主要业务包括人才外包、业务外包......
近年来,随着企业招聘难度的持续增长,企业的招聘投入越来越高,但往往效果并不理想。另外,随着90后逐渐成为从业的主力军的,年轻员......
在大量文献研究及实际经验的基础上,建立了招聘外包风险的系统动力学模型,并利用VENSIM进行仿真模拟。实证结果表明:质量风险尤为......
近年来人力资源招聘外包得到充分发展,更多企业运用外包的形式进行招聘寻求人才,然而在该市场不断发展扩大的同时招聘外包也展现出......
现阶段,我国中小企业招聘已经成为中小企业人力资源发展中面临的一大难题,成为企业经济可持续发展的阻碍。中小企业因为自身内在和......
就当前北部湾经济区内企业中的高新技术人才招聘外包的现实情况与未来发展的可能性,本课题组经过实地调研;通过所得的资料分析与归......
信息技术的发展,使得企业间的产品或者服务交换的交易成本降低,促使企业开始寻求人力资源外包服务,而企业招聘难的问题越来越普遍,......
中国对阿联酋服务业劳务输出可追述至上世纪九十年代，中国籍劳务人员除国际工程项下的成建制建筑类劳务输出外，主要从事酒店服务业及......
在当今我国的经济领域,中小企业占着越来越大的比重,也为我国的经济发展做出越来越大的贡献。然而中小企业招聘难的问题始终阻碍着......
本文回顾了建国60年以来我国企业人力资源招聘从计划经济体制下的统包统配就业制度向现代市场经济条件下的双向选择机制的转变过程......
随着经济全球化的进一步发展,全球的外包业务也在不断扩大发展。很多公司都将本公司非核心的岗位招聘工作全部或部分地委托给专业......
介绍了招聘外色的涵义和发展现状,分析了招聘外包过程的优势与劣势,指出了实施招聘外包过程中应注意的问题,最后论述了招聘外包在......
中小企业规模小、利润少,难以独立支撑建设大数据平台所耗费的巨大人力和物力,因此,招聘外包将成为其重要出路。从中小企业的招聘......
在介绍了中小企业传统招聘方式存在的问题的基础上,对人才招聘外包模式的优点以及中小企业实行人才招聘外包的外部条件进行分析,继......
随着电力投资多元化,电站运营市场需求在不断扩大。为了顺应市场需要,襄樊电厂组建了襄樊CY电站运营有限责任公司。作为一家专业的......
