定性指标相关论文
为充分发挥绩效考核激励手段,引导从业人员不断提升物资管理水平和管理效率,建立健全并不断完善物资供应管理绩效考核体系势在必行......
目的 探讨定性指标单臂多中心临床试验中调整中心效应的策略及其应用.方法 介绍使用倒方差和D-L法计算中心加权效应值在定性指标单......
在金融监管日趋严格的大背景下，供应链金融帮助越来越多的企业走出融资难的困境，也为第三方物流企业的高速发展奠定了新的基础。第三......
你的企业是不是经常遇到这种情况：新的营销策略已经开会说明了，一到下面就走样；即便确实按照公司的指示去做了，但就是产生不了预期的结......
摘 要：政府部门与企业同属社会组织，政府绩效评估对企业绩效评估可以借鉴和运用，但企业绩效评估与政府绩效评估存在很多差异，因此政府......
为准确评估二次设备的健康状态,需要解决评价指标体系内定性指标隶属度结果主观性强、冗余度高等问题.提出了采用云模型对各定性指......
建设项目招标投标制度是顺应市场形成价格、主张市场竞争的建筑市场不断发展的产物。由于我国的市场经济体制正处于由政府指导价格......
本文提出了一种基于熵值的装备维修性综合评价模型,该模型包括评价指标的熵值度量模型、装备维修信息结构图和行为控制图以及基于......
员工绩效考核包括月度绩效考核和年度绩效考核。年度绩效考核用来考核企业员工年度的工作情况,并针对完成情况发放奖金;月度绩效考......
自各级国资委成立以来，首先从建立经营业绩考核制度，落实国有资产经营责任入手，履行监管国有资产的职责。从管理学的角度讲，目前的国资......
(三)控制性详规控制的规定性与灵活性控制性详规必须具有以规定性控制为主,灵活性控制为辅,规定性与灵活性相结合的控制内容,才能......
摘 要： 选任大学生村官能够改善我国农村干部队伍的人才结构，提高农村干部的整体素质，拓宽农村干部选拔培养的途径。目前，大学生村......
对数据和指标的统计学处理问题,是医学科学论文写作中经常遇到的问题。如果这个问题不解决好,就会直接影响论文的质量,甚而可能导......
在市场经济飞速发展环境下,激励机制是企业管理机制的研究重点。发行人员的激励机制是出版社管理机制的重要组成部分,它能够充分调......
对评价指标特征值采用等区间的划分方法以确定危险等级，忽略了指标特征值在一定条件下作进一步改进时的难易程度，具有明显的不合理性......
现代企业经营管理活动中,绩效管理已经成为一种非常普遍的管理工具,无论是对于经营业绩的达成,还是对于员工个人绩效的跟踪,都起着......
聚类分析是运用数学工具来研究事物分类的一种方法。国内已有一些学者应用聚类分析研究作物育种中的问题。他们在分析中用聚类分......
近年来，随着国内经济的高速发展及经济、金融全球化趋势，为了保障企业的信贷和融资的顺利进行，企业信用评估成为国内金融界关注的焦点......
目的：对二级医院医生工作量测算方法进行探索，并且对医生工作量的测算结果进行分析，了解影响医生工作量大小的因素，以及对医生工作量测......
自19世纪40年代第一个模特在法国出现，到现在已有100多年的历史。虽然模特登陆中国只有短短30年，中国模特业已从一个小型的服装模特......
通过对内蒙古伊金霍洛旗城区内公园的调查,选择母亲公园和阿吉奈公园2个典型城市公园,以生长稳定的植物为前提进行实地调查研究。......
一、接收机抗干扰性能的评估方法rn接收机抗干扰性能指标以双信号源测寄生响应抗扰性与三信号源测互调指标来确定.通常是65dB与60d......
更好实施人才强国战略,需要对人才强国战略的实施效果进行度量和评价,因此.建立一套科学的包括定量指标和定性指标在内的人才强国......
一、现行中国人居环境奖评价指标体rn系的构成及存在的问题rn现行中国人居环境奖评价指标体系包括定量指标和定性指标两部分.其中,......
旅游业软、硬环境建设力度不仅表现在机场吞吐量、铁路发送量、公路客运量、旅行社数量、星级宾馆数量、床位规模、平均客房出租率......
中国21世纪前20年的发展目标是实现小康社会,图书发行业的发展及其评价指标的研究必须结合全社会的发展目标进行.文章阐述了小康社......
随着市场经济的发展,中国石油天然气集团公司分开成立,石油企业原有的经济效益评价指标体系已不再适用。建立一个新的有助于提高企......
众所周知,定性指标因为目标难量化、过程难追踪、结果难评价的特性,所以如何有效的设置与考核定性指标则成为了绩效考核工作中的难......
前的任期经济责任审计评价缺少具体的评价标准和评价指标体系,这给审计评价工作造成困难;在实际操作过程中,审计人员很难区分经济......
中国企业目前在考核什么?定量指标还是定性指标?业绩指标还是态度指标?你选择天平的哪一端?2006年1月,中国人力资源开发网发布了《......
一 引言 改革开放之初的中小型民营企业大多是在计划经济与市场经济的制度缝隙中发展起来的。受当时创业的环境和制度因素......
以一家跨国销售为主要业务的公司为例,该公司下设四个部门,分别负责新产品市场开发、已有市场管理、零部件和综合性业务.现根据公......
2014年以来，新疆乌鲁木齐市将群众满意度纳入公务员绩效考评指标体系，作为衡量公务员绩效的重要参考依据，通过“三类五法”考实考准公......
3月22、23日,天津中国汽车技术研究中心的碰撞试验室内,先后进行了两次不同寻常的碰撞。崭新的哈弗以每小时64公里的时速,正面冲......
10月31日，中国机械工业经济管理研究院主办的“中国制造业上市公司创造价值100强发布会暨中国制造2025价值投资研讨会”在京举办。......
以突变理论的基本原理为出发点，从居民出行满意度、交通方式经济性、城市交通可持续性三方面，构建了适用于突变评价法的城市客运结构......
企业在实施绩效考核过程中，对职能部门的考核存在指标难量化、过程难监控、结果难对比等困难，为强化对其工作任务的考核，实施定量指标......
要强化信息化建设管理中的领导力和执行力，急需在实践层面上探索一套可执行的、有效的、符合国情的IT治理标准和模式。上海浦东新区......
针对现代企业在进行绩效管理工作时会出现各种各样的问题,指出企业要在目标的设计上建立多级考核体系,注意定量和定性指标有机的结......
绩效考核是企业管理的一种有效方法,在企业经济发展中具有十分重要的作用。介绍了绩效考核的目的,分析了绩效考核中存在的问题,在......
